Беспорядок и стабильное данное представлены на каждой оргсхеме. Как вы можете увидеть на оргсхеме, над каждой секцией, отделом,

отделением или частью организации находится стабильный терминал.

Если представить, что каждая область, маленькая или большая, состоит из двух частей: первая - это ЯЧЕЙКА, ВНУТРИ КОТОРОЙ НЕОБХОДИМО ДОБИВАТЬСЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ И НЕ ДОПУСКАТЬ БЕСПОРЯДКА, а вторая - это ответственный за данную область (руководящий ею) стабильный терминал, благодаря которому в ячейке все и происходит, то станет по-настоящему понятно, что такое дев-ти. Дев-ти появляется, когда стабильный терминал этой ячейки, находящейся на оргсхеме, на самом деле нестабилен и являет собой пример беспорядка.

Существует пять основных состояний терминала на оргсхеме: одно желательное и четыре нежелательных.

Те действия, выполнения которых нужно добиваться в каждой ячейке оргсхемы, отмечены на оргсхеме как действия, относящиеся к этой ячейке. Легко установить, какого рода беспорядок следует устранять в данной ячейке.

Стабильный терминал добивается выполнения действий, которые имеют отношение к его области на оргсхеме, и устраняет (или пресекает) беспорядок, существующий в этой области, или упорядочивает его так, чтобы существовали правильные потоки.

Многие люди не соотносят оргсхему с реальностью, то есть не понимают, что оргсхема сама по себе - это шаблон, посредством которого управляют потоками и действиями, а также устраняют беспорядок. Однако стабильные точки оргсхемы должны быть стабильными и должны быть заняты стабильными терминалами, иначе оргсхема приходит в состояние беспорядка и создает дев-ти.

Все дев-ти возникает в результате перечисленных выше случаев отклонений от желательного состояния, когда штатный сотрудник перестает быть стабильным терминалом.

Если вы изучите это и действительно поймете, вы совершенно точно достигнете многого в понимании науки организации.