English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Completed Staff Work (CSW) - How to Get Approval of Actions and Projects (DEVT) - P590904 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Завершенная Работа Персонала (2) - И590904-1 | Сравнить
- Завершенная Работа Персонала - И590904-1 | Сравнить
- Завершенная Работа Персонала - И590904v62 | Сравнить
- Законченная Работа Сотрудника (ц) - И590904-1 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 590904 - HCO Policy Letter - How to Get Approval of Actions and Projects [PL002-106]
СОДЕРЖАНИЕ ЗАВЕРШЕННАЯ РАБОТА ПЕРСОНАЛА (ЗРП) - КАК ПОЛУЧИТЬ УТВЕРЖДЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ И ПРОЕКТОВ ВАЖНЕЙШАЯ ЧАСТЬ ВАШЕЙ ШЛЯПЫ ПРИМЕР НЕПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ. ПРИМЕР ПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ. Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 1959
Выпуск I
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 1959
Выпуск I
Всему персоналуВсему персоналу
ФранчайзамФранчайзам
Внештатным сотрудникамВнештатным сотрудникам

ЗАВЕРШЕННАЯ РАБОТА ПЕРСОНАЛА (ЗРП) - КАК ПОЛУЧИТЬ УТВЕРЖДЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ И ПРОЕКТОВ

ЗАВЕРШЕННАЯ РАБОТА ПЕРСОНАЛА (ЗРП) - КАК ПОЛУЧИТЬ УТВЕРЖДЕНИЕ ДЕЙСТВИЙ И ПРОЕКТОВ

*в.п.: АКЦИЙ И ПРОЕКТОВ

ВАЖНЕЙШАЯ ЧАСТЬ ВАШЕЙ ШЛЯПЫ

ВАЖНЕЙШАЯ ЧАСТЬ ВАШЕЙ ШЛЯПЫ

Существует старый термин "Завершенная работа персонала", который мы теперь будем использовать, чтобы уменьшить количество искусственно создаваемой работы (ИСР) и увеличить скорость действия.

Существует старый термин “Завершенная работа персонала”, который мы отныне используем, чтобы уменьшать количество искусственно созданной работы и увеличить скорость действий.

Термин "Завершенная работа персонала" означает подборку информации о любой данной ситуации, план или срочно представленные мне исчерпывающие основания для решения, требующие от меня только "Утверждаю" или "Не утверждаю".

Термин “Завершенная работа персонала” означает подборку информации по любой сложившейся ситуации, плану или проблеме, представленную мне, достаточно полную, чтобы от меня требовалось только подписи “Утверждаю” или “Не утверждаю”.

Вот что замедляет утверждение и само действие и разворачивает процесс делопроизводства: кто-нибудь посылает мне скудный фрагмент информации и требует решения. Поскольку требуется больше информации, чем представлено, мне приходится надевать шляпу того человека и собирать недостающие данные, используя свое собственное время и линии связи. Затем я должен изыскать решение и сочинить приказ о действии, которое следует предпринять. Это замедляет любые действия, заставляет использовать мои линии связи, и так загруженные, для сбора информации и вносит в дело окраску чрезвычайной ситуации. Моя корзина "отложено" переполняется, и возникает путаница. Это называется "Незавершенная работа персонала".

Вот что замедляет процесс утверждения и само дело и порождает искусственно созданную работу: кто-нибудь посылает мне скудный фрагмент информации и требует решения. Поскольку требуется больше информации, чем предоставлено, то мне приходится надевать шляпу того человека и собирать недостающие данные, используя свои собственные время и линии связи. Затем я должен выдумать какое-то решение и приказать что-то предпринять по этому поводу. Это замедляет любые действия, заставляет использовать мои линии связи, и без того загруженные, для сбора информации и привносит ощущение критического положения. Моя корзина “отложено” переполняется, и возникает путаница. Это называется “незавершенной работой персонала”.

Она не завершена, потому, что мне приходится ее заканчивать:

Она не завершена потому, что мне приходится ее заканчивать:

  1. Сбором данных, необходимых для принятия решения,

1. сбором данных, необходимых для принятия решения;

  • Изысканием решения, основанного только на представленной информации,
  • 2. выдумыванием решения, основанного только на предоставленной информации;

  • Выпуском приказов вместо утверждения приказов.
  • 3. выпуском приказов вместо их утверждения.

    Если вы злы на своего начальника, то всегда можете погубить его посредством "Незавершенной работы персонала". Вы представляете ему фрагмент вызывающей тревогу информации, не давая полной картины. Это заставляет его проделать всю работу по сбору информации. Вы не даете ему никакого рекомендуемого решения. Это заставляет его изобретать решение, анализируя данные на расстоянии; такие решения часто неправильны, поскольку принимаются в отсутствие полноты данных.

    Если вы рассержены на своего начальника, то всегда можете погубить его посредством “незавершенной работы персонала”. Вы направляете ему часть вызывающих тревогу данных, не давая полной картины. Это заставляет его проделать всю работу по сбору информации. Вы не даете ему никакого рекомендуемого решения. Это вынуждает его прийти к решению, анализируя данные на расстоянии; такие решения часто неправильны, поскольку принимаются при недостатке данных. Затем он будет вынужден выпускать необоснованые и волевые приказы, которые могут нарушить АРК в какой-то области и нанести ущерб его репутации. Вот как можно расправиться даже с начальником. И даже если у вас нет намерения причинить ему вред, предоставление начальнику “незавершенной работы персонала” сильно вредит ему, заставляя его делать запросы и получать послания по и без того перегруженным линиям связи, строить догадки о ситуации, “стряпать” решения, которые могут оказаться оторванными от реальности, что поставит его в положение деспотичного тирана.

    Затем вы заставляете его выпускать деспотические и энергичные приказы, которые могут нарушить взаимопонимание с некоторой областью деятельности и подмочить его репутацию. Вот как можно расправиться даже с начальником. И даже если нет умысла повредить ему, представление "Незавершенной работы персонала" начальнику сильно вредит ему, заставляя запрашивать информацию, получать послания по и без того перегруженным линиям связи, строить догадки о ситуации, изобретать решения, которые могут оказаться нереальными, ставя его в положение деспотичного тирана.

    Теперь, рассмотрев отрицательный вариант, давайте рассмотрим положительный.

    Теперь, рассмотрев отрицательный вариант, давайте рассмотрим положительный.

    “Завершенная работа персонала” - такой информационный пакет, который:

    "Завершенная работа персонала" - это подборка информации, которая:

    1) излагает сложившуюся ситуацию;

    1. Точно определяет ситуацию,

    2) предоставляет все данные, необходимые для принятия решения;

  • Содержит все данные, необходимые для выработки решения по ней,
  • 3) рекомендует некоторое решение;

  • Рекомендует некоторое решение,
  • 4) содержит строчку для одобрения или неодобрения моей подписью.

  • Содержит строчку для одобрения или неодобрения и моей подписи.
  • Если в числе других моих действий требуется моя подпись на документах и письмах, то эти документы и письма должны быть включены в подборку готовыми к подписи, место подписи нужно пометить карандашом, а в рекомендациях следует указать, что требуются подписи.

    Если требуется моя подпись на документах или письмах, входящих в качестве составных частей в рекомендуемую акцию, они должны быть включены в подборку готовыми к подписи, место подписи нужно пометить карандашом, а в рекомендациях следует указать, что требуются подписи.

    ПРИМЕР НЕПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ.
    ПРИМЕР НЕПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ:

    В послании из Канады говорится: “Местная центральная организация много тратит”.

    В послании из Канады говорится: "Местная Центральная Организация много тратит".

    Смотрите, что мне приходится теперь делать. Приходится выяснять, что значит “много”, кто это делает; если это действительно опасно, наощупь искать путь к сокращению расходов и издавать приказы по этому поводу. Ничто из этого не входит в мою шляпу. Меня принуждают носить шляпу того, кто послал информацию.

    Смотрите, что мне теперь приходится делать. Приходится выяснять, что значит "много", кто это делает, если это действительно опасно, нащупать путь к сокращению расходов и издать приказы по этому поводу. Ничего из этого не входит в мою шляпу. Меня принуждают носить шляпу того, кто послал информацию.

    ПРИМЕР ПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ.
    ПРИМЕР ПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ:

    Я получаю пакет (телеграмма не годится, она вносит задержку в урегулирование ситуации, поскольку вызывает потребность во многих дополнительных телеграммах). К пакету приложена записка, в которой говорится:

    Я получаю пакет (телеграмма не годится, она вносит задержку в урегулирование ситуации, поскольку вызывает потребность в многих дополнительных телеграммах).


    К пакету приложена записка, в которой говорится:

    “145 Канада*145 Канада: 145-е по счету сообщение от канадского офиса. Данная система нумерации раскрывается в томе 1 КРО (Курса Руководителя Организации).

    "145 Канада *145 Канада: 145 по счету сообщение от Канандского офиса, приведенное в этом примере. Подробнее это система нумерации раскрывается в томе 1 КРО..

    Местная центральная организация стремительно приближается к состоянию неплатежеспособности. Данные прилагаются.

    Местная Центральная Организация стремительно приближается к состоянию неплатежеспособности. Данные прилагаются. Рекомендую перевести начальника отдела записей активов и материалов на должность начальника заочных курсов, которая сейчас свободна, и назначить Джулиана Бентли на должность начальника отдела записей активов и материалов с окладом 25 единиц; секретарю ассоциации объявить выговор за плохую постановку финансового менеджмента и приказать взыскать в бюджет организации его издержки; усилить службу закупок; если сотрудник заказывает что-нибудь без разрешения, следует удержать этот расход из его зарплаты; начальника отдела рекламы и маркетинга следует обязать брать уроки по написанию писем.

    Рекомендую перевести начальника отдела материалов на должность начальника Заочных Курсов, которая сейчас свободна, и назначить Джулиана Бентли на должность начальника отдела Материалов с окладом 25 единиц; секретарю Ассоциации объявить выговор за плохую постановку финансового менеджмента и приказать взыскать в бюджет организации его издержки; усилить систему разрешений на приобретение; если сотрудник заказывает что-нибудь без разрешения, следует удержать этот расход из его зарплаты; начальника отдела Рекламы и Маркетинга следует обязать брать уроки по написанию писем.

    Одобряю_________________ Не одобряю____________________

    Одобрено_________________ Не одобрено____________________

    Подпись: Джейн, Начальник ОХС Канады".

    Подпись: Джейн, Начальник ОХС Канады”.

    Приложены копии докладов административного отдела, свидетельствующие о неплатежеспособности, сумма затрат за последние два месяца, сумма доходов за последние два месяца, перечень статей расхода, по которым в последнее время производились покупки по высокой цене.


    Все, что я при этом делаю, это - нахожу строчку для одобрения и подписываюсь. Мой коммуникатор посылает телеграмму: "145 Канада 2 Полностью согласен - Рон". Пакет высылается авиапочтой обратно. Только следует в вашем послании попросить об ответе телеграфом, если дело срочное.

    Приложены копии докладов Рекомендательного Комитета, свидетельствующие о неплатежеспособности, сумма затрат за последние два месяца, сумма доходов за последние два месяца, список недавно закупленных по дорогой цене элементарных вещей.

    По получении телеграммы начальник ОХС Канады выпускает местные приказы и предпринимает другие необходимые действия.

    Все, что я при этом делаю, - это нахожу строчку для одобрения и подписываюсь. Мой коммуникатор посылает телеграмму: “145 Канада 2 Согласен, Всего хорошего - Рон”. Весь пакет высылается авиапочтой обратно. Если дело срочное, то в своем послании вы должны попросить, чтобы ответили телеграфом.

    Оказалось возможным действие, поскольку данные, решения и приказы были объединены в "Завершенной работе персонала".

    Получив телеграмму, начальник ОХС Канады выпускает местные приказы и предпринимает другие необходимые действия.

    Если вы хотите сохранить свой пост или свой проект, не заставляйте меня собирать за вас данные, изобретать решение, которое вы, как более знакомый с обстановкой, должны найти, и не ставьте меня в положение выпускающего нереальные приказы, которые вы затем не сможете выполнить.

    Акция оказалась возможной потому, что данные, решения и приказы были объединены в “завершенной работе персонала”.

    Мы - большая команда, и - команда неплохая. Я знаю, что все ошибки в прошлом случались потому, что вы не знали точно, чего я хотел.

    Если вы хотите сохранить свой пост или проект, то не заставляйте меня собирать за вас данные, изобретать решение, которое вы как более знакомый с обстановкой должны найти; и не ставьте меня в положение выпускающего нереальные приказы, которые вы затем не сможете выполнить.

    "Завершенная работа персонала" - это, чего я хочу. В этом случае ваша шляпа остается у вас, вы можете больше сделать, чтобы помочь, наши линии связи могут оставаться более свободными и быстрыми.

    Мы - большая команда, и команда хорошая. Я знаю, что все ошибки в прошлом случались потому, что вы не знали точно, чего я хотел.

    В прошлом тому были хорошие примеры. Расширим применение этого опыта.

    “Завершенная работа персонала” - это то, что я хочу. При этом ваша шляпа остается у вас. Вы можете больше сделать, чтобы всем помочь. Наши линии связи могут оставаться более свободными и быстрыми.

    Если вы увидите резолюцию ЗРПП на сообщении, это означает: "Завершите работу персонала, пожалуйста".

    В прошлом были хорошие тому примеры. Расширим применение этого опыта. Если вы увидите резолюцию “ЗРПП” на сообщении, то это будет означать: “Завершите работу персонала, пожалуйста”.

    Л. РОН ХАББАРД
    ОСНОВАТЕЛЬ
    Л. РОН ХАББАРД
    ОСНОВАТЕЛЬ