Клирование теперь доступно каждому саентологу.

У каждого саентолога теперь есть возможность стать клиром.

Отличное обучение одиторов теперь доступно для каждой Академии.

У каждой академии теперь есть возможность предоставлять отличное обучение для одиторов.

И, в конце концов, это единственное, что будет иметь значение.

И только это в конечном итоге будет иметь значение.

Когда я вижу, как персонал организации стремится получить известность в прессе или сходит с ума на тему распространения, и при всем при этом дает мне плохие результаты и низкое качество обучения студентов, то я знаю, что у кого-то в голове перепутались цели.

Когда я вижу, что сотрудники какой-нибудь организации гоняются за газетной славой или усиленно заняты распространением, но в то же время преподносят мне очень плохие результаты и плохо обученных студентов, я понимаю, что чьи-то задачи перепутались.

Качество — это единственное, что имеет значение. Если Секретари или Исполнительные Секретари не отдают качеству обучения и процессинга первый приоритет и первое место, то тогда никакое администрирование в мире не поможет ни одной Центральной Организации.

Единственное, что имеет значение, – это качество. Если секретари или исполнительные секретари не ставят качество обучения и процессинга во главу угла, если они не уделяют постоянно особого внимания качеству, тогда никакая администрация в центральных организациях не добьётся успеха.

Предоставляйте продукт. Так можно грубо сформулировать суть. Если вы хотите построить новую и лучшую цивилизацию, вы не добьетесь этого с помощью рекламы или переживаний поводу того, что о вас могут подумать люди. Вы получите ее, только если будете делать людей релизами и клирами и отправлять их в общество навести шороху во всех областях человеческой деятельности, включая Саентологию.

Давайте продукт – если выразить это жёстко. Однако вы не получите новую, лучшую цивилизацию, занимаясь рекламой или беспокоясь по поводу того, что люди о вас думают. Вы её получите, только если будете делать людей релизами и клирами и будете направлять их в общество, чтобы они развернули активную деятельность во всех сферах жизни человека, что также включает в себя Саентологию.

Я знаю о том, что долгое время мы не клировали людей. Но теперь мы клируем их. Что требуется для того, чтобы клировать людей? Для этого требуется высокопрофессиональный и тщательно супервизируемый одитинг. Для этого требуется хорошая технология. Для этого требуется хорошее применение технологии.

Я знаю, что долгое время никто не делал людей клирами. Но теперь мы это делаем. Что нужно для того, чтобы делать клиров? Для этого нужны высокий уровень мастерства одитора и жёсткое супервизирование одитинга. Для этого нам нужна правильная технология. Нужно её правильно применять.

Если вы забудете о том, насколько легко собрать всех студентов в классе, и насколько легко действительно конфронтировать каждого студента как индивидуума, то обеспечьте, чтобы он знал каждый существенный шаг, который он должен знать, обеспечьте, чтобы он получил ответы на все свои вопросы, и у вас будут одиторы, способные одитировать.

Если вы перестанете думать о том, как легко собрать полный класс студентов, и станете конфронтировать каждого студента как индивидуума и следить за тем, чтобы он знал каждый существенный шаг, который ему следует знать, а также за тем, чтобы на все свои вопросы он получил ответ, у вас будут одиторы, способные одитировать.

Так что, пожалуйста, обратите внимание на повышение технического уровня ВЦХ, на выпуск релизов и клиров, и на качество обучения в Академии до самого завершения — достижения каждым студентом способности выполнять все шаги, необходимые для выпуска релизов.

Так что будьте добры, обратите внимание на повышение технического мастерства у одиторов в НЦХ, на то, чтобы делать людей релизами и делать людей клирами, а также на качество обучения в академиях, цель которого – сделать каждого студента способным выполнять все шаги, необходимые для того, чтобы делать людей релизами.

В области исследований я уже добился технического успеха. Теперь наступило время прекратить ляпы и глупости. Все, что вы должны делать в организациях — выпускать релизов, клиров и обученных одиторов, способных делать релизов, поддерживать контакт с публикой и хорошо с ней обращаться — и вы достигнете вершин!

Я добился успеха в области исследований технологии. Настало время прекратить допускать глупые ошибки и избавиться от абсурда. Всё, что вам нужно делать в организации, – это делать людей релизами и клирами и создавать одиторов, которые могут делать людей релизами, а также поддерживать контакт с публикой и хорошо с ней обращаться, и тогда вы побьёте все рекорды.

Этим утром я получил из одной организации телеграмму. Срочную телеграмму. Думаете, там спрашивалось, как проводить оценивание уровней предобладательности, или что-то в этом роде? Вовсе нет. Там говорилось: «Пришлите нам какие-либо биографические сведения для статьи в газете». Я плюнул. Техническое отделение этой Орг делает самую паршивую работу, которая только возможна, при этом Орг из шкуры вон лезет ради рекламы. Что это? Они думают, что общество в нынешней его форме позволит Саентологии набрать силу? Черта с два! И к черту это общество. Мы создаем новое общество. Так что давайте-ка не будем залипать на кнопке одобрения со стороны множества вогов и плотнее займемся работой, дающей новых людей и лучших людей. Тогда, может быть, у нас будет общество.

Сегодня утром я получил телеграмму из одной организации. Срочную. Думаете, там спрашивали о том, как надо проводить ассесмент уровней предобладания, или о чём-то разумном? Нет. Там говорилось: «Пришли нам немного информации о своей жизни для газетной статьи». Я плевался. Техническое отделение этой организации делает работу самого паршивого качества, которое только возможно, а организация из кожи вон лезет, чтобы добиться известности. Что это такое? Неужели они думают, что общество в своем нынешнем состоянии одобрит то, чтобы Саентология добилась могущества? Ни черта! И к чёрту такое общество. Мы создаём новое. Поэтому давайте отбросим в сторону кнопку одобрения со стороны множества вогов и примемся за работу, чтобы создать новых людей и лучших людей. Тогда, может быть, у вас будет какое-то общество.

Прямо здесь и прямо сейчас в бетоне атомным пламенем выжигается эта политика:*В оригинале: “Right here and right now this policy is laid down in concrete with an atomic branding iron:” В переводе Олега З.: “Прямо здесь и прямо сейчас атомным клеймом в бетоне устанавливается эта политика”.

Прямо здесь и прямо сейчас это правило навеки высечено на каменной плите: ГЛАВНАЯ И ПЕРВОСТЕПЕННАЯ ЦЕЛЬ ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ САМОГО ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА, КОТОРОЕ ТОЛЬКО МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНО В ДАННОЙ ОБЛАСТИ.

ПЕРВЕЙШЕЙ И ГЛАВНЕЙШЕЙ ЦЕЛЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ НАИВЫСШЕГО КАЧЕСТВА, КОТОРОЕ ТОЛЬКО МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНО В ДАННОЙ ОБЛАСТИ.

Отлично. Я попал прямо в яблочко своей технической цели. Вы можете делать людей релизами и клирами. Вы можете хорошо обучать одиторов. Черт побери! Давайте же делать, делать, делать это!

Хорошо. Моя техническая мишень пробита прямо в яблочко. Вы можете делать релизов и клиров. Вы можете хорошо обучать одиторов. Ну так Боже мой! Давайте это делать, делать, делать!