ОТДЕЛЕНИЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПОЛЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6В | FDD 514 DIV 6C INT 1 13 марта 1991 |
| |
КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ФУНКЦИЙ ОТДЕЛЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ РАЙОНОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | |
ПРИЕМЛЕМОСТЬ - Отдел 18A | |
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОТНОШЕНИЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ | ЦЕЛЬ ОТДЕЛЕНИЯ 6С |
СЕКЦИЯ ПЛАНОВ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОГРАММ ПО ОСО | Цель Отделения по Управлению Районом Деятельности - расширять область влияния организации путем вынесения и расширения точек распространения технологии за пределы организации, чтобы вступать в контакты с широкой публикой и быть проводником в создании новой цивилизации. Это достигается путем разворачивания деятельности в своём районе организации, которая знакомит ещё большее количество людей с саентологией. Организации требуется, по крайней мере, 15.000 активных саентологов, чтобы оказать настоящее воздействие на общество. |
АДМИНИСТРАТОР СЕКЦИИ ПЛАНОВ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОГРАММ ПО ОСО | Отделение по Управлению Районом Деятельности - это ведущее Отделение из принимающих участие в планетарном распространении, и оно следит за тем, чтобы тысячи саентологических ресурсов в районе деятельности использовались и активно помогали добиваться широкой известности и применения технологии ЛРХ. Огромное количество саентологов, обученных шляпам и знающих, каким путем идти, и осуществляющих некоторое руководство общественностью, приведут вашу организацию к процветанию. При наличии активных и эффективных внештатных сотрудников публика будет ломиться в парадную дверь вашей организации. |
СЕКТОР ИССЛЕДОВАНИЙ И ДАННЫХ ПО ОСО | Отделение по Управлению Районом Деятельности самостоятельно организует проникновение саентологии в общество. Без быстрого развития деятельности внештатных сотрудников - заинтересованных, увлеченных и широко распространяющих и применяющих технологию ЛРХ во всех сферах жизни - организация не реализует полностью свой потенциал. |
Отв. за исследования и данные по ОСО | Отделение по Управлению Районом Деятельности формирует армию ВНС (внештатных сотрудников), направляющих новую публику в организацию. Оно организует внештатных одиторов, раздающих одитинг людям повсюду в районе деятельности. Требуется создать, как минимум, 10 активных миссий вокруг организации, которые действуют в качестве передовых отрядов в обществе. Оно создает в районе деятельности работающие группы и действующие комитеты, которые проводят большое разнообразие проектов по применению технологии ЛРХ для улучшения условий. Оно организует мероприятия и улаживает отношения с публикой так, чтобы создать полное приятие дианетики, саентологии и организации. Активная, заинтересованная и увлеченная публика в районе деятельности, сама по себе, будет быстро приводить к расширению организации. |
Подсектор опросов | С помощью обучения и одитинга своей публики организация готовит саентологов, которые способны изменять условия. Продвигаясь в организации по услугам, саентолог приобретает знания и способности, позволяющие положительно влиять на окружение. Затем Отделение по 2 Управлению Районом Деятельности берет этих Саентологов и нацеливает их на применение технологии ЛРХ в каком-либо из разнообразных видов деятельности в районе. В результате большее количество людей, узнающих о Саентологии и применяющих ее, приходят затем в организацию для восхождения по Мосту и освобождения. |
Отв. за опросы | Так Отделение по Управлению Районом Деятельности использует продукт организации - обученных шляпам саентологов - для создания новой цивилизации и очищения планеты. |
Подсектор местных этнографических исследований | Ценный конечный продукт Отделения 6С: |
Отв. за местные этнографические исследования | ЗАИНТЕРЕСОВАННАЯ, ПРОЦВЕТАЮЩАЯ ПУБЛИКА, КОТОРАЯ ПОЛУЧИЛА УСЛУГИ И ВТЕКАЕТ В ОРГАНИЗАЦИЮ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ. |
СЕКТОР ПЛАНИРОВАНИЯ ОСО | ОТДЕЛ 18А - ОТДЕЛ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ |
Отв. за планирование ОСО | Отдел по Связям с Общественностью - основание, краеугольный камень в фундаменте, от которого зависит организация. Его цель - полностью применять технологию связей с общественностью (он никогда не занимается этим поверхностно), формулировать, направлять и использовать мнение персонала и публики, приводя к улучшению репутации и расширению организации, и, таким образом, всей саентологии. Уровнем осознания этого отдела является ПРИЕМЛЕМОСТЬ. Задача этого отдела - порождать многочисленные виды деятельности, которые завоюют признание организации и всей саентологии. С таким признанием организация будет иметь влияние, которое позволит легко направлять тысячи людей в организацию. |
СЕКТОР СОСТАВЛЕНИЯ ПРОГРАММ ПО ОСО | Связи с общественностью (Public Relations, PR) являются точной технологией. Она полностью содержится в серии инструктивных писем по Связям с Общественностью (PR) и в руководстве Эффективные связи с общественностью. |
Отв. за составление программ по ОСО | Если технология PR не применяется, то для организации наступят тяжелые времена, так как она будет неспособна добиться признания и благоприятного мнения публики. |
СЕКТОР ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ПРОГРАММ ПО ОСО | Вы можете получить хорошие результаты, но если никто о них не узнает, то не будет и признания публики. Мы единственная группа, которая добивается эффективных результатов в помощи людям и спасении общества, в котором мы живем. Но одного этого недостаточно, нужно делать это известным. |
Отв. за предварительное испытание программ по ОСО | Часть работы Отдела по Связям с Общественностью - исследование, путем опроса о том, что люди хотели бы уладить в обществе. Мы имеем технологию управления всеми сторонами жизни по всем динамикам. Она должна использоваться! Например: организация может обнаружить, что местная общественность озабочена неразрешенной проблемой настенных надписей и рисунков или чистотой общественных парков. В таком случае организация образует общественную группу, чтобы стереть эти рисунки и надписи или улучшить окружающую среду в общественном парке. Эти действия вызывают доброжелательность и в результате организация добивается увеличения поддержки местного населения. |
СЕКТОР ПОДГОТОВКИ | Опросы - ключевой инструмент Отдела по Связям с Общественностью. Опросы проводятся регулярно и используются для выяснения того, что люди |
| хотят и будут принимать или чему захотят и будут верить. Качественные и правильно проведенные опросы - ключ к процветающим статистикам организации, особенно Отдела по PR. С помощью подходящих опросов Отдел по PR выясняет то, с чем общество хочет справиться. Они разрабатывают 3 программы по выполнению этого, потому что они заинтересованы в этом и хотят помочь обществу стать лучше. |
PR - это вопрос достижения общения с вашими соседями, с местными властями, такими, как милиция, пожарная охрана, городские власти и другими. Это предполагает развитие превосходных отношений путем предоставления того, что нужно и желаемо. | |
СЕКЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОСО | Чтобы организация имела превосходное общение с обществом, она должна иметь специалистов по PR, которые в совершенстве изучили Курс по Связям с Общественностью. Тогда эти специалисты по PR будут знать, как склонить общественное мнение в пользу Саентологии и организации путем проведения кампаний, приводящих к доброжелательности и популярности саентологии и организации. |
АДМИНИСТРАТОР ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОСО | Отдел по Связям с Общественностью создаёт защищённую точку в обществе, из которой можно действовать и расширяться. Это делается неустанной работой по установлению жизнеспособного контроля PR в районе деятельности над каждым из различных типов публики в этом районе. Этот отдел показывает обществу с помощью различных средств массовой информации (телевидения, радио, прессы, рекламных щитов, и т.д.), что это стабильная, надежная, производительная и расширяющаяся деятельность. |
СЕКТОР ВЫСТУПЛЕНИЙ И СООБЩЕНИЙ В СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ | Преуспевающий Отдел по Связям с Общественностью узнаёт, кто является лидерами общественного мнения и какие общественные группы являются лидирующими, и устанавливает линию связи с ними. После этого одобрительные комментарии и поддержка от этих лидеров общественного мнения помогают организации. Профессиональные, проводимые на высоком уровне, дни открытых дверей и мероприятия - все это ключевые мероприятия, которые Отдел по Связям с Общественностью успешно применяет для развития прекрасных отношений с обществом. |
| Важнейшая функция PR - сделать известными, усовершенствовать и содействовать целям и продуктам организации. Благодаря надлежащим исследованиям, опросам и планированию готовятся кампании, которые в итоге приводят к положительному освещению Церкви в средствах массовой информации, улучшению благоприятного общественного имиджа Саентологии и к улучшению отношений с обществом. |
Поскольку слабый общественный имидж может стоить организации большой части ее дохода, Отдел по Связям с Общественностью отвечает за то, чтобы организация всегда выглядела респектабельной и профессиональной. Это предполагает персонал, обладающий хорошими манерами, хорошо одетый и хорошо ухоженный, равно как внешний вид и имидж МЭПВ организации. Работа PR также означает следить за тем, чтобы персонал хорошо выглядел и чтобы отношение к публике всегда было дружественным и ориентированным на обслуживание. Они следят за тем, чтобы персонал обращался с публикой и телефонными звонками таким образом, чтобы улучшать имидж организации. | |
PR заботят помещения организации так же, как и вывески, показывающие месторасположение и объявляющие о существовании организации. Этот отдел следит, чтобы Секция Недвижимости выполняла свою работу так, чтобы организация поддерживалась в должном порядке. Отдел PR смотрит за тем, чтобы территории уборки были закреплены и охвачены персоналом в порядке нормальной ежедневной работы. | |
Демонстрируя хорошую модель организации, организация становится живым примером того, что могут сделать дианетика и саентология. | |
Надлежащий общественный имидж включает в себя инспекцию исходящих 4 писем и наблюдение за тем, чтобы они печатались на стандартных бланках организации. Отдел по Связям с Общественностью определяет политику по всей литературе, элементам рекламы, вывескам, афишам и доскам объявлений организации, чтобы гарантировать, что они приемлемо выглядят и поддерживают должный имидж организации, дианетики и саентологии. | |
Демонстрируя имидж компетентности и профессионализма, организация сильно увеличивает приток публики и укрепляет добрые отношения со всей своей публикой - добрые отношения, которые сияют. | |
СЕКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ИМИДЖА | Ценный конечный продукт Отдела 18А: |
| БЛАГОПРИЯТНОЕ ПРИЗНАНИЕ В ОБЩЕСТВЕ ЗА СЧЕТ ДОСТИЖЕНИЯ И УКРЕПЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ НАД ОБЩЕСТВЕННЫМ МНЕНИЕМ. |
ОТДЕЛ 18В - ОТДЕЛ ПРОЯСНЕНИЯ. | |
СЕКТОР ОТНОШЕНИЙ С МЕСТНОЙ ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ | Отдел Прояснения - это то место, где задействуются все внештатные ресурсы Саентологии и становятся частью команды, широко распространяющей саентологию в обществе. Этот отдел активизирует отдельных людей и группы, так что они распространяют и предоставляют вводные услуги Дианетики и Саентологии новой публике, которая позже направляется в организацию для получения услуг более высокого уровня на Мосту. |
| Организация не сможет эффективно работать без внештатных сотрудников, распространяющих, продающих книги и лекции ЛРХ, пробуждающих интерес людей к технологии и привлекающих людей на начальные услуги. ЭТО и есть работа Отдела Прояснения, чей уровень осознания ПРОЯСНЕНИЕ. |
Отдел Прояснения организует множество различных форм деятельности в районе деятельности организации. Одна из таких жизненно важных форм деятельности - программа внештатных сотрудников. | |
Целью внештатного сотрудника является: "ПОМОЧЬ ЛРХ ВСТУПИТЬ В КОНТАКТ, СПРАВИТЬСЯ, СПАСТИ И ПРИВЕСТИ К ПОНИМАНИЮ ОТДЕЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА И, ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЛЮДЕЙ ЗЕМЛИ". | |
Когда эта программа реально действует, организация имеет чуть ли не безграничные возможности для расширения. Программа ВНС была создана ЛРХ в старом Сент-Хилле и была одним из главных факторов, который привёл эту организацию к быстрому росту. Эта программа активизирует каждого саентолога в обществе и превращает его в эффективного распространителя, снабжающего организацию новыми людьми. | |
Программа работы с ВНС требует назначенного на пост Ответственного за Внештатных Сотрудников, чья единственная работа состоит в том, чтобы назначать, активизировать, обучать и руководить батальоном ВНС, который, в свою очередь, направляет множество людей на Мост и вверх по нему. | |
СЕКТОР ВЫПОЛНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ | Ответственный за ВНС обязан следить за тем, чтобы многочисленная армия ВНС была снаряжена, наделена своими шляпами и приведена в действие. В вашей организации этот пост должен быть занят компетентным терминалом, который способен воодушевлять и руководить саентологами в |
Отв. за выполнение специальных программ | районе деятельности. Он - генерал, который собирает войска. Он берет каждого человека из публики на линиях организации и назначает его внештатным сотрудником. Он дает им понять, не оставляя никаких сомнений, что они - часть команды. Нам предстоит большая работа по 5 очищению этой планеты - нам нужно, чтобы каждый был с нами - и ВНС составляют важную часть команды. |
СЕКТОР ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЮРИДИЧЕСКОЙ СЕКЦИЕЙ | Ответственный за ВНС добивается обучения всех своих ВНС на бесплатном Курсе "Шляпа Специалиста ВНС". Этот курс предоставляется бесплатно в классе Отделения 6В в качестве Курса "Обучение Шляпе Саентолога" и обеспечивает начальное обучение человека шляпе для успешной работы в качестве ВНС. |
Взаимодействие с Юридической секцией | Ответственный за ВНС обеспечивает ВНС рекламой материалов и услуг организации. Он использует пакеты, предоставленные ему Международным Ответственным за ВНС в Бюро Флага, которые он передает своим ВНС для работы. Он также снабжает своих ВНС направлениями, запас которых он поддерживает с помощью ближайшей Издательской Организации. |
СЕКЦИЯ ВНУТРЕННИХ ОСО | ВНС постоянно информируются с помощью издаваемых раз в две недели информационных листков ВHС, которые содержат новости и успехи организации и саентологов в районе деятельности. Эти информационные листки специально предназначены для ВНС. Они содержат перечень коммиссионных и наград, полученных лучшими ВНС, успехи в распространении и дают рекомендации, чтобы помочь ВНС в продаже материалов Хаббарда тем, кого они направляют. Внештатные сотрудники должны быть информированы об услугах, предоставляемых организацией, и должны полностью знать маршруты на Мост так же, как и всю Таблицу Ступеней. |
АДМИНИСТРАТОР ВНУТРЕННИХ ОСО | Преуспевающий Отдел Прояснения регулярно проводит хорошо посещаемые собрания и мероприятия для ВHС. Это увеличивает активность в районе деятельности путем ознакомления внештатных сотрудников с текущими программами организации по распространению технологии, с планами расширения и с программами награждения ВНС. |
СЕКТОР ВНУТРЕННИХ ОПРОСОВ | Ответственный за работу с ВНС гарантирует, что все надлежащие комиссионные ВНС выплачиваются НЕМЕДЛЕННО в соответствии с инструкциями. ВНЕШТАТНЫЙ СОТРУДНИК НИКОГДА НЕ ОСТАЕТСЯ БЕЗ ОПЛАТЫ. |
Отв. за внутренние опросы | Ответственный за ВНС руководит своими внештатными сотрудниками и добивается, чтобы они были обучены шляпам и, если необходимо, прошли коррекцию и устранили дефекты в своей работе. Он следит за тем, чтобы их оценивали и награждали за их содействие через систему награждения ВНС, которая награждает производительных ВНС обучением в организации. Когда активный ВНС становится неактивным или же активный в других областях саентолог не решается стать ВНС, ответственный по работе с ВНС добивается от Отделения Квалификации предоставления этому человеку одитинга по "Списку для Восстановления и Оживления ВНС". Этот инструмент превращает неактивного Саентолога в убежденного внештатного сотрудника, помогающего организации очистить своё общество. |
СЕКТОР ПЛАНОВ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОГРАММ ПО ВНУТРЕННИМ ОСО | ВНС - это золотой запас организации. Именно ВНС, о которых хорошо заботятся, определяют различие между потоком публики в организацию и только ручейком. |
Отв. за планы и составление программ по внутренним ОСО | Отдел Прояснения выдает лицензию внештатного одитора каждому завершившему курс одитора и записывает этого одитора в члены Международной Духовной Лиги Пасторов Хаббарда |
СЕКТОР ПОДГОТОВКИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ОСО | Находчивый Отдел Прояснения помогает публике получить обучение в Академии организации до уровня организации и на Курсах Технического Специалиста и затем посылает их создавать группы в районе деятельности. |
Отв. за подготовку и осуществление внутренних ОСО | Обученным Саентологам предлагается идея открыть группу, используя Стартовый Набор Внештатного Специалиста. Он даёт новому или существующему внештатному одитору все сведения и материалы, которые необходимы, чтобы основать и расширить частную практику в районе деятельности организации. Существуют Стартовые Наборы для Центра Программы Очищения, для Центра по Улучшению Жизни, для Группы по Дианетическим Консультациям и для Внештатной Группы по Брачным Консультациям. |
Подсектор принимающего гостей | Отдел Прояснения следит за тем, чтобы организация имела несколько Центров Очищения, стратегически размещенных в районе деятельности для предоставления Программы Очищения новой публике, которая только прочитала книгу "Чистое Тело - Ясный Ум". Также везде по городу разбросаны Центры по Улучшению Жизни, предоставляющие Курсы по Улучшению Жизни, которые имеют дело с основными проблемами публики. |
Принимающий гостей | Существует огромное количество эффективных Консультантов по Супружеству, делающих Саентологические Рекомендации по Супружеству настолько известными и популярными в обществе, что они становятся очевидным выбором для любого, у кого есть проблемы в браке. Благодаря действиям Отдела Прояснения вы найдете команду Дианетических Одиторов Хаббарда, работающих на каждом спортивном мероприятии, привлеченных для предоставления ассистов в критических ситуациях и творящих чудеса, о которых немедленно оповещается всё население. |
СЕКЦИЯ ВНЕШНЕГО ВИДА ОРГАНИЗАЦИИ | Это - работа Отдела Прояснения! |
АДМИНИСТРАТОР ВНЕШНЕГО ВИДА ОРГАНИЗАЦИИ | Отдел Прояснения несёт ответственность за основание активной и действующей Ассоциации Одиторов. |
СЕКТОР ПОВЕДЕНИЯ И ВНЕШНЕГО ВИДА СОТРУДНИКОВ | Ассоциация Одиторов - это группа обученных одиторов в районе деятельности, которые своей деятельностью способствуют цели приведения Дианетики и Саентологии в состояние Могущества в сообществе. |
Отв. за поведение и внешний вид сотрудников | Ассоциация Одиторов использует обученные ресурсы в районе деятельности для воплощения проектов под руководством Отдела Прояснения. Эти проекты предусматривают восстановление одиторов, организацию взаимного одитинга и рекламу обучения. Ассоциация Одиторов даёт организации возможность вырастить одиторов в районе деятельности, поддерживать их информированность, наблюдать за тем, чтобы они активно одитировали, добиться их активности как ВНС и гарантировать, что эти обученные ресурсы стали активной силой, вносящей свой вклад в организацию. |
СЕКТОР ВНЕШНЕГО ВИДА ИСХОДЯЩЕЙ КОММУНИКАЦИИ | Отдел Прояснения также создаёт миссии вокруг организации и помогает их росту, чтобы они вступали в контакт с многочисленной новой публикой, а также постоянным и обильным потоком посылали людей в организацию для получения услуг. Каждая организация должна иметь по крайней мере 10 миссий вокруг себя. Организация обслуживает миссии и помогает им, обучая их персонал и наделяя его шляпами, следя за тем, чтобы они имели материалы для книжного магазина, а также многими другими действиями в работе на передовой линии распространения. |
| 7 Отдел Прояснения создает и управляет городскими офисами, которые отдалены от организации, но непосредственно относятся с ней организационно. Эти городские офисы основываются путем высылания групп ганг-хо, испытанных сотрудников, для предоставления начальных услуг дианетики и саентологии в отдаленных от организации районах, которые позже посылают публику в организацию и вверх по Мосту. |
Администратор по Членству в МАС организации - часть отдела Прояснения. Церковь решила признать Международную Ассоциацию Саентологов (МАС) официальной членской организацией для своих прихожан. Администратор по Членству в МАС организации следит за тем, чтобы вся публика была записана в члены ассоциации. Главный довод в пользу программы членства заключается в том, что сила организации измеряется количеством ее членов; Администратор по Членству в МАС способствует достижению этой цели, записывая в члены ассоциации в большом количестве. | |
Международная Ассоциация Саентологов снабжает информационными пакетами Администраторов по Членству в МАС, Регистраторов, Администраторов Книжного Магазина, чтобы их использовали в качестве инструмента привлечения в члены ассоциации. Это даёт необходимую информацию, которая способствует пониманию важности объединения со всеми саентологами, показывая, что, благодаря активному участию, они становятся частью группы. | |
С помощью программы членства в ассоциации Отдел Прояснения поддерживает цель Международной Ассоциации Саентологов: Объединять, продвигать, поддерживать и защищать Саентологическую религию и саентологов во всех частях мира так, чтобы достичь целей Саентологии. | |
СЕКТОР ВНЕШНЕГО ВИДА ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА | Некоторые организации имеют также местное членство. В этом случае Администратор по Членству в МАС записывает всех Саентологов в члены местной Церкви вместе с международным членством в МАС (IAS). |
Отв. за внешний вид земельного участка | Новая публика получает шестимесячное бесплатное членство с началом получения своей первой услуги. Когда срок истекает, они платят и становятся участниками МАС на год или пожизненно. Следить за тем, чтобы ни одно членство не было просрочено - шляпа Отдела Прояснения. Администратор по Членству в МАС организации создает мощную и активную третью динамику, служащую опорой организации, добиваясь увеличивающегося количества членов. |
СЕКТОР ВНЕШНЕГО ВИДА МЕРОПРИЯТИЙ | Успешно выполняя своё жизненно важное назначение, Отдел Прояснения производит ценный конечный продукт: |
Отв. за внешний вид мероприятий | АКТИВНЫЕ, НАХОДЯЩИЕСЯ ПОД КОНТРОЛЕМ ВНЕШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ И ГРУППЫ, ПРИНОСЯЩИЕ ДИАНЕТИКУ И САЕНТОЛОГИЮ ПУБЛИКЕ. |
СЕКЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РУКОВОДСТВОМ ОРГАНИЗАЦИИ | ОТДЕЛ 18С - ОТДЕЛ УСПЕХА. |
АДМИНИСТРАТОР ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С РУКОВОДСТВОМ ОРГАНИЗАЦИИ | Целью Отдела Успеха является возвращение обществу жизненной энергии путём распространения Саентологии, добиваясь ее непосредственного успешного применения миллионами и, таким образом, создавая новую цивилизацию. Его уровнем осознания является ОСОЗНАНИЕ. |
СЕКТОР ФАЙЛОВ ИСТОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ | Отдел Успеха достигает своих целей путём организации Саентологов в районе деятельности, которые своими совместными усилиями реализуют проекты в обществе, используя технологию ЛРХ для улучшения условий. Он рекламирует победы и успехи применения дианетики и саентологии в 8 обществе, запрашивая в большом количестве истории успеха, а затем широко публикуя и развешивая их. |
Отв. за файлы истории организации | Все разнообразные виды мероприятий Новой Цивилизации на оргсхеме находятся в Отделе Успеха. Здравомыслящее общество - это общество, в котором большинство идет в согласованном направлении к достижению желаемой цели. Мероприятия, проводимые под руководством Отдела Успеха, помогают обществу достичь этих целей. |
СЕКТОР ОПОВЕЩЕНИЯ РУКОВОДСТВА | "Что должно быть сделано в этом городе, чтобы улучшить его?" - вот вопрос, который должен быть задан. Выяснив это, Саентолог может начать групповую кампанию, чтобы превратить это в реальность, всё под руководством Отдела Успеха. |
Отв. за оповещение руководства | Чтобы серьезно заняться сотворением новой цивилизации, на пост назначается Администратор по Общественным Программам, который занят организацией и координацией работы саентологов в районе деятельности. Он основывает группы ганг-хо. |
СЕКТОР ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ НОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ | Группы ганг-хо состоят из саентологов, живущих в районе деятельности, любых заинтересованных друзей и обычных людей из публики. "Ганг-хо" в переводе с мандаринского наречия китайского языка означает "работать дружно". Они собирают вместе другие общественные группы, которые работают над улучшением общества и района. |
Отв. за предложение новых инструкций | Эти группы проводят опросы общественного мнения, чтобы выяснить, что они считают необходимым улучшить в жизни и условиях города или поселка. В полном взаимодействии с другими общественными (несаентологическими) группами они осуществляют проекты, которые на самом деле улучшают общие условия в этом районе. |
СЕКТОР РЕВИЗИИ ДЕЙСТВИЙ ОСО | Отдел Успеха также организует активный Комитет ОТ из Клиров и ОТ района деятельности, чтобы направить их интересы и возможности к определённой цели. Далее они работают вместе над проектами, которые полностью согласованы с организацией, чтобы распространять и расширять дианетику и саентологию в районе деятельности. ОТ в районе деятельности организации являются ценным ресурсом, которым не следует пренебрегать. Такие программы, как постоянное проведение кампаний по распространению в районе, передача книг ЛРХ в дар библиотекам и помощь в организации других групп в районе деятельности - только несколько примеров того, что может СДЕЛАТЬ Комитет ОТ. Занять его активными ДЕЙСТВИЯМИ - не просто собраниями - вот основная идея. Активный Комитет ОТ может значительно помочь расширению организации. |
Отв. за ревизию действий ОСО | Саентология начинает широко применяться на уровне простых людей, путём обучения их основам Саентологии, содержащимся в Справочнике Добровольного Священника. Затем Добровольные Священники помогают встречающимся им людям, используя эту базовую технологию. Добровольный Священник оказывает помощь людям за пределами организации по преодолению трудностей в жизни, например, помогая им сохранять супружество, работая с несовершеннолетними правонарушителями и делая ассисты тем, кто попал в беду. |
ЦКП: | Добровольный Священник противостоит боли, злу и несправедливости этого мира. Он обучен справляться с этими вещами и помогать другим повсюду освобождаться от них. Добровольный Священник улучшает условия жизни для себя самого, для своей семьи, друзей, для групп и всего |
БЛАГОПРИЯТНОЕ ПРИЗНАНИЕ ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, ДОСТИГНУТОЕ ПУТЕМ ОТСТАИВАНИЯ И УКРЕПЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАЙОНОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСО. | человечества посредством применения саентологии. Организация должна обучить и сделать активной армию Добровольных Священников, которые активно помогают другим улучшать, брать под свой контроль и изменять плохие условия этого мира. 9 |
ПРОЯСНЕНИЕ - Отдел 18Б | Мы единственные, кто обладает технологией построения новой цивилизации, и это делается всеми Саентологами, принимающими активное участие в создании ее для всех. |
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОЧИЩЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА РАБОТУ С ВНС (Отв. за все секции ВНС) | Ценный конечный продукт Отдела 18С: |
СЕКЦИЯ ВНС ПО ОБУСТРОЙСТВУ | ЛЮДИ, АКТИВНО ИСПОЛЬЗУЮЩИЕ САЕНТОЛОГИЮ ДЛЯ СОЗДАНИЯ НОВОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ. |
АДМИНИСТРАТОР СЕКЦИИ ВНС ПО ОБУСТРОЙСТВУ | РЕЗЮМЕ |
СЕКТОР НАЗНАЧЕНИЯ ВНС | Ценный конечный продукт Отделения по Управлению Районом Деятельности: |
Отв. за назначение ВНС | ЗАИНТЕРЕСОВАННАЯ, ПРОЦВЕТАЮЩАЯ ПУБЛИКА, КОТОРАЯ ПОЛУЧИЛА УСЛУГИ И КОТОРАЯ ВТЕКАЕТ В ОРГАНИЗАЦИЮ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ. |
СЕКТОР ОБУЧЕНИЯ ВНС | Отделение по Управлению Районом Деятельности - краеугольный камень всей организации. Оно создает огромное количество активных представителей организации в районе ее деятельности, от которых зависит процветание организации. Оно создает плацдармы, с которых идет широкомасштабное распространение за стенами организации. Деятельность Отделения по Управлению Районом Деятельности, осуществляемая громадным количеством представителей, направит в организацию больше публики, чем она может потерять из-за некомпетентности. |
Отв. за обучение ВНС | Без поддержки активных представителей в районе деятельности организация увядает. Планетарное распространение - в масштабах более широких, чем когда-либо до этого - вот что необходимо. Мы можем очистить Землю! Но только благодаря помощи тысяч Саентологов в районе деятельности, активно распространяющих новости Дианетики и Саентологии. |
СЕКТОР ОБСЛУЖИВАНИЯ ВНС | Отделение 6С знает, что организация полностью зависит от широкомасштабных и успешных действий в районе деятельности. Следовательно, оно сосредотачивается на развитии этого, беря продукт Организации - саентологов, предоставляя им услуги, добиваясь их активности, чтобы они распространяли и использовали дианетику и саентологию на общее благо. |
Отв. за обслуживание ВНС | Действующий принцип таков: пока у вас нет громадного количества внештатных сотрудников и огромного количества людей, с которыми вступают в контакт и которых заинтересовывают, у вас не будет шанса достичь цели организации. |
Подсектор обеспечения рекламными и другими материалами | Цель Отделений по Работе с Публикой - создать огромное количество представителей организации, чтобы привлечь массу публики. Имея в районе деятельности десять или пятнадцать тысяч саентологов, обученных и знающих, каким путем идет саентология, организация будет быстро расти и само общество будет процветать. |
| Шляпа каждого Саентолога - помочь развернуть деятельность, а задача персонала Отделения по Управлению Районом Деятельности - увеличивать число плацдармов организации, делая так, чтобы саентологи помогали. Если мы не достигнем успеха, то эта планета превратится в пыль! |
Только Отделение по Управлению Районом Деятельности создает единую большую, гигантскую, огромную и процветающую массу внештатных помощников, которые сделают новую цивилизацию на Земле реальностью. 10 Есть ли другая более стоящая деятельность? | |
Санкционировано Международным Отделом ПВК Для МЕЖДУНАРОДНОЙ ЦЕРКВИ САЕНТОЛОГИИ | |
СЕКТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ ПИСЕМ ДЛЯ ВНС | |
Отв. за информационные письма для ВНС | |
СЕКТОР МЕРОПРИЯТИЙ И СБОРОВ ВНС | |
Отв. за мероприятия и сборы ВНС | |
СЕКЦИЯ ВНС ПО ПРОИЗВОДСТВУ | |
АДМИНИСТРАТОР СЕКЦИИ ВНС ПО ПРОИЗВОДСТВУ | |
СЕКТОР ТРЕБОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА ОТ ВНС | |
Отв. за требование производства от ВНС | |
Подсектор установления квот для ВНС | |
Отв. за установление квот для ВНС | |
Подсектор специальных проектов для ВНС | |
Отв. за специальные проекты для ВНС | |
СЕКТОР КОРРЕКЦИИ ВНС | |
Отв. за коррекцию ВНС | |
Подсектор отладки производства ВНС | |
Отв. за отладку производства ВНС | |
СЕКТОР ВНС ПО ИЗБРАНИЮ | |
Отв. за СЕКТОР ВНС по избранию | |
СЕКТОР НАГРАЖДЕНИЯ ВНС | |
| |
СЕКТОР КОМИССИОННЫХ ВНС | |
Отв. за комиссионные ВНС | |
СЕКЦИЯ ПО РАБОТЕ ПОЛЕВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ | |
АДМИНИСТРАТОР ПО РАБОТЕ ПОЛЕВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ | |
СЕКТОР ОБУСТРОЙСТВА ПОЛЕВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ | |
| |
СЕКТОР ПОЛЕВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ | |
Отв. за СЕКТОР полевых подразделений по производству | |
Подсектор полевых одиторов | |
Консультант полевых одиторов (Взаимодействие с МЛХДП (I HELP)) | |
Подсектор Ассоциации Одиторов | |
| |
Подсектор групп | |
| |
Подсектор миссий | |
| |
Подсектор городских/районных офисов/формирующихся организаций | |
| |
СЕКЦИЯ ОТНОШЕНИЙ С ПОЛЕМ | |
АДМИНИСТРАТОР ОТНОШЕНИЙ С ПОЛЕМ | |
СЕКТОР КОММУНИКАЦИИ ПОЛЯ | |
Отв. за коммуникацию Поля | |
СЕКТОР САЕНТОЛОГИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ | |
| |
СЕКТОР ТУРНЕ И МЕРОПРИЯТИЙ ДОБРОЙ ВОЛИ | |
Отв. за турне и мероприятия доброй воли | |
СЕКТОР ЭТИКИ И КОРРЕКЦИИ ПОЛЯ | |
| |
СЕКТОР ПРОДВИЖЕНИЯ ПОЛЕВЫХ САЕНТОЛОГОВ ПО МОСТУ | |
| |
СЕКЦИЯ ЧЛЕНСТВА | |
АДМИНИСТРАТОР СЕКЦИИ ЧЛЕНСТВА | |
СЕКТОР КАТАЛОГА ЧЛЕНСТВА | |
Отв. за каталог членства | |
СЕКТОР ПОДГОТОВКИ ЧЛЕНСКИХ КАРТОЧЕК | |
Отв. за подготовку членских карточек | |
СЕКТОР ВЫПУСКА ЧЛЕНСКИХ КАРТОЧЕК | |
Отв. за выпуск членских карточек | |
СЕКТОР ПРОДВИЖЕНИЯ ЧЛЕНСТВА | |
Отв. за продвижение членства | |
ЦКП: | |
АКТИВНЫЕ, НАХОДЯЩИЕСЯ ПОД УПРАВЛЕНИЕМ ЛЮДИ И ГРУППЫ В ПОЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДОНОСЯЩИЕ ДИАНЕТИКУ И САЕНТОЛОГИЮ ДО ПУБЛИКИ. | |
СОЗНАВАНИЕ - Отдел 18В | |
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА УСПЕХА | |
СЕКЦИЯ УСПЕХА | |
АДМИНИСТРАТОР УСПЕХА | |
СЕКТОР ИНТЕРВЬЮ ОБ УСПЕХАХ | |
Отв. за интервью об успехах. | |
СЕКТОР КОМПИЛЯЦИИ УСПЕХОВ | |
Отв. за компиляцию успехов | |
СЕКТОР ПОДТВЕРЖДЕНИЯ УСПЕХОВ | |
Отв. за подтверждение успехов | |
СЕКТОР ПУБЛИКАЦИИ УСПЕХОВ | |
Отв. за публикацию успехов (Взаимодействие с Продвижением и ОСО) | |
СЕКЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С НОВОЙ ЦИВИЛИЗАЦИЕЙ | |
АДМИНИСТРАТОР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С НОВОЙ ЦИВИЛИЗАЦИЕЙ | |
СЕКТОР СБОРА ДАННЫХ | |
| |
СЕКТОР СОСТАВЛЕНИЯ ПРОГРАММ | |
Отв. за составление программ (Взаимодействие с Адм. программ для публики, с Адм. деятельности, связанной с новой цивилизацией, с Отв. за добровольных священников) | |
СЕКТОР ПРОДВИЖЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С НОВОЙ ЦИВИЛИЗАЦИЕЙ | |
Отв. за продвижение деятельности, связанной с новой цивилизацией | |
СЕКЦИЯ ПРОГРАММ ДЛЯ ПУБЛИКИ | |
АДМИНИСТРАТОР ПРОГРАММ ДЛЯ ПУБЛИКИ | |
СЕКТОР ГРУПП ГАНГ-ХО | |
Отв. за группы Ганг-Хо | |
СЕКТОР КОМИТЕТА ДТ | |
Отв. за комитет ДТ | |
СЕКТОР ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПО СОЦИАЛЬНЫМ УЛУЧШЕНИЯМ | |
Отв. за взаимодействие с деятельностью по социальным улучшениям | |
СЕКТОР ОСОБЫХ ЗОН | |
Руководитель особых зон | |
СЕКЦИЯ ДОБРОВОЛЬНЫХ СВЯЩЕННИКОВ | |
ОТВ. ЗА ДОБРОВЛЬНЫХ СВЯЩЕННИКОВ | |
СЕКТОР ОБУЧЕНИЯ ДОБРОВОЛЬНЫХ СВЯЩЕННИКОВ | |
Отв. за обучение добровольных священников | |
СЕКТОР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОБРОВОЛЬНЫХ СВЯЩЕННИКОВ | |
Отв. за деятельность добровольных священников | |
СЕКТОР СКОРОЙ ПОМОЩИ | |
Отв. за скорую помощь | |
Подсектор "Горячей линии" | |
Отв. за "горячую линию" | |
СЕКТОР КОМАНДИРОВОК ДОБРОВОЛЬНЫХ СВЯЩЕННИКОВ | |
Отв. за командировки добровольных священников | |
СЕКЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С НОВОЙ ЦИВИЛИЗАЦИЕЙ | |
АДМИНИСТРАТОР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СВЯЗАННОЙ С НОВОЙ ЦИВИЛИЗАЦИЕЙ | |
СЕКТОР ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | |
| |
СЕКТОР ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНСКИХ ГРУПП | |
| |
ЦКП: | |
ЧЛЕНЫ, АКТИВНО ПРИМЕНЯЮЩИЕ САЕНТОЛОГИЮ ДЛЯ СОЗДАНИЯ НОВОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ. | |
ЦКП: | |
ЗАИНТЕРЕСОВАННОЕ И ПРОЦВЕТАЮЩЕЕ ПОЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОЛУЧАЮЩЕЕ УСЛУГИ И ВЛИВАЮЩЕЕСЯ В ОРГАНИЗАЦИЮ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ | |
пресс-релиз: официальное заявление, рассылаемое газетам для информации и возможной публикации. (Определение не ЛРХ) | |
СОЗНАВАНИЕ: четкое, ясное понимание. (Определение не ЛРХ) | |
общественный имидж: этот имидж таков: саентологи — это те люди, которые вычищают сферу исцеления разума и успешно восстанавливают интеллектуальное здоровье на планете. (ИП ОХС от 3 февраля 1969) | |
информационное письмо: периодический неофициальный отчет, который печатают на бумаге обычного формата. Он чаще всего посвящен новостям, предназначенным для интересующихся групп, или его распространяют внутри организации и ее покупателям и потенциальным деловым клиентам. (Определение не ЛРХ) | |