English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- All persons doing Esto (ESTO-30) - P731122 | Сравнить
- Esto Series 30 (ESTO-30) - P731122 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Серия ЭСТО 30 (ЭСТО-30) (ц) - И731122 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 731122 - HCO Policy Letter - EstO Series 30 [PL030-085]
- 731122 - HCO Policy Letter - EstO Series 30 [PL045-042]
- 731122 - HCO Policy Letter - EstO Series 30 [PL051-027]
- 731122 - HCO Policy Letter - EstO Series 30 [PL067-007]
СОДЕРЖАНИЕ СЕРИЯ «ЭСТО» 30 Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 22 НОЯБРЯ 1973
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO POLICY LETTER OF 22 NOVEMBER 1973
РазмножитьRemimeo

СЕРИЯ «ЭСТО» 30

ESTO SERIES 30

Все те сотрудники, которые выполняют работу эсто, могут называться «обучающимися эсто», и никак иначе, до тех пор, пока они не выполнят успешно и добросовестно следующие шаги:

All persons doing Esto work may only use the title “ESTO I/T” (In Training) until they have successfully and honestly completed:

  1. БОХС от 21 ноября 1973 «Лекарство от В-и-О».

1. HCO B 21 Nov 73, “The Cure of Q and A”

  • «Первичный рандаун».
  • 2. The PRD. (Primary Rundown.)

  • «Курс руководителя организации».
  • 3. The OEC.

  • Серия «Эсто».
  • 4. The Esto Series.

  • Пока они не продемонстрируют на посту способность понимать ситуацию и окончательно улаживать её.
  • 5. Have shown on post the ability to see situations and handle them terminatedly.

  • Пока они не начнут добиваться от штатных сотрудников настоящего производства, о чём будут свидетельствовать растущие статистики.
  • 6. Get staff members actually producing by increased stats.

    Все причины краха системы эсто, где бы это ни случалось, проистекали из

    Any reasons for failure of the Esto system anywhere have derived from (a) A dishonest “completion” of the PRD and (b) Qing and Aing instead of seeing and handling situations terminatedly.

    а) недобросовестного «завершения» «Первичного рандауна» и

    An Esto must be at CAUSE.

    б) вступления в В-и-О вместо того, чтобы понимать и окончательно улаживать ситуации.

    L. RON HUBBARD
    Founder

    Эсто обязан быть ПРИЧИНОЙ.

    LRH:nt.rd
    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель

    [See also HCO PL 9 May 1974. Prod-Org, Esto and Older Systems Reconciled, on page 446, which modifies the above Policy Letter.]