В ходе выявления подавляющих личностей интерес представляет то, что они используют оргполитику, чтобы препятствовать достижению цели.

В одной организации, которая переживала серьёзный спад, подавляющая личность занимала высокий пост.

Каждый раз, когда штатные сотрудники этой организации возвращались из Сент-Хилла и предлагали развернуть в ней деятельность, эта подавляющая личность заявляла, что их предложения «противоречат оргполитике».

Ни одного сотрудника, который выслушивал это, не насторожил бросавшийся в глаза факт: подавляющая личность в данном случае прославилась тем, что никогда не могла сдать проверку ни по одному бюллетеню, лекции или инструктивному письму!

Итак, как же этот человек мог знать, ЧТО противоречит оргполитике, если он, как было известно, НИ РАЗУ не сдал ни одной шляпной проверки!

Следовательно, его заявление: «Это противоречит оргполитике» – было явно ложным, поскольку он был неспособен сдать шляпную проверку или проверку по бюллетеню и вообще не мог знать, какова была оргполитика – «за» что то или «против».

Таким образом, мы видим, что одной из характерных черт ПЛ является:

1. ОТРИЦАНИЕ ОРГПОЛИТИКИ ПРИ ОТСУТСТВИИ ЕЁ ЗНАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ «ОРГПОЛИТИКИ» ДЛЯ ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЯ ПОЛУЧЕНИЮ УСПЕХОВ В САЕНТОЛОГИИ – ГЛАВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ПЛ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЙ ЕЮ ПРОТИВ ОРГАНИЗАЦИЙ.

Распространение – это главная мишень ПЛ.

На коммуникационных линиях тех, кто занимается выпуском журналов организаций, как правило, находится с полдюжины подавляющих личностей. Эти личности посылают в журналы письма, в которых жалуются на рекламу. Если вы не будете смотреть в оба, то полдюжины превратятся во «всех» и журнал заставят прекратить публиковать рекламу.

«Деликатная продажа» – это ещё одна рекомендация ПЛ.

«Набирайте обороты тихонечко» и «берите только порядочных людей» – всё это из той же оперы.

Если кто то требует меньшей сферы влияния, значит, он ПЛ. Следовательно, мы имеем ещё одну характерную черту:

2. ПОДАВЛЯЮЩИЕ ЛИЧНОСТИ РЕКОМЕНДУЮТ НЕЭФФЕКТИВ НЫЕ МЕТОДЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ И НАХОДЯТ НЕДОСТАТКИ В ЛЮБЫХ ДЕЙСТВИЯХ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫХ С ЦЕЛЬЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ.

Подавляющая личность будет пытаться распродать собственность организации, её здания, а однажды ПЛ, которую временно наделили полномочиями, попыталась подарить их.

3. ПОДАВЛЯЮЩАЯ ЛИЧНОСТЬ БУДЕТ ПЫТАТЬСЯ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ.

Хорошие сотрудники являются главной мишенью для подавляющих личностей. В одной организации, где ПЛ имела прочные позиции, она избавилась от 60 процентов персонала, и организация чуть было не развалилась.

Подавляющие личности добиваются этого, вызывая у людей настолько сильное недовольство, что те не могут производить, и таким образом они лишают организацию возможности зарабатывать.

4. ПЛ БУДЕТ СТАРАТЬСЯ ВЫБИТЬ ИЗ КОЛЕИ ЛУЧШИХ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ И ИЗБАВИТЬСЯ ОТ НИХ.

ПЛ передаёт по коммуникационным линиям только плохие новости, в осо бенности если они ложные.

Если руководитель постоянно получает плохие новости по своим коммуникационным линиям, то где-то рядом с ним находятся подавляющие личности.

5. РЕПЕРТУАР ПОДАВЛЯЮЩЕЙ ЛИЧНОСТИ СОСТОИТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ИЗ ЭНТЭТЫ.

Ликование, испытываемое ПЛ от того, что она не избавилась от тех вещей, от которых одитор пытался её освободить, весьма злорадно.

6. ПЛ ПОЛУЧАЕТ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ ОДИТИНГА ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА ЕЙ СТАНОВИТСЯ ХУЖЕ.

7. Подавляющие личности счастливы, когда их преклирам становится хуже, и удручены, когда их преклирам становится лучше.

8. НА ПОСТУ ЭКЗАМЕНАТОРА ПЛ БУДЕТ ОБЪЯВЛЯТЬ РЕЛИЗАМИ ТОЛЬКО ТЕ КЕЙСЫ, КОТОРЫЕ ПОЛУЧАЮТ ПЛОХИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, И НЕ ПРОПУСТИТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫХ РЕЛИЗОВ, А ВЫ ЗОВЕТ У НИХ РАЗРЫВ АРО.

9. Общение подавляющей личности с людьми происходит на уровне скрытого обесценивания.

Подавляющая личность может только рестимулировать других; у неё нет собственной силы.

10. ПЛ только рестимулирует других, никогда не приносит облегчения и ни чего не стирает в кейсе.

11. Люди, которые находятся в окружении пл, становятся настолько рестимулированными, что не могут обнаружить действительную ПЛ.

Вся логика ПЛ построена на вере в то, что если кто то станет лучше, то её ждут неприятности, поскольку другие тогда смогут одержать над ней верх.

Она сражается в битве, которую когда то вела и со времени которой так и не перестала сражаться. Она находится в каком то инциденте. Она ошибочно принимает людей, которых встречает в настоящем времени, за прошлых врагов, которых уже давным давно нет.

Следовательно, ПЛ на самом деле вообще не знает, с чем она сражается в настоящее время, и поэтому она просто сражается.

12. ПЛ уверена, что все против неё лично и что если другие станут более сильными, то они с ней разделаются.

ПЛ обычно непрерывно совершает оверты. Они скрыты.

Две или три подавляющие личности вышли из себя и кричали или рычали на меня. А когда я провёл расследование, я обнаружил, что они ежедневно совершали довольно серьёзные преступления.

13. ПЛ постоянно совершает скрытые оверты.

14. Вы обнаружите, что за преступлением стоит кто-то с характерными чертами ПЛ.

15. Поскольку ПЛ использует в своей речи обобщения типа «все», «они» и т.д., ПЛ сложно обнаружить.

Трак времени подавляющих личностей беден опытом. Они знают, как раздражать людей, как совершать оверты и как препятствовать другим в их продвижении вперёд.

Когда такие люди становятся релизами, им приходится очень туго, так как у них очень мало опыта достойной жизни.

16. Из ПЛ не получится стоящего человека, если сделать её релизом. Получится лишь человек, который может теперь учиться тому, как уживаться с людьми.

«Отклированный каннибал – это отклированный каннибал».

Подавляющие личности не получают достижений в кейсе. Иногда они их симулируют. Их сдерживают оверты, которые они непрерывно совершают. Если бы они обнаружили, что мы порядочные люди, то всё, что они совершали в прошлом, выросло бы до огромных размеров и поглотило бы их.

У них постоянная проблема настоящего времени – они сражаются с человечеством. И они подпадают под правило, которое гласит, что преклиры, имеющие проблемы настоящего времени, не получают достижений в кейсе.

Настоящие ПЛ составляют примерно 2 1/2 процента населения. Рестимулируя других, они превращают ещё 17 1/2 процентов в потенциальных источников неприятностей. Следовательно, примерно 20 процентов населения являются тем типом публики, с которым работает этика.

Мы не должны допустить, чтобы эти 20 процентов воспрепятствовали 80 процентам перейти Мост.

Мы вовсе не являемся врагами ПЛ. Но она не может иметь друзей, не так ли?

Поэтому мы справляемся с ПЛ, улаживаем состояние тех, кто стал ПИНом по отношению к ней, и продолжаем выполнять нашу работу.