Администратор по продукту должен называть, ХОТЕТЬ и получать свой продукт.
Когда никаких реальных или ценных продуктов не производится, следует задать вопрос: действительно ли администратор по продукту ХОЧЕТ продукт, который он требует? И ХОТЯТ ли продукт сотрудник или сотрудники организации, с которыми он имеет дело?
Причиной того, что психотик или иной злонамеренный человек не может ничего достичь как администратор по продукту или сотрудник организации, является то, что он НЕ хочет, чтобы продукт существовал. Намерения психов нацелены на разрушение, а не на созидание.
Такие люди могут ГОВОРИТЬ, что они хотят продукт, но это только "ОСО"
Для людей, которые являются ПИНами (потенциальными источниками неприятностей из-за связей с личностями, враждебными к тому, что эти люди делают в жизни), очень велика вероятность соскользнуть в вэйланс
Таким образом, в организации, управляемой или перегруженной деструктивными личностями или ПИНами, вы обнаруживаете, что продукта производится очень мало, если вы вообще сможете его обнаружить. И продукция, скорее всего, будет тем, что называется "оверт-продуктом", то есть плохим продуктом, который не примут или который невозможно продать или обменять, а связанные с ним потери и помехи превышают его ценность.
Человек должен действительно ХОТЕТЬ тот продукт, который он требует или который он пытается произвести. Может существовать множество причин того, что он не хочет, и не обязательно какая-нибудь из них будет связана с тем, что он псих. Но если это творческий, ценный и помогающий его выживанию и выживанию других продукт, а он все еще не хочет его, то нужно искать ПИНство или, может быть, даже в какой-то степени психоз. И, по меньшей мере, несколько висхолдов
Совсем не обязательно хотеть свой продукт со страстным, мистическим умоисступлением. Но не нужно также воздвигать горы на дороге у парня, пытающегося принести несколько досок туда, где строится дом.
Вопрос о ХОТЕНИИ продукта необходимо включать в любое выяснение причин того, что человек или организация не производят.