Собрания персонала должны проводиться в организации вечером каждый первый вторник месяца.

The LRH Communicator is responsible for seeing that Sec Eds and Exec Ltrs requiring action by an org are executed and acknowledged.

Председателем на собрании персонала всегда был и должен оставаться Исполнительный директор или его заместитель - коммуникатор ЛРХ.

The order is this:

Последовательность рассмотрения вопросов на таком собрании должна быть такой:

1. Int Exec Div LRH Comm: Enter the Sec Ed or Exec Ltr on the WW Project Board, with area designation (Int, WW or an org — Int is every org, WW is Int Exec Div SH only, an org is by area name).

Прийти к соглашению по вопросам, имеющим отношение к персоналу и должностным обязанностям, а также позволить штатным сотрудникам высказать по этим вопросам свое мнение. Предложить на рассмотрение руководителям организации изменения в деятельности по продвижению, уходу за организацией, а также изменения, связанные с организационной деятельностью.

2. Area LRH Communicator: Enter each Sec Ed or Exec Ltr applying to the org on the Area Project Board.

Для того чтобы любое решение персонала стало таковым, необходимо присутствие большинства штатных сотрудников, в противном случае кворума не будет. Чтобы принять или наложить решительный запрет на любое решение персонала, требуется большинство голосов собравшихся. В случае равного разделения голосов, и только в этом случае, голосует председатель.

3. Call the attention of the area persons who will execute it to the Sec Ed.

Председатель может применять на собрании персонала «Правила о порядке» Роберта, когда возникает необходимость сделать собрание официальным, а может и не применять, но рассматриваемые на собрании персонала вопросы ни в коем случае не должны обсуждаться медленнее из-за введения этих правил с целью придания собранию официальности.

4. Put it on the Org Time Machine (Int Exec Div Time Machine is used by Int Exec Div LRH Comm).

Решения собрания персонала должны заноситься в протокол. Прежде чем стать законом, протокол передается рекомендательному совету для сведения и подается на одобрение Исполнительному директору.

5. Occasionally query in it to the person or persons responsible.

Особые собрания персонала, проводимые внеурочно, могут быть созваны (1) Исполнительным директором или его заместителем, коммуникатором ЛРХ, либо (2) штатным сотрудником, который должен оповестить о своем желании за три дня до собрания, поместив объявление на доску дляобъявлений в коммуникационном центре организации с указанием времени (не рабочее время) и точной последовательности рассмотрения вопросов, которые нужно рассмотреть на собрании. Собрание будет созвано только в том случае, если большинство штатных сотрудников подпишет это объявление или поставит на нем свои инициалы. Ни одно собрание, на котором не присутствует большинство штатных сотрудников и на котором не председательствует Исполнительный директор или его заместитель, коммуникатор ЛРХ, не имеет законной силы. Решения особых собраний должны идти по обычным каналам.

6. If there is a delay, info LRH Comm WW on it.

Секретариат исполнительного директора должен вести и печатать все протоколы собрания персонала.

7. When executed, relay fact on to LRH via LRH Comm WW.

8. Locally file papers on it in the LRH Comm Completed Project F.

It is important if the Sec Ed or Exec Ltr name no specific person that the Area LRH Communicator consult the Exec Sees in charge of the probable division to get it specifically assigned to a person or persons who will be responsible for doing it. If no person is designated then the LRH Communicator must assign it to a person in the org off his or her own bat, right or wrong. Any person to which a project is assigned is noted on the Area Project Board.

Sec Eds and Exec Ltrs containing projects require doingness. They must be done by someone.

When they are not done, but only discussed, then the whole line balls up. The LRH Comm wants them done not discussed.

Pol Ltrs are not put on the Project Board. They are routine in the org.

A Pol Ltr overlooked can become a Project such as "Project Get In Pol Ltr 22 Nov 65". These are called into play by Sec Eds when overlooked by an org.

The LRH Communicator can assign projects based on Pol Ltrs. This becomes a local project. To do this the LRH Comm consults with the Exec Sees first. If they agree it becomes a local project and goes on the project board. If thrown off or forbidden, get authority from LRH at Saint Hill who will order the Pol Ltr in by Sec Ed and it becomes a project.