Иногда случается слышать, как одиторы жалуются, что «гораздо труднее одитировать саентологов, нежели новых преклиров». Сейчас мы знаем, почему это происходит. Причина в скорости работы одитора. Когда одитор высказывает подобные жалобы, он признаётся в том, что работает медленно.

Иногда случается слышать, как одиторы жалуются, что «гораздо труднее одитировать саентологов, нежели новых преклиров». Сейчас мы знаем, почему это происходит. Причина в скорости работы одитора. Когда одитор высказывает подобные жалобы, он признаётся в том, что работает медленно.

Дианетика и Саентология (что доказано с помощью тестирования, проводившегося под строгим контролем) значительно увеличивают скорость реакции и, кроме того, быстро повышают КИ. Именно благодаря им колледжи отказались от своего убеждения в том, что «КИ никогда не изменяется».

Дианетика и Саентология (что доказано с помощью тестирования, проводившегося под строгим контролем) значительно увеличивают скорость реакции и, кроме того, быстро повышают КИ. Именно благодаря им колледжи отказались от своего убеждения в том, что «КИ никогда не изменяется».

Если человек получает одитинг, скорость его мыслительных процессов увеличивается. Кроме того, у него уменьшается задержка общения. Кроме того, он лучше узнаёт технологию и свой собственный кейс и уже не так боится самого себя и своего «банка».

Если человек получает одитинг, скорость его мыслительных процессов увеличивается. Кроме того, у него уменьшается задержка общения. Кроме того, он лучше узнаёт технологию и свой собственный кейс и уже не так боится самого себя и своего «банка».

Если вы назначаете одиторов преклирам и при этом не принимаете во внимание то, на каких уровнях Таблицы ступеней относительно друг друга находятся одиторы и преклиры, вы неизбежно будете получать неудавшиеся сессии.

Если вы назначаете одиторов преклирам и при этом не принимаете во внимание то, на каких уровнях Таблицы ступеней относительно друг друга находятся одиторы и преклиры, вы неизбежно будете получать неудавшиеся сессии.

Таким образом, оргполитика заключается в том, чтобы не назначать преклиру одитора, чей уровень и класс ниже, чем у преклира.

Таким образом, оргполитика заключается в том, чтобы не назначать преклиру одитора, чей уровень и класс ниже, чем у преклира.

Далее. Хороший одитор заслуживает хорошего одитора. Назначать студентановичка проводить одитинг опытному и искусному одитору-ветерану, добивавшемуся прекрасных результатов в одитинге, – это подавляющее действие. Студента-новичка или студента, который только что закончил какой-либо курс, может испугать даже мысль о том, что он будет проводить одитинг человеку, намного более опытному, чем он, – это может привести к тому, что он будет совершать более грубые ошибки и у него увеличится задержка общения.

Далее. Хороший одитор заслуживает хорошего одитора. Назначать студентановичка проводить одитинг опытному и искусному одитору-ветерану, добивавшемуся прекрасных результатов в одитинге, – это подавляющее действие. Студента-новичка или студента, который только что закончил какой-либо курс, может испугать даже мысль о том, что он будет проводить одитинг человеку, намного более опытному, чем он, – это может привести к тому, что он будет совершать более грубые ошибки и у него увеличится задержка общения.

Таким образом, оргполитика заключается в том, чтобы назначать хорошим одиторам только хороших, испытанных одиторов.

Таким образом, оргполитика заключается в том, чтобы назначать хорошим одиторам только хороших, испытанных одиторов.

Назначать одитора-новичка или плохого одитора для проведения процессинга одитору, который неизменно может достигать хороших результатов, что проверено опытом, – это подавляющее действие.

Назначать одитора-новичка или плохого одитора для проведения процессинга одитору, который неизменно может достигать хороших результатов, что проверено опытом, – это подавляющее действие.

Одиторы, работающие медленно, будут успешно одитировать медлительных одиторов.

Одиторы, работающие медленно, будут успешно одитировать медлительных одиторов.

Это не значит, что одиторов, работающих медленно, не нужно тренировать, чтобы они стали работать быстро и точно.

Это не значит, что одиторов, работающих медленно, не нужно тренировать, чтобы они стали работать быстро и точно.

Хорошие одиторы ценятся. Поэтому их нужно охранять, давать им поблажки и даже баловать.

Хорошие одиторы ценятся. Поэтому их нужно охранять, давать им поблажки и даже баловать.

Одиторы, работающие медленно, должны тренироваться, и им должны назначаться медлительные преклиры (которые только начинают получать одитинг). Но это делается только до тех пор, пока сами одиторы благодаря тренировкам не получат достижения в кейсе и в результате не увеличат свою скорость работы.

Одиторы, работающие медленно, должны тренироваться, и им должны назначаться медлительные преклиры (которые только начинают получать одитинг). Но это делается только до тех пор, пока сами одиторы благодаря тренировкам не получат достижения в кейсе и в результате не увеличат свою скорость работы.