Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 23 ДЕКАБРЯ 1970 | Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 23 ДЕКАБРЯ 1970 |
ПЕРЕДВИЖЕНИЯ В ОХС | ПЕРЕДВИЖЕНИЯ В ОХС |
Выпущено как ИП ОХС 25 Января 1981) | Выпущено как ИП ОХС 25 Января 1981) |
Никто из тех, кто не работает в ОХС, не может входить на территорию ОХС. | Никто из тех, кто не работает в ОХС, не может входить на территорию ОХС. |
Секретарь Приемной ОХС (не Секретарь Приемной организации) — это тот предел, до которого сотрудники и публика могут зайти в ОХС. | Секретарь Приемной ОХС (не Секретарь Приемной организации) — это тот предел, до которого сотрудники и публика могут зайти в ОХС. |
Секретарь Приемной ОХС работает со всеми направляющими формами и с подобным передвижением. | Секретарь Приемной ОХС работает со всеми направляющими формами и с подобным передвижением. |
Любая система корзинок Центральной Связи находится позади или рядом с Секретарем Приемной. | Любая система корзинок Центральной Связи находится позади или рядом с Секретарем Приемной. |
В публичной организации Секретарь Приемной ОХС может вызвать сотрудника ОХС из ОХС для интервью о приёме на работу или в штат. Это интервью проходит в кабине для интервью или за столом с двумя стульями неподалеку от секретаря, не в ОХС. | В публичной организации Секретарь Приемной ОХС может вызвать сотрудника ОХС из ОХС для интервью о приёме на работу или в штат. Это интервью проходит в кабине для интервью или за столом с двумя стульями неподалеку от секретаря, не в ОХС. |
Причина этого в том, что ОХС существует, чтобы ходить по всей организации или делать свои административные дела за своим столом. Публика или сотрудники другого отделения, входящие в ОХС, разрушают и возбуждают работу на территории ОХС, так что ОХС не может работать. ОХСы затем пропадают. | Причина этого в том, что ОХС существует, чтобы ходить по всей организации или делать свои административные дела за своим столом. Публика или сотрудники другого отделения, входящие в ОХС, разрушают и возбуждают работу на территории ОХС, так что ОХС не может работать. ОХСы затем пропадают. |
Это причина того, что ОХСы исчезают в организациях. | Это причина того, что ОХСы исчезают в организациях. |
Приемная ОХС находится в отделе 1, отделении 1. Однако, это НЕ Секретарь Приемной организации. Это другой пост на территории Приемной организации. Приемная организации занимается со всеми клиентами из публики. | Приемная ОХС находится в отделе 1, отделении 1. Однако, это НЕ Секретарь Приемной организации. Это другой пост на территории Приемной организации. Приемная организации занимается со всеми клиентами из публики. |
ОХС должен нанимать персонал. Он должен делать административную работу. Он обладает жизненно важными функциями, как указано на полной оргсхеме ОХС. | ОХС должен нанимать персонал. Он должен делать административную работу. Он обладает жизненно важными функциями, как указано на полной оргсхеме ОХС. |
Для того, чтобы это делать, ОХС должен быть способным бывать в разных местах организации для того, чтобы поддерживать ее работающей. | Для того, чтобы это делать, ОХС должен быть способным бывать в разных местах организации для того, чтобы поддерживать ее работающей. |
Необходимо сохранять модель | Необходимо сохранять модель |
Самый гарантированный путь не иметь организации — позволить публике и другим сотрудникам, не работающим в ОХС, входить в ОХС. | Самый гарантированный путь не иметь организации — позволить публике и другим сотрудникам, не работающим в ОХС, входить в ОХС. |
Первая обязанность ОХС — навести порядок внутри ОХС, чтобы ОХС мог затем навести порядок в организации. | Первая обязанность ОХС — навести порядок внутри ОХС, чтобы ОХС мог затем навести порядок в организации. |
ОСНОВАТЕЛЬ | ОСНОВАТЕЛЬ |