Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 29 МАРТА 1965 Выпуск III | Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex HCO POLICY LETTER OF 29 MARCH 1965 |
ПРАВИЛА ДЛЯ ПЕРСОНАЛА | EXCERPTS FROM HCO POLICY LETTER OF NOVEMBER 9, 1964 |
и ИП ОХС 19 октября 1964, пункты 33, 34 и 35) | STAFF MEMBER LOANS |
ЗАЙМЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ШТАТНЫМ СОТРУДНИКАМ | All loans to staff members from any organization or outside source must have the permission of the nearest Finance Secretary, before being granted or received. The Finance Secretary must also at once report the matter to Saint Hill. Exception is actual personal leases and/or Hire Purchase or Time Payment purchases by the staff member for his or her own use, and no monies may be borrowed by full or part time staff members from past or present organizational students or pcs. |
Ближайший секретарь по финансовым вопросам должен дать разрешение на займ, предоставляемый штатному сотруднику какой-либо организацией или внешним кредитором, до того как этот займ будет предоставлен или получен. Секретарь по финансовым вопросам, кроме того, должен сразу же сообщить о займе в Сент-Хилл. Исключения составляют случаи, когда штатный сотрудник действительно берет что-то напрокат лично и (или) делает покупки с отсрочкой платежа или в рассрочку для своих личных нужд; штатные сотрудники, работают ли они полный день или неполный, не могут занимать деньги у студентов и преклиров организации, которые получают услуги в данный момент или получали их прежде. | STAFF REGULATIONS |
ПРАВИЛА ДЛЯ ПЕРСОНАЛА | Any staff member accepting for training or processing any student or pc for his personal profit or for favours during his time of employment on staff, or any HASI student or pc for two years following will be subject to a Committee of Evidence and possible suspension of a certificate or certificates and awards and made to refund all fees so illegally received to the person who paid. |
Если кто-либо, будучи штатным сотрудником, принимает на обучение или процессинг какого-либо студента или преклира с целью получить для себя выгоду или одолжения с их стороны, либо, уже не являясь штатным сотрудником, принимает на одитинг или обучение какого-либо студента или преклира МАСХ до того, как истекут два года с момента прекращения его работы в штате, то на него будет собран комитет по расследованиям, возможно будет приостановлено действие его сертификата или сертификатов и поощрений, и он должен будет вернуть все деньги, которые он незаконно получил таким образом, тому, кто ему их дал. | REPORTING OF UNUSUAL FAVOURS |
ДОКЛАДЫ О НЕОБЫЧНЫХ ОДОЛЖЕНИЯХ | Any unusual favours received by a staff member from organizational students or pcs must be reported to the HCO Area Sec who must at once report the matter via HCO Continental to HCO Sec WW. This includes uses of cars, apartments or receiving expenses as well as other favours. |
О любых необычных одолжениях, полученных штатным сотрудником от студентов или преклиров организации, должно быть сообщено сек-ретарю местного ОХС, который должен немедленно сообщить об этом через континентальный ОХС секретарю ОХС Всемирной организации. К таким одолжениям относится использование машин, квартир, получение денег, также как и другие одолжения. | |
Основатель | |