Иногда (редко) случается, что линия НЦХ останавливается и программы не завершаются, а пк не одитируются или отсылаются в Этику или на Усиленное Обучение вместо того, чтобы завершать свои программы.
Также случается, что ДиП не может организовать одиторов, чтобы они одитировали по расписанию, которое он составил.
12½-часовые интенсивы не соблюдаются. Одитинг сокращается до коротеньких и случайных игр.
К/С обнаруживает, что вся его работа по программированию оказалась бесплодна, поскольку программы устарели или просто заброшены.
Количество часов падает. Линии запутываются. Тех Сервис не может выполнить назначения.
ГЛАВНОЕ ПОЧЕМУ ЭТОЙ И МНОЖЕСТВО ПОДОБНЫХ ПУТАНИЦ МОГЖЕТ БЫТЬ ПРОСЛЕЖЕНО К ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЮ «ПРАВАМИ ОДИТОРА» В ВЫБОРЕ ПК НА ОСНОВЕ «ЧУВСТВА, ЧТО ОНИ НЕ СМОГУТ ПОМОЧЬ ЭТОМУ ПК».
Этим «правом» также злоупотребляют одиторы, ищущими пк, которые легко получают П/С на Экзамене.
Смотрите БОХС 15 июня 1972, Серия «К/С» 80 «ПК-собаки».
Отказ одитировать — это, в большинстве случаев, признание неспособности одитировать из-за страха.
Следовательно, одитор может отказаться одитировать пк только если между ними есть прямая личная связь, как, например, связь мужа с женой, или с женой какого-то его друга, или с родственником.
Одитор, оповещающий другим о том или другом «собачьем кейсе», или который пытается избавиться от одитинга пк, злоупотребляя своим «правом выбирать пк» ПОДВЕРЖЕН КОМ УЛУ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЮ СЕРТИФИКАТОВ ДО ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРЕПРОХОЖДЕНИЯ.
Поскольку настоящее Почему этого состоит в его неспособность справляться с ТУ и э-метром, использовать Кодекс или применять тех.
Почти у каждого «пк-собаки» есть неверно выполненные списки или незавершенные цепи, или же с ним не проходят то, что требует урегулирования. Другими словами, они просто являются проблемами в исправлении, с которыми современная технология справляется с легкостью. Наркотический кейс, который проходит ступени, но никогда не проходил Рандаун Наркотиков - вот пример неправильного составления программ.
К/С может потерпеть много поражений и весь НЦХ может превратиться в бедлам, если одиторы оказываются одитировать. Причины, которые они приводят — ложные. Настоящие причины включают быстрые П/С и премии или отсутствие ТУ, работу с э-метром, нарушение Кодекса и технологии.
У ДиПа есть право, как и у Тех Сервиса, назначать пк разным одиторам в заданной последовательности, без особого выбора со стороны одиторов.
У К/С есть право завершать свои программы.
Работа 12½-часовыми интенсивами рушится, когда одиторы выбирают своих пк.
Статистики одиторов могут отражать только ПРООДИТИРОВАННЫЕ ЧАСЫ с отдельной отметкой часов, потраченных на админ и составление СОП.
У ДиПа есть двойная статистика.
Они такие:
(а) Завершения пк или дополнительные часы одитинга тех, кто был направлен в Отдел 6. Наказание: Если один пк не был направлен к Регистратору, ДиП теряет статистику за один день. Если обнаруживается, что ДиП потакает маленьким или неадекватным Тех Оценкам
(б) ХПЧО
Когда статистики подсчитываются таким образом, К/С может добиться выполнения своих программ без проблем.
ДиП может добиться завершения кейсов.
У ДиТех Сервиса статистика отражает число Завершенных Интенсивов и Завершенных Курсов. Определение: Статистика Завершенных Интенсивов - это количество 12½ часовых интенсивов, завершенных за период в одну неделю. Если Расш Дн, РД Интроспекции, L-Рандаун, Сила (или любой другой процессинг, предоставляемый с отличной от обычной скоростью) полностью завершен и аттестован посреди 12 ½-часового интенсива, то этот последний интенсив может считаться как целый в статистике за эту неделю.
Разумность - это истина.
Истина - это разумность.
Дорога к истине начинается с честности.
Есть история о «человеке, который продал свою душу за чечевичную похлебку». Мы можем провести параллель между ним и одитором, который продает достижения своих кейсом за похлебку из ложных статистик.
Честная чистая работа и честные чистые линии - это вехи на пути к истине.