Ссылки:
Премии регистраторам – в том виде, как это было изложено в ИПС от 1 декабря 1972П VIII, – непопулярны. Это было тщательно изучено в различных саентологических организациях и организациях МО.
В маленьких организациях в результате такого подхода не получает достаточной зарплаты регистратор, а в больших организациях – весь персонал.
В ИПС от 1 декабря 1972П была установлена шкала премий. Шкала изменена и публикуется вновь на благо всех, кого это касается. Однако:
Ключом к высокому валовому доходу является интенсивная продажа книг публике, превосходное отделение 6, работающая секция центрального файла и регистраторы, которые находятся на постах и обучены тому, как продавать (технике заключения сделок высшей лиги продаж), плюс отличное и быстрое предоставление технических услуг. Нет никаких долговечных способов сэкономить на каком-либо из этих действий.
Что касается ПРЕМИЙ, то там, где эта система будет использоваться, ЛЮДИ, ПОЛУЧАЮЩИЕ ЭТИ ПРЕМИИ, МОГУТ УДВОИТЬ СУММУ ПРЕМИИ, НАПРАВИВ ЕЁ НА ПОЛУЧЕНИЕ УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИ УСЛОВИИ, ЧТО ОНИ ЛИЧНО ПРОЙДУТ ИХ В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ.
1. Ознакомить с данной ИД ЛРХ руководителей и персонал, прочитав им её.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
2. Как только будет получено ИПС от 1 декабря 1972ПА, проведите собрание, на котором прочитайте его и дайте разъяснения, а также проведите голосование и выясните большинством голосов, персонал «за» или «против» этой системы.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
3. Если большинство проголосовало «за», проведите проверку бухгалтерии и выясните, понимают ли они, как вычитать расходы за телефонные переговоры и расходы, связанные с турами, из дохода, заработанного регистратором или секцией туров, чтобы вычислить сумму премии. Если большинство «против», тогда откажитесь от этой задачи.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
4. Выясните, выполняются или нет в организации условия, указанные в пункте 5 выше. Отметьте, выполняются они или нет.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
5. Покажите КО или ИД список тех вещей, которые (как было обнаружено при выполнении пункта 4 программы) отсутствуют, и добейтесь, чтобы он сразу же составил программу, в которой будут поставлены все задачи, и опубликовал её в качестве исполнительной директивы организации, из которой будет видно, как он собирается исправлять существующее положение.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
6. Встретьтесь с секретарём местного ОХС и проведите дебаг в отношении его представления о невозможности набрать необходимое количество сотрудников, чтобы заполнить посты в ЦФ, в секции адрессографа и посты регистраторов.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
7. Выясните, противится ли техническое отделение слишком большому входящему потоку преклиров и студентов, и если это так, проведите дебаг. Проведите также дебаг в отношении любого представления о том, что персонал технического отделения обходится организации дорого, что делает организацию неплатёжеспособной.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
8. Продвиньте выполнение программы, указанной выше в пункте 5.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
9. Приведите в исполнение ИД ЛРХ 236 Межд. «Программа по регистрации №2» там, где её перестали выполнять или где она не приведена в исполнение. (Обратите внимание, что задача 10 не выполняется в организациях, в которых отсутствует система премий.)
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________
10. О ходе выполнения и завершении программы сообщить CS-7.
КОММУНИКАТОР ЛРХ ________