Человек сам отвечает за собственное ошляпливание. Отдел 1 также за это отвечает.

Поскольку отсутствие полного ошляпливания является «ПОЧЕМУ» в орга низации, которая катится под гору, то очень важно, чтобы сотрудники были полностью ошляплены.

Градиент таков: мгновенное ошляпливание, мини ошляпливание и полное ошляпливание.

Если на посту обнаруживают человека, который не полностью ошляплен, то за это к нему может быть применено этическое действие.

Похоже, без полного ошляпливания невозможно осознание положения дел.

Поэтому неошляпленные сотрудники выглядят как бы слепыми.

Например, в неошляпленном отделении распространения совершенно не осоз нают того, что нет денег, нет студентов, нет преклиров.

Это странно. Тайна относительно поста, по видимому, приводит к отсутствию восприятия его окружения. Тайна относительно поста равносильна тайне об окружении. Это проявляется в виде испуга и неуверенности.

Я думаю, ошляпливание даже улучшает зрение. Надо будет попробовать. Нам уже известно, что неошляпленные люди получают больше повреждений, чем ошляпленные. Мы знаем, что корни овертов – в непонятых словах. И мы знаем, что прохождение овертов улучшает зрение.

Из этого, вероятно, следует, что неошляпленный человек не увидел бы тигра, кусающего его!

Так что вот как стать озадаченным и испуганным: оставаться неошляпленным. Ошляпьтесь и прозрейте.