Thank you. Thank you.

Спасибо. Большое спасибо. Итак, вечер второго дня конгресса. Да?

I take it by this time you've found the congress.

Хорошо.

Audience: Yeah.

Итак, сегодня вечером, на этой вечерней лекции, мне бы хотелось приступить к тому, что называется тренировочными упражнениями И я бы просто хотел проскочить, пробежаться по верхам, быстро пройтись по этим тренировочным упражнениям и упражнениям КОО, в надежде не на то, что вы чему-то научитесь, выполняя их, а на то, что вы поймете, что выполнять их ужасно трудно. В действительности, в течение предыдущих двух часов я проводил вам сессию, сессию группового процессинга, который, возможно, показался вам отличным от группового процессинга, который я проводил вам раньше. Он вам показался немного не таким, не правда ли? Кое-кто из присутствовавших думал, что они станут выполнять какую-то другую команду или думать что-то другое, но этого не произошло.

Good. Good. Well, I have too.

Что ж, конечно, в этом я не специалист. В этом я не специалист. Те люди, которые проводили интенсивы группового процессинга, являются специалистами в этом. Однако это, в действительности, Тон 40 И единственная причина, по которой я вообще видоизменил групповой процессинг, заключается в том... там, в начале, я убрал из него немного Тона 40.. в том, что я хотел донести до вас несколько подтверждений, чтобы вы привыкли к этой идее.

I have here a very, very, very impressive set of APAs. These were the Group Intensive APAs. And quite remarkable, quite remarkable the changes which occurred in that Group Intensive. Of course, these changes don't compare to an individual intensive, but that they changed this much is quite remarkable.

Тем не менее, Тон 40, конечно же, невозможно описать Это нечто такое, что одитор должен почувствовать на опыте. Итак, на первых порах вы говорите: «Ну, это легко; это просто в высоком тоне. знаете, вы просто одитируете в высоком тоне, и вы игнорируете все, что преклир говорит и делает*. И конечно же, пункт 16 из Кодекса одитора летит ко всем чертям - здесь не будет никакого двустороннего общения.

For instance, I don't know whether you can see these or not, but for Group Auditing that's pretty good, isn't it? Can you see that? The blue line is the sordid wreck the person was. And the red line is where the person ended up at the end of the intensive. These profiles are quite deceptive, by the way, because people have a tendency to move on up a little bit as they settle out. And sometimes a person is on a total serenity, you know, totally serene, and they answer these things straight across the top. And then you give them five minutes of Tone 40 process and they go straight across the bottom. And then they start up. But it is quite remarkable.

В соответствии с пунктом 16, если помните, следует поддерживать двустороннее общение с преклиром, а Тон 40, конечно же, нарушает это, не так ли?

Now, you take a profile of this character; that is a fairly high profile already. You see the blue line there? I don't know if you can see it all the way back there; you'd have to have a telescope to do so. But there's a blue line here in the middle. Here's the divisional point. This person was well above what you might call a danger mark on an intensive profile, and has moved up here with several spots clear at the top. Quite remarkable.

Так вот, кое-что очень странно. Я дам вам упражнение, можете поделать его дома, и вы узнаете, что собой представляет Тон 40, после того как поделаете это упражнение несколько часов. Дать вам описание Тона 40 как такового в действительности не представляется возможным, потому что Тон 40 - это Тон 40, понимаете? И впервые мы одитируем вне слов. Следовательно, если вы одитируете вне слов, вы определённо не можете дать описание вне слов. Не так ли?

Now, to get a change in a high-toned preclear is more than we used to be able to do.

Ну, совершенно потрясающе то, что в Дианетике и Саентологии мы смогли чётко и ясно выразить словами то, чем является жизнь. Это просто фантастика.

Now, you take a profile of this character, which is still on the floor - see, that's down there, still down there. But this person moved up considerably, quite remarkably so for a Group Intensive.

Один специалист по семантике сказал мне однажды, он сказал:

Now, a profile of this character is terribly interesting, because this was Tone 40 Group Auditing. And to have a profile of this character turn up on a Group Intensive is quite remarkable and is news. Because a person with that bottom profile would've come to your group or come to you, you'd have done some processing one way or the other on them and they would have said, „Well, nothing happened, nothing happened, nothing happened, nothing happened.“ And just to change the monotony, „Nothing happened.“ And then hideously enough the profile would have confirmed it.

• Это же невозможно.

But therefore, Group Auditing merits a little bit of a bow right here, because it has moved up. And using a Tone 40 type audit and the Tone 40 processes for groups, which were used on this particular group, you could be fairly sure that people coming into a Group Auditing session, which you as a Scientologist were conducting or which you as a Scientologist were interested in - you know you bring somebody to a group and you want to have something happen; somebody's auditing them, you're just as interested in something happening as the auditor - and this person is way on the bottom. Let me tell you that three years ago he would have still finished up on the bottom. And for cases that are all the way down to start moving up, that is really something. But it is so eclipsed by how far south we can go today with processes that we've just sort of overlooked saying anything about it. Group Auditing can pick people up off the bottom and do something for them and show them a remarkable increase.

А я ответил:

How many hours of Group Auditing it would take to do something for this particular case, I would not be able to forecast since we've never made the test. But it'd possibly be something in the neighborhood of seventy-five hours of Group Auditing or something way up there. But this person changed quite markedly in just that.

• Знаю. Поэтому я это и сделал.

Furthermore it's quite significant that this person is in the age bracket which was particularly stated to be impossible by - huh! - psychotherapy.

Но есть одна вещь, которую нельзя выразить словами, и это Тон 40. Мы могли бы просто... Я мог бы встать здесь и сказать: «Ну, Тон 40 - это то-то и то-то и то-то», а также прочитать «Науку выживания». Вы могли бы кое-что почерпнуть об этом в «Науке выживания». Найдите это, прочитайте... Конечно же, безмятежность... вы знавали людей, находящихся в безмятежности.

It's very fascinating here.

Но к счастью, это возможно испытать. Вы можете испытать это как преклир. И, определённо, вы можете испытать это как одитор. Таким образом, это нельзя описать, но можно испытать. Весьма интересно. И ввиду того факта, что это очень легко испытать и, в действительности, довольно легко принять (после того как вы несколько раз прикончите себя), не существует никакой реальной причины браться за это, разжёвывать это, описывать это, формулировать это, разбирать это всё по косточкам и тому подобное, поскольку существует тренировочное упражнение, которое доносит до вас идею о том, что же такое Тон 40. И это тренировочное упражнение называется «Тон 40 на предмете». И мы доберёмся до него, когда придёт время.

This Group Intensive, by the way, it might interest you, had a curiosa: the IQs were either low or high. That's fascinating. The IQs were low or high. In other words, Scientology doesn't include one breed of cat. Some of these IQs were down around 70. And some of them were around 160. See, I mean they're just zzhhh.

Сегодня сущностью одитинга является намерение. Люди хотят знать, что же такое намерение. Что ж, намерение - это тот фактор, который имеет отношение к подаче команды - так же, как и ко всему остальному. Если у вас есть намерение, чтобы что-то произошло, это происходит, - если у вас есть намерение, чтобы это произошло.

Obviously people with that great a disparity do not associate with each other! But a great many of these people were... would have been described by an old-time Dianetic Auditor as impossible cases, or difficult ones to say the least. And several of these people who experienced significant changes in this Group Auditing were above the age level when any psychotherapy is supposed to act in any way. But we don't think they knew anything about it.

Однажды кто-то пришёл и спросил: «Знаете, а после того как вы дали команду с полным намерением, не следует ли вам подать этому парню какой-нибудь знак, чтобы он знал об этом?»

Here's an interesting intensive, here. I'm probably avoid... I wasn't an auditor of this group so I've just had this material handed us. So if you happen to see somebody's name on this or something of the sort, why, it's out of my responsibility. The group auditors could complain, but I wouldn't.

Если вы подаёте команду одитинга с полным намерением, то я вас уверяю - преклир её выполняет. И это нечто большее, чем просто знание того, что преклир её выполнит. Ваше намерение само по себе непосредственно доносит её до преклира. И единственная причина, по которой я начинаю этот разговор... после того как уже рассказал об этом грязном слове «контроль»... единственная причина, по которой я начинаю этот разговор о тренировочных упражнениях и КОО, которыми мы сейчас занимаемся, с «Тона 40 на предмете», заключается в том, что как упражнение оно придаёт одитингу в определённой степени новый аромат. Один одитор из Великобритании сказал: «Наконец-то вы показали нам, с чего нужно начинать одитировать».

Now, you notice this profile was way down here, way on the bottom and moved all the way up to the top. Well, just to show you that that was no fluke in answering the personality questions and so on, the IQ of this person went from 87 to 126. Yeah, it's true. Thank you.

Так вот, есть старый метод, которым мы раньше пользовались; согласно этому методу мы определяли тон преклира по шкале тонов - мы уравнивали свой тон как одитора с тоном преклира - и одитировали его. Если это был преклир в горе, то мы обнаруживали, что мы двигаемся вперёд просто замечательно, если говорим что-то вроде этого: «Ну, (шмыг!) пройдите это снова (шмыг! шмыг!)».

This person, by the way, will have to be very, very careful around psychologists, because that's ... I think they're supposed to shoot people above 110. I think that's too bright, 110 is.

Это была старая система. И мы как бы отошли от неё и сказали: «Что ж, одитор довольно дисциплинированная личность, он отдаёт свои команды как положено, и он даёт подтверждение тому, что говорит преклир, и он делает то, и другое, и третье. И мы немного поднялись по шкале тонов... немного выше - в том, что касается того, как мы одитируем, но мы не ожидали, что попадём на этот новый уровень.

But it's quite amazing the number of people here who moved up into genius level; and the number of people who were at genius level who moved up into ranges that nobody's ever looked at before. Well, that's the way it is.

Так вот, я не берусь утверждать, что многие одиторы, которые проводят одитинг в «Тоне 40» (в кавычках), одитируют в Тоне 40. Может быть, они достигают 22, 0, или 20, 0, или 18, 0, или что-то около того.

I just wanted you to know we had the... we had the - what's this? Haven't those things gone off yet? Here's some sparklers. Well, the glorious Fourth wound up, I'm told tonight on the radio. The glorious Fourth wound up with the explosion of the biggest atom bomb in history. „And it shook the earth,“ the news report said, „It just shook the earth. It just shook it. Oh, boy!“ How do they know that wasn't us coming to the congress?

В конечном счёте, если вы с полным намерением, находясь в Тоне 40, скажете своему стулу подняться в воздух, то он поднимется! Вы понимаете?

When better earth shaking is done it will not be done by the AEC. Thank you.

Что ж, нам не нужно вдаваться в такую крайность, чтобы это работало.

Now, I mustn't get off into that particular line because I promised you that this congress was about you and that we are out of the business of what they laughingly call the third dynamic on earth.

«Тон 40 на предмете» - это очень интересный процесс, которым мы займёмся попозже. Его суть очень проста. Всё, что вы делаете, - это велите пепельнице (предпочтительно не прозрачной, невидимой, а сделанной из цветного стекла) сесть. Вы благодарите её за то, что она села. Вы велите ей встать. И вы благодарите её за то, что она встала. И поскольку вы не совсем в Тоне 40, вы используете свою руку, чтобы заставить её повиноваться. И после того как вы поделаете это упражнение некоторое время, вы скажете: «Минуточку. Намерение - это не слова». Поэтому в упражнении «Тон 40 на предмете» есть часть, выполняя которую мы просто говорим белиберду, понимаете? Мы говорим: «Белиберда. Белиберда. Белиберда. Белиберда». Понимаете, всё что угодно. Или мы говорим: «Тсс». Или кто-то говорит: «Эники-беники ели вареники». Словесное выражение - это не намерение. Намерение - это несущая волна, которая несёт словесное выражение вместе с собой.

The third dynamic, as it is mocked up here on earth, governments that are at the throats of other governments and so forth - third dynamic - isn't too good an example of what a third dynamic should be. Nor do I wish to make any questionable or disloyal remarks with regard to any government on earth, because we couldn't care less.

Поэтому мы перестали рассчитывать полностью на то, чтобы указывать одиторам, что они должны говорить чётко - теперь они должны намереваться чётко. И если они намереваются чётко, тогда то, как они говорят, не имеет значения. И если вы создаёте намерение в Тоне 40, вы можете подать команду апатично. Абсолютно никакой разницы. Понимаете, говорите апатично. Дайте намерение в Тоне 40 и скажите: «(вздох) Сядьте». Не имеет значения.

But it occurred to me the other day, something that I just must pass along to you. I promised you I wouldn't mention this, so I'll just glance over it and I won't mention it, see. Did you realize that the only people who can legally rob, kidnap, murder and commit other crimes is a government? If you don't pay your internal revenue the government can kidnap you and hold you for ransom. Did you realize that?

Итак, то, насколько высоко и насколько далеко заходит Тон 40, очень мало связано с кейсом. Долгое время мы говорили: «Ну, этот одитор не может хорошо одитировать, потому что его кейс в плохом состоянии». Теперь нас не волнует, в каком состоянии находится его кейс. Он либо может одитировать, либо не может; это яснее ясного. Он либо может одитировать, либо не может. И если он достаточно долго в этом поупражняется, то он сможет это делать. Что и требовалось доказать.

Audience: No.

А вот очень большая странность. Тот, кто хорошенько в этом упражнялся и кто много практиковался в одитинге, попадает в очень интересное состояние. Он говорит официантке: «Принесите мне бифштекс» - и он получает бифштекс. Его намерение настолько чёткое, что управлять хомо сапиенсами становится для него одним из наиболее лёгких занятий.

Well, it's true isn't it?

И всякий, кто обеспокоен по поводу людей и кто учится и тренируется на этих различных тренировочных упражнениях, совершенно самостоятельно обнаружит и будет обладать большой субъективной реальностью по поводу того, что одитинг не заканчивается в комнате для одитинга... как можно жить без него?! Это жизнедеятельность.

Audience: Yeah.

К примеру, вчера вечером я подумал, что допускаю ошибку. Было довольно поздно. Я сказал «спасибо» мальчику-лифтёру. Он открыл передо мной дверь и что-то сказал, а я поблагодарил его. Я сказал: «Спасибо». Я бросил ему «спасибо», понимаете, вместе с намерением этого мальчика получить это «спасибо», и так далее. Он просто стоял там, и... знаете, готовясь закрыть дверь. И я вышел из лифта и повернул за угол, и внезапно он вышел из лифта и сказал мне: «Спокойной ночи!» Через какое количество контуров должно было просочиться это «спасибо»! Ну, я особо не намеревался впечатлить этого человека, я не одитировал его. И наша миссия и наша цель не заключаются в том, чтобы превратить каждое человеческое существо в марионетку.

All right. Now, every time they execute somebody, why, they're committing murder. I don't care what you call it. Murder is the violent death of another human being, premeditated. They certainly premeditate it, don't they?

Забавно здесь то, что вы можете взять какого-нибудь преклира и донести до него подтверждение или донести до него команду, всего лишь одно подтверждение или всего лишь одну команду. Вы, вероятно, измените его кейс с пол-оборота!

And if you had neighbors that shouted at their neighbors to the degree that these nations shout at nations, you'd get the idea after a while that they were batty.

Группа людей в обществе безответственно отдаёт людям приказы и говорит им «спасибо» и что-нибудь в этом роде, и заставляет этих людей проснуться и сказать: «О, кто бы мог подумать... да тут целый мир!» Это может быть очень разрушительным.

But I was very interested in this phenomenon that rage, psychotic rage, kidnapping, murder and all these other crimes are only allowable to a government. And I had that thought and I sat and looked at this thought for a little while and I said, „You know, we better get busy! We're getting... we're slowed down there.“

Отдел психологии в общественном учреждении «Подожди немного», которое работает к северу отсюда, в городе Силвер-Спринг, в штате неподалеку отсюда, который предал Конфедерацию... не присоединился к Конфедерации, понимаете. Мы, южане, так и не простили им этого. Даже мы, северяне, считаем, что ему бы следовало присоединиться. А мы, западники, знаем, что мы образовались благодаря этому. Очень важный штат к северу отсюда - Мэриленд. И в этом штате есть общественное учреждение, которым заправляют хорошо обученные марксизму люди.

Now, I've told you I would tell you something about the actual practice of CCH. And you have been experiencing some of this in your seminars. Want to show you something about how to do these various drills. Okay?

Кстати, прошу прощения. Я собирался быть приятным и выдерживать Тон 40 на протяжении всего этого конгресса. Но я прочитал это вчера вечером в газете, и я уверен, что вы тоже это прочитали. У кого-то была маленькая девочка, ей было два с половиной годика, и ей провели тест на интеллект, и она оказалась настолько сообразительной, что этим людям решили впоследствии не давать разрешение на удочерение или усыновление каких-либо других детей.

Audience: Yes.

Люди, которые растили её, и её коэффициент интеллекта... одно никак не ассоциировалось с другим в умах - ха! - психологов. Понимаете, они не думали, что у другого ребёнка, если его поместить в ту же среду, повысится коэффициент интеллекта или что он каким-то образом изменится. Но мы-то знаем, что благополучие в семье и подобные вещи могут значительно повлиять на коэффициент интеллекта ребёнка. Если мы можем его изменить, тогда должно быть ещё что-то - например материнская любовь и тому подобное - что может изменить коэффициент интеллекта. Должно быть ещё что-то.

All right. The first drill requires two chairs. (Get me two chairs.) This drill is totally devoted, 100 percent dedicated to just one thing, and that is to get a person over having to be or having to act in a peculiar fashion just because he has another human being in front of him. Got that? That's its total purpose. Total purpose.

Психолог, потому что это лучше всего... я хотел сказать, потому что это лучше всего подходит для Кремля. Это несправедливо. Я знаю двух психологов в Соединённых Штатах, которые не являются членами Коммунистической партии! Они умерли до того, как она была образована. Я буду держаться в высоком тоне, я обещал вам.

Now, you'd be surprised how in the old days auditors used an auditing technique to cover up the fact they were nervous about facing somebody. We've learned this since I invented this and put it into the Comm Course. (That's all right, you can sit right there. Thank you.)

Но они не позволили этой паре усыновить ещё одного ребёнка, потому что их первый ребёнок был слишком сообразительный, и другой ребёнок, попав в эту атмосферу, возможно, почувствовал бы себя несчастным.

We discovered, oddly enough, that this one was tougher to do than the rest of the drills, which is why the lamas - you know, they were the squirrels of Buddhism I've told you before; they took Buddhist stuff and corned it up - why they run this tremendous gradient scale. See, they have a terrific gradient scale which starts with human being and mind essence. You see? And those are the two steps on this gradient scale.

Одна из бывших сотрудниц Учредительной Церкви пошла искать работу в... как они иногда называют это... во внешнем мире, и зашла к Скиплингеру... хм... Клипенгеру. Они издают листки с пасквилями и клеветнические газетёнки разного рода. Я не знаю, это связано с жёнами сенаторов. Я не знаю, что они печатают. Но прежде чем взять её на работу, в этой организации ей провели тест на интеллект. Когда она вернулась, начальник отдела кадров сказал: «Тц-тц-тц-тц. Мне на самом деле ужасно не хотелось бы принимать вас. Слишком уж вы сообразительны для такой должности».

And the way they get there is this process, modified somewhat. Now, all they do in order to do this process is simply sit here. That's all there is to it. He's been run on it.

Знаете ли, это просто великолепно. Я не знаю, чего, по их мнению, они добиваются, говоря людям, что те слишком сообразительны или могут быть слишком сообразительными или что-то в этом роде. Я полагаю, их понятие о сообразительности... хотя над этим понятием ещё поработают торговцы рабами, у которых сообразительность будет определяться как «способность предсказать, как плохо всё будет». Это, вероятно, будет называться интеллектом. По крайней мере кажется, что всё к этому идёт.

[to student] Flunk.

Но человек, человек, который находится в общении со своим окружением, способен распознать то, что влияет на окружение; он способен наблюдать; он способен выяснить, что происходит. И если он способен создавать исходящий поток высокотонного намерения (команды и тому подобное), то он способен и общаться с тем, что существует во вселенной и что находится не в таком уж и плохом состоянии. Понимаете? Исходящий - входящий.

Flunk. You laughed at the audience. Male voice: Oh.

Так что я просто хотел вам это сказать, чтобы вы не подумали, что вы полностью выйдете из общения со всем, что находится рядом с вами. Вы прогуливаетесь и покупаете утреннюю газету, вы говорите: «Дайте мне газету» - и: «Спасибо» - в хорошем Тоне 40 - не так, я не пытаюсь вас оглушить. И неожиданно, через пару дней, киоскёр, у которого вы купили газету, говорит: «Здравствуйте, как поживаете? - Знаете? - Рад вас видеть». Вблизи вас люди, скорее всего, будут вступать в общение с другими людьми.

Okay. You pass. That's all there is to it.

Конечно же, мы знаем, что это было бы плохо. Мы знаем, что нет ничего хорошего в том, чтобы с вами общались. Психологами было доказано... Я буду придерживаться высокого тона.

Now, move your feet around. All right. Now just start moving your feet, see. If I were the coach here, I'd say, „Flunk.“ „Flunk.“ They get this fixed look on their eyes sometimes. You know, get an absolute daze. That's what he's got now, whether he can see it or not, see.

Но здесь вы видите новую надежду, которая не имеет совершенно никакого отношения к одитингу. Если вдруг люди из какого-либо слоя общества поднимутся вот сюда, а затем остальная часть общества вступит с ними в общение - ребята, тогда мы победили.

Well, that's it. That's confronting.

Так что не думайте, что все эти тренировочные упражнения целиком и полностью зависят от одитинга. И не думайте, что одитинг - это такая профессия, которая охлаждает перегретые мозги.

Now, I point out to you that necessary equipment in order to do these drills consists of two chairs, space in which to put them, something solid for them to rest on, such as an earth, and a couple of bodies. Now, that's actually not very much equipment. Almost anybody can drum this up one way or the other here on earth.

Однажды кто-то написал мне, извиняясь: «Мне очень жаль, что я не очень много сделал для вас. Я собирался это делать, когда закончил Сертифицированного одитора Хаббарда, но я вернулся домой, и моя бухгалтерская фирма продолжала расти, и теперь она даёт консультации другим бухгалтерским фирмам, и мы занимаемся организацией бухгалтерии в фирмах. И конечно же, мы постоянно используем Саентологию, но я ужасно извиняюсь, что не оправдал ваших ожиданий, поскольку я не занимаюсь одитингом на профессиональной основе».

Now, the best way to do the process is just that way. One acts as auditor or student, and the other acts as coach. And for a coach to sit here... That is not the role of the coach. It's quite rough to be a coach, by the way; it takes hours and hours of this sort of thing to make a good coach. A coach is quite active. But a coach mustn't use his activity to mask the fact that it makes him nervous to see somebody sitting there. And you'll find some coaches doing that.

Это весьма интересно. Весьма интересно наблюдать кривую успеха саентологов. Что ж, ничто не поднимает её быстрее, чем эти тренировочные упражнения, о которых я сейчас рассказываю. Тут не нужно слишком много изобретать что-либо относительно того, как обращаться с людьми.

Now, it really requires three to six hours of this confronting before it's fairly flat. And things happen while a person is practicing it. Three to six hours - fairly flat.

Если вы разговариваете с каким-нибудь парнем, у которого приличная задержка общения (знаете, вы говорите: «Доброе утро», а он отвечает: «Нет, спасибо»), и вам необходимо иметь дело с этим парнем, то довольно интересно уметь разговаривать с ним таким образом, что у него не будет задержки общения, и он будет отвечать на ваши вопросы достаточно прямо, а затем вставать и делать то, что вы его попросили. Это очень интересно. Это позволяет тем, кто занимается преуспевающей деятельностью, работать сегодня даже на Земле.

Well now, if a team of two was doing this, one would be the student and the other would be the coach. And then they would do that maybe for three hours and take a turnabout, you see? Well, in view of the fact that if you were doing this by yourselves you wouldn't be going through it on a regular schedule - you'd be doing it evenings or something like that - you'd certainly better lay out a period at least three hours long in order to do this particular one in it.

Следовательно, вначале основное внимание в отношении этого уделялось одитингу, потому что ТУ делают одитора мастером своего дела. Все упражнения по одитингу, которые у нас сейчас есть, нацелены - были нацелены - на одитинг. И все они превратились в ряд тренировок, посвящённых тому, как общаться и контролировать, как владеть чем-то и иметь что-то и делать что-то, понимаете? Мы как будто отворили совершенно новую дверь, чего мы совсем не собирались делать.

The only other process that has a demand on time... This has a demand on time, because actually the longer a person sits there, why, the worse off he's liable to get, up to a certain length of time; and that certain length of time is from three to six hours. But an individual... an individual who puts himself into this particular drill ought to have at least three hours to carry it on. Don't you see? The only other process that has this duress on it that I can think of at the moment is what we used to call Op Pro by Dup, which is old Book and Bottle, which is duplicative command. And if old Op Pro by Dup starts to bite, you don't stop.

Так вот, человек, который не умеет одитировать хорошо, не сможет разговаривать с этим парнем, у которого задержка в общении и который сказал ему: «Нет, спасибо». Во-первых, вы ошеломите его, если не перебросите коммуникационный мост в свою беседу. Скорее всего, он просто скажет: «Бр-р, что случилось?» - и полностью выйдет из общения, понимаете?

Somebody, the other day, took this literally. We're doing it again at the Academy. And somebody took it so literally that it started to bite on the preclear and the auditor wouldn't let the preclear go for the entire period of its biting, which was fifteen hours! That's pretty good. Give him a hand.

Вы постоянно разговариваете с людьми без... ну, я уверен, что не вы, а другие люди... с теми, кто не отреагировал бы ни на что меньшее, чем техника одитинга. И если вы в своём общении с ними даете им что-либо ещё помимо одитинга, они начинают у-у-у, туда-сюда, и не знают, куда они идут.

All right. Well, we've got the first one of that. Now, you've had a taste of the second one of that.

Итак, конечно же, многие из вас, будучи одиторами... вы, будучи одитором, или зная что-то об этом, со своей точки зрения, возможно, имеете субъективную реальность относительно этого. Но вам стоит посмотреть извне на то, как пара одиторов работают с публикой, прежде чем вы действительно получите полную объективную реальность относительно этого.

(Give me a book. You got a program or a book or something? Okay. Good.) All right. You can start there. You can start there - across there.

Я дам вам представление о том, как что-то способно изменяться. Есть ещё одно тренировочное упражнение, которое называется «Обучение повышенного уровня», и оно учит нанесению увечья. Его цель целиком заключается в том, чтобы продемонстрировать, что нанесение увечья осуществимо, возможно и законно.

Student: (chuckles) „That is the end of this issue. If you intend to take a subscription, let's get with it. Don't leave those intentions hanging around in the bullpen. They will hurt you and sure won't help you.“ That's the end of it. No more. Blank page.

«Обучение повышенного уровня» очень важно, потому что большинство людей, когда они начинают одитировать, они вылезают из болота и говорят: «Ну... посмотрите на эту стену».

LRH: Well, read the blank page.

Они испытывают определённую робость в отношении всего этого. Хорошо, возьмём кого-то, кто занимается Саентологией некоторое время и кто прошёл «Обучение повышенного уровня», и он говорит этому парню: «Посмотрите на эту стену». И этот парень, саентолог, тут как тут: дзинь! «Теперь подойдите к этой стене». Здесь... здесь вся сущность этого. Он преодолевает свою робость относительно того, чтобы к чему-то прикасаться. В конце концов, прикосновение - это всего лишь общение. Человек, должно быть, испытывал робость относительно общения.

Student: Oh... .

Позвольте вам сказать, что нас, стариков в Дианетике, практически укладывало на лопатки заявление преклира: «Нет, я не буду это проходить!» Понимаете? И вот он лежал на кушетке, страдая, а мы говорили: «Пройдите это ещё раз».

LRH: Okay! All right, do it again. Read the blank page.

И он говорил: «Не буду!»

Student: All right. The cow came walking down the road.

Вы могли бы увещевать и умолять и так далее и тому подобное. Что ж, в то время не было известного нам способа пнуть инграмму вот с этой стороны, чтобы протолкнуть её.

LRH: Didn't say that. That cow he's got there isn't walking. All right. Just take any line here. Just read me any line. Now, read it as badly as you can read it. Now, go on now.

Но сегодня этому человеку не положить нас на лопатки, поскольку мы не станем проходить у него инграммы, пока он не сможет выполнить команду. Понимаете, мы просто не станем проходить у него инграммы. Мы просто не станем проводить субъективный процесс, за которым мы не сможем с лёгкостью наблюдать.

Student: The thetan is a glutton.

Хорошо. Возьмём это «Обучение повышенного уровня». Скажем, вы сталкиваетесь с кем-то в баре и он буянит. Вы входите, и он буянит, р-р-р-р-р-р. Единственным решением данной проблемы, которое у нас было в прошлом, было: если он врезал нам - надо было врезать ему. Улавливаете идею? Вот настолько человек сумел сблизиться с другим человеком: хороший резкий апперкот.

LRH: No! No.

Но я увидел нечто фантастическое в одном ресторане в Лондоне. Маленькая, миниатюрная девушка, одитор. Это был немецкий ресторан. Там был мужик, он буянил: р-р-р-р-р-р-р-р-р. Она обернулась и увидела, что он закончил свой ужин, и она взяла его за плечо и сказала: «Встань», развернула его, сказала: «Видишь дверь?» - он ответил: «Ага». У него не нашлось другого слова. Он почувствовал себя очень радостно. Вероятно, он, будучи в сомнамбулическом состоянии, так и не осознал, что был рассержен. Но может быть, он вышел на улицу и проснулся, кто знает? Итак, есть некоторая странность.

Student: No?

Поначалу в Лондоне вы могли видеть, как пара саентологов... англичане очень вежливы... один бы открывал перед другим дверь входа в штаб-квартиру и тому подобное. Открыл бы дверь, знаете ли, и затем прошёл бы следом, знаете ли, не прикасаясь к нему. Сейчас два саентолога подходят к двери, один берёт другого за плечо и пропихивает его внутрь. Вы видите это постоянно. Я имею в виду, что вы наверняка думаете об этом, как о чём-то совершенно обычном.

LRH: No. No. I won't pass that. Read it again.

Те из вас, кто видел, как выполняют «Обучение повышенного уровня», те, кто прошёл его и так далее, думают, что это довольно обычно. Это необычно! В обществе это не так! Нет, сударь, ничуть. Совершенно необычно. Люди всё ещё ведут себя вот таким вот образом, знаете ли: «Ой, прошу прощения».

Student: The thetan is a glutton.

Мы становимся такими же скверными, как японцы, которые шипят хсс-хсс-хссс. Кстати, знаете ли вы, что означает это шипение? Знаете, это не исходящее шипение. Вы это знали. Это хсс-хсс-хсс. Это входящее шипение. И они хотят выразить этим: «Это я удерживаю своё вонючее дыхание, чтоб оно не попало вам в лицо».

LRH: No. No. Now, listen. You pick up the sense off the page and then you get that as your own thought and then you say it to me.

Ну а в наши дни одиторы даже дышат друг на друга.

Student: I understand. The thetan is a glutton.

Что же приводит к таким изменениям? Всего лишь тренировочные упражнения типа «Обучения повышенного уровня», с которым почти все из нас уже знакомы.

LRH: Well now, that's better. But I'm sure you can do better than that. Now, let's try it again. Let's try it again.

Но что создаёт реальность во всём этом? А забавно здесь то, что вы можете беседовать день и ночь с кем-то, кто проводит настоящую сессию одитинга, говоря ему... знаете, подгоняя его, тренируя его и так далее. Мы делали это много лет тому назад. Бывало, мы брали магнитофонную запись сессии одитинга, проводимой человеком, затем анализировали эту запись, затем отправляли его в новую сессию и так далее. Просто направляли их, как могли, и объясняли им, как всё это происходит, приводили примеры и так далее. Боже мой, это медленный путь.

Student: Got more beef than mutton.

Что я здесь сделал, так это разобрал одитинг на части, то есть разобрал человеческие отношения на крошечные, малюсенькие части. Затем вы учите человека выполнять все эти части, а затем, двигаясь вперёд шаг за шагом, учите его выполнять две или три части сразу. И не успеваете вы глазом моргнуть - он уже здесь, видите? И именно такой синтетический метод позволил нам подняться на уровень, и именно благодаря ему мы отважились на одитинг такой... ну, с точки зрения 1950-го года... недостижимой высоты. Мы могли бы говорить об этом и, вероятно, говорили, день и ночь тогда, в 1950-м, о том, как одитору следует одитировать, находясь в высоком тоне, и тому подобные вещи.

LRH: More beef than mutton? All right.

Но что это было? На что это было похоже? И как можно было кого-нибудь научить делать это? Что ж, есть десять тренировочных упражнений. Обманчиво, потому что есть упражнение 0, которое вы делали как-то вечером, и получили... немного попробовали его на вкус, едва попробовали. Конфронтировать кого-то не тяжело до тех пор, пока не пойдёт второй час, - вот тогда-то всё и начинается.

Student: The thetan is a glutton.

У этих первых десяти упражнений есть также некоторые альтернативные упражнения, или сопутствующие упражнения. Это упражнения вроде

LRH: Well, okay. That's better. That's better. That's fine. But you can do better than that. Let's try it again.

5Б, которое является ещё одним тренировочным упражнением. Те, кто прошёл это упражнение, воспринимают первые базовые тренировочные упражнения, как те, на которых человек учится выполнять наиболее важные действия; а эти, дополнительные - это вроде как украшение зеленью, понимаете?

Student: The thetan is a glutton.

Например, есть упражнение 13, которое называется «Ловля озарения». Это то, как вы вылавливаете у кого-то озарение. Его можно сформулировать как упражнение и можно выполнять как упражнение. Но это не настолько важно, как то, чтобы быть способным сидеть и конфронтировать и одитировать кого-то, понимаете? Поэтому оно имеет второстепенную важность.

LRH: All right. All right. Okay. All right. That's good enough. Read another line.

Разработка этих упражнений, на самом деле, началась много, много лет назад. Мы разрабатывали их и создали их части, и приводили примеры и так далее. Но они не стали чем-то конкретным вплоть до середины 1956-го года, а тогда их целью была просто тренировка общения, и это было с 0 по 6... упражнения с 0 по 6.

Student: For more than beef or mutton.

Упражнение 0 - просто конфронтировать кого-то.

LRH: No. Okay.

Упражнение 1 - «Дорогая Алиса». Донести фразу, или утверждение, или замечание до человека, независимо от тона; донести это до человека - это и есть цель упражнения 1.

Well, that's all we do on this Training 1, don't you see? The fellow picks up a line, he reads it as his own thought. And we don't care how... We're not going in the direction of elocution. Whether he says it with his little finger raised or not verbally is completely beside the point. What we want him to do is get some idea that it's his own thought and say it to us.

А затем упражнение 2 - это как давать подтверждение. Как дать подтверждение заявлению, которое было высказано, или действию, которое было осуществлено, - как давать подтверждение.

Now, run a gradient scale as a coach and don't keep knocking a fellow's head in when he's doing not too badly. You see? Give him a little bit of hope. And as he does it by the hour he will get better and better, don't you see? And then become more and more strict.

Упражнение 3 - это повторяющийся вопрос.

Now, we don't worry too much about intention in a Comm Course until a person hits it the second time. He goes through it once, he can get through and he does fine, as I showed you that little stair-step. All right. The next time he hits it though he's been through Indoc and he knows about intention, so it's whether or not the intention gets across to the preclear that counts. But that is what you're coaching. And that is the only thing you are looking for. You want, of course, confronting, which is good posture and able to sit there, plus the ability to say a line to a preclear so it sounds real and natural. Now, you see how far we've gone there? All right. Now let's take the next step. (You're still auditor.)

Затем то, как работать с оригинациями.

Now, in this particular case, the coach does the reading of the line. And the only thing that the auditor is supposed to do is acknowledge it. That's all there is to it. And this is just a drill in acknowledgment. This is TR 2. Now, you see we've added up being able to sit there, being able to read a line and now being able to acknowledge. See that? All right. (Now, don't be any better than a student would be. Now, come on.)

И наконец, как соединить их все вместе без словесной формулировки.

LRH: See you at the Freedom Congress.

Это самые элементарные упражнения. Человек, как правило, проходит это всё с начала до конца... те, что я только что описал, составляют «Курс по общению», потому что это шаги общения. И вместе они составляют не больше и не меньше, чем формулу общения; они берут различные важные части саентологической формулы общения и показывают человеку, что он может использовать каждую из них. А затем он немного практикуется в выполнении всех этих упражнений, и не успеваете вы и глазом моргнуть, он уже делает их хорошо.

Student: All right.

Хорошо, затем мы довольно быстро продвигаемся дальше, к Тону 40, когда доходим до высших... то, что мы называем обучением высшего уровня... высшие ступеньки. Теперь мы... в качестве одного из тренировочных упражнений, в качестве первого из них, мы берём чистый 8-К, чистый 8-К - в чистом виде. Саентологи говорят: «Мне кажется, это никак не может быть рискованным делом - отдавать непосредственные приказы телу, давать ему указание ходить по комнате и касаться стен. Это просто бессмыслица. Я имею в виду, что никто никогда не делал ничего легче».

LRH: Let's try that again. See you at the Freedom Congress.

Но если вы немного подумаете, вы сможете вспомнить тот день, когда вам было трудно это делать. Поэтому мы должны взглянуть на это с точки зрения студента. Входит студент, смотрит на это и говорит: «Знаете, не так это легко, как кажется». Это просто слова. Это просто слова; мы просто отдаём ему приказы и надеемся, что он их выполнит.

Student: Good.

Итак, идём дальше и переходим к гораздо более «бычьим» вещам. И здесь тренер впервые берёт реванш... тренировочное упражнение под названием «Обучение повышенного уровня». Его так называли, его так называют, и всё, в чём оно заключается, - это в том, что кто-то не желает выполнять, послушно и благопристойно, 8-К. Тренеру предоставляется шанс отыграться за все те промахи и за всю ту чушь, которые он получал от преклиров. Очень, очень полезно для здоровья поделать его, будучи тренером. Но это не то, чему мы учим.

LRH: No. No. See you at the Freedom Congress.

В этом конкретном случае тренер и одитор, можно сказать, как кошка с собакой. Единственное, что здесь не разрешается в соответствии с современными правилами, - тренеру нельзя ложиться на пол. Всё остальное сойдёт. Причина тому - то, что 8-К, по определению, проводят с человеком, который способен стоять на ногах. Именно это, в действительности, мы называем сегодня основным необходимым элементом проведения любого процесса 8-К: человек должен иметь желание стоять на ногах. Это и есть основной элемент в проведении 8-К. У нас есть процессы, которые находятся на более низком уровне, чем 8-К.

Student: Fine.

Но мы двигаемся дальше в этой группе упражнений, и теперь, на самом деле, мы распрощались с тем, что вы могли бы назвать «тары-бары-одитинг». «Взаимообмен. Все мы здесь с вами люди. Давайте всё это обсудим». Не совсем общение. Но теперь человек знает эти основные правила, и у нас есть новый стиль одитинга, с помощью которого с этим можно справиться. Но у нас всегда, в некоторой степени, были эти тары-бары, разговоры, относительно неформальные - многое из этого оправдывалось заявлениями о том, что это был одитинг с высоким АРО. Это не так.

LRH: See you at the Freedom Congress.

И у нас есть два различных стиля одитинга. И один из этих стилей одитинга - это просто тары-бары. Но это не беспечная болтовня. На самом деле, он следует всем этим ранним тренировочным упражнениям. Преклир высказывает оригинацию, говорит: «О боже, посреди комнаты только что появилась моя тёща» - или: «Я в двух метрах позади своей головы», как случилось здесь с некоторыми из вас на последней сессии группового одитинга. Так вот, он высказывает оригинацию, а одитор принимает её и обсуждает её, понимает её и даёт ей подтверждение, а затем продолжает одитинг.

Student: All right.

Итак, как только мы заканчиваем с «Обучением повышенного уровня», мы переходим к тому виду ТУ, который известен как «Тон 40». И у нас тут есть два упражнения высшего уровня - «Тон 40 на предмете» и «Тон 40 на человеке». И это просто изумительные упражнения. Они изумительны.

LRH: That wasn't bad. That wasn't bad. I'll let it get by. The thetan is a glutton for more than beef or mutton.

Человек может сказать, выполняет ли он «Тон 40 на предмете» или нет, и он свой самый строгий критик. В действительности, здесь не особо нужен тренер - просто нужен кто-то, кто будет стоять и говорить: «Ну, давай, давай... дай ей приказ в Тоне 40. Давай скажем ей в тоне 40». И знаете, изводить его, изводить. Или подбрасывать ему идею: «Давай просто стоять здесь и вкладывать в неё намерения. Хватит тебе разговаривать с этой пепельницей». И мы подошли к тому, о чём я рассказывал в начале этой лекции.

Student: Good.

Мы делаем это, отдавая приказы предметам МЭСТ. Тела - это невероятное количество МЭСТ; и человек должен быть способным отдавать приказы МЭСТ, для того чтобы добиться чего-нибудь от тела. Он доносит намерение... доносит намерение до этой пепельницы до тех пор, пока не будет в высшей степени удивлён тем, что она не встала совершенно самостоятельно. Что ж, человек знает, способен он делать это или не способен, и никто не сможет притворяться. И это путь, связанный с приобретением опыта.

LRH: Okay. That got by in spite of him. He yearns for games and pelf for threats to home and self

Мы делаем это по отношению к человеку на уровне 8-К. Мы водим человека, отдавая команды с намерением в этом тоне одитинга. И знаете ли вы, что это очень, очень интересно - найти хорошего тренера для «Тона 40 на человеке». Это очень увлекательно. Вы всегда можете найти желающих тренировать, энергичных тренеров для «Обучения повышенного уровня».

Student: Thank you.

Понимаете, там, где одитор говорит: «Не-е, я не хочу подходить к этой... »

LRH: All right. He loves a combat fair, on earth or in midair.

Я имею в виду, преклир, тренер говорит: — Не-е, не буду я прикасаться к стене, нет. Заставь меня! У тебя шнурок развязался.

Student: Thank you.

Тогда одитор говорит: — О, правда?

LRH: This is no fair. You're running Tone 40 now. Now, come on, come on.

Тренер: — Фланк.

Student: I'm sorry.

Одитор, который управляет тренером в этом упражнении, очень, очень... на «Обучении повышенного уровня»... он очень, очень предрасположен к ответному потоку и так далее.

LRH: He loves a combat fair on earth or in midair.

Тренер ему говорит: — Знаете, а вы очень хорошо работаете.

Student: Okay.

А одитор говорит: — Спасибо.

LRH: See, that's good. Good average low tone. A problem he will find, no matter what its kind.

Тренер: — Фланк!

Student: All right.

Ну, вы всегда сможете найти людей, которые будут бороться, и сопротивляться, и упрямиться, и ходить слишком быстро, и ходить слишком медленно. Но немного труднее хорошо тренировать человека на упражнении «Тон 40 на человеке», если он успешно прошёл и по-настоящему овладел «Тоном 40 на предмете».

LRH: Oh, do better than that. A problem he will find, no matter what its kind.

Почему?

Student: Fine.

Да потому что тело просто идёт и выполняет команды. Понятно? Я имею в виду, что в этом разница. Человек, который проводит одитинг, будучи в Тоне 40, говорит: «Посмотрите на эту стену». Тот смотрит. «Посмотрите на эту стену. Подойдите к этой стене». Вам действительно приходится нажимать на тормоза. Понимаете, вам приходится упираться.

LRH: No. A problem he will find, no matter what its kind.

Проведению «Тона 40 на человеке» лучше всего учиться, проводя «Тон 40 на предмете». Потому что я вижу, что люди всегда попадают в сессию, когда одитор хорошо выполняет «Тон 40 на человеке». Они просто з-з-з-п... и в сессии.

Student: Good.

Интересно, не так ли?

LRH: You got to get it across. I got to get it. Now, come on, I've got to get it. A problem he will find, no matter what its kind.

Это означает, что тэтан готов откликаться на такой высокий тон, независимо от того, насколько низок его собственный тон. Вот и всё, что это значит.

Student: Fine.

Это процессы, которые обращены к тэтану. Почти каждый преклир, который когда-либо у кого-либо был, представлял собой компьютер и вэйланс. О любом человеке в обществе можно сказать, что он компьютер и вэйланс. Компьютер - это его интеллект, а вэйланс - это его личность, которую он позаимствовал у кого-то другого. Компьютер и вэйланс. И то и другое - вещи искусственные; ни то, ни другое он не контролирует.

LRH: I didn't get it. A problem he will find, no matter what its kind.

Так вот, у тэтана действительно есть собственная личность, он создал её на полном траке. И он - индивидуум. Но там, в обществе, он вообще не бывает тем индивидуумом, которым он намеревался быть. Он находится в одной из тех вещей, где: «Я не могу это конфронтировать, поэтому я этим буду». Понимаете? Навязчивое смыкание.

Student: Thank you.

Что ж, человек в своём поведении следует шаблонам поведения - вполне нормальное явление, - которые никак не связаны с его собственными желаниями. Он просто идёт по жизни, следуя такому шаблону поведения, о котором он ни разу не слышал. Понимаете, он ни разу о нём не слышал, он просто ему следует. Это «теперь я должен... », понимаете? Автомобиль слегка заносит, прокручивается небольшая бегущая строка, на которой говорится: «Теперь я должен закричать»... А-а-а-а! Понятно? И он видит стол. И кто-то усаживает его за этот стол, и он садится за стол, и прокручивается небольшая бегущая строка, на которой говорится: «Теперь я должен есть».

LRH: Well, we'll let him squeak by on it. So long as it is snappy, the thetan is quite happy.

Он всё время принимает приказы - приказы, в которых вообще нет никакого порядочного намерения. Приказы, которые, вероятно, не имеют ничего общего с нынешней реальностью. Может быть, они и имеют много общего с реальностью 1775-го года или с чем-то вроде этого, но они не имеют никакого отношения к реальности 1957-го года. И приказы эти - это всё приказы с прошлого трака. Его мышление, его интеллект - их структура подобна структуре компьютера. Словно он имеет счётную машину или что-то такое, понимаете, и он говорит: «Что ж, давайте посмотрим, таблица умножения... »

Student: Thank you.

Однажды я сказал кому-то:

LRH: All right.

— Знаете, можно вывести формулу умножения. Знаете ли вы об этом?

That is actually all there is to this. Now, you see what we've done: taught him to confront, to issue a line, you see, read it to the coach and then acknowledge. And that's... we re up there now to Training 2.

И он сказал:

The reason we call it Training 0 is simply for the excellent reason that it got numbered that way.

— Правда?

All right. Now, we go into the Duplicative Question. Training 3 - Duplicative Question. Now, it isn't ... doesn't require just a little skill, just a little skill, to duplicate an auditing question.

Я сказал:

For a person to say the same question over and over and over and over again - this is regardless of end of cycle or anything else - but for a person to say a question, repeat the same question over and over again usually taxes Homo sap most horribly. He can't duplicate it that much. And in some auditing session he all of a sudden pulls some awful boo-boo. He was saying, „Look at that wall,“ and he says, „Notice that wall.“ And then he doesn't like that so he says, „Well, take a glimpse of the wall.“ And he keeps varying the question. And we've found this is necessary... It enters a terrible amount of confusion to a preclear to have his auditing question that he is receiving not duplicated. Makes a very rugged, ragged session.

— Ну да. Вы можете выполнять сложение, даже на пальцах, и вывести всю таблицу умножения.

Give you an idea of just the powers of a duplicative statement: Little boy, he's crying. (Now, this is not an acknowledgment; this is something else.) We say, „Hello. Hello. Hello. Hello. Hello. Hello. Hello.“

— Не-е...

All of a sudden he says, „Hello.“ That's just the power of getting through.

И я сказал:

Now, the favorite Homo sap method of getting through would have been this: A little boy's crying. He'd say, „Hello. What's the matter with you? Damn it! Why don't you answer me!“ Doesn't work. It is totally unworkable.

— Откуда у вас эта идея о том, что вы не можете?

But try it sometime. See somebody who's being misemotional one way or the other - you think it might sound funny maybe, if out in the workaday world somebody sailed into the office with a big snarl on his face and he hates the world, you know, and you say it'd sound very funny if you kept repeating, „Good morning.“ You'd say, „It would look funny to him.“

— Ну, - сказал он, - я запомнил таблицу умножения.

Listen, he's out of communication. You're making a mistake. You believe these people are in communication, that they can observe, they see things and so forth, just because you can. They don't. This person doesn't notice it; it doesn't seem queer to him that you do this. You say, „Good morning.“

И я сказал:

The fellow, „Ynah-grrr-ynah.“

— Ну хорошо, запомнили. Ну так сколько будет шестью семь?

You say, „Good morning. Good morning. Good morning. Good morning.“

Он говорит:

Actual case history on this is that one fellow had to tell his boss good morning, repetitively for over a month, before he finally got a cheery good morning back. The boss had never noticed that he was saying good morning repetitively to him. Quite amazing. So that all by itself has a therapeutic value. Well, now listen. Does acknowledgment have a therapeutic value? Does training on acknowledgment have a therapeutic value?

— Сорок два.

Boy, I tell you. You ever hear of the Great Amen? Huh? The Great Amen. It just ended everything; everything quit right at that moment. Well, theoretically we're talking about something of the same order of thing. If you could give a good enough acknowledgment - if you could give a good enough acknowledgment - everything would stop everywhere and vanish. Because all an acknowledgment is, is an end of cycle, you see?

Я сказал:

So this has terrific therapeutic value all by itself. You just tell somebody „Okay“ or „Good.“ You give him the great, not amen, but the Great Okay. And an individual is at once... an individual is at once ended on that cycle of action.

— Неплохо, - сказал я. - А теперь я хочу, чтобы вы сложили шестьсемёрок.

Are you aware of the fact that if you can give a good enough acknowledgment the facsimile the person is working upon disappears in its entirety? Were you aware of that? That every place he's been halted on the track by the auditing process is swept away by that acknowledgment. It's a great big broom. It is so effective that a person can be sitting there running a problem of comparable magnitude to his job or something of this character - running problem of comparable magnitude to the office, see. He has a picture of the office, people moving around in the picture, he's all interiorized and introverted and everything else. And you've asked him the question, he gives you some kind of an answer and then you tell him, „Okay“ - phht - there's no picture of the office and he's in present time. Quite therapeutic, isn't it?

Я заставил его проделать то же самое несколько раз с «восемью девять» и с другими подобными примерами, понимаете. И в конце я... мой прощальный вопрос на эту тему был:

Well, do you realize there's therapeutic value in having somebody speak to somebody? You know there's a lot of men died in this world because nobody would speak to them anymore. Well, there's value in just being spoken to. Ah-ha. And for somebody to sit down comfortably is itself havingness. Look at the number of processes which we have combined right up to this simple level of the repetitive question.

— Сколько будет шестью семь?

You see the processes? That somebody would give you his interest (which is confrontingness), plus somebody would speak to you (therapeutic), that somebody would acknowledge (ah-ha), and that somebody would make a question repetitive until it's thoroughly and completely answered - all these things added together in just the woof and warp of an auditing session accomplish miracles all by themselves. And you can use such an odd question as „Do fishes swim?“ Which is the one we're going to get at now.

И он сказал:

(Go ahead - „Do fishes swim?“) This is merely the repetitive question, that Training Drill devoted to that.

— ?

Student: Good or bad?

Ну, хотите верьте хотите нет, но он был в лучшей форме, когда считал на пальцах, чем когда прислушивался к машине вот здесь. По крайней мере, это он выполнял умножение! И если я смог сломать его машины, поверьте мне, жизнь уже работала над этим!

LRH: Bad.

А вот кто-то, кто давно закончил школу.

Student: Do fish swim?

Вы спрашиваете:

LRH: Sometimes.

— Сколько будет шестью семь?

Student: Good. Do fish swim?

Он отвечает:

LRH: Sometimes.

— Гм... хм...

Student: Good. Do fish swim?

Не знаю, давно это было.

LRH: No.

И не думайте, что налоговая служба не зависит исключительно от этого. Недавно они прислали мне счёт; я отослал его обратно. К сожалению, по дороге кто-то его случайно оплатил. Но факт в том, что они сказали, будто я неправильно выполнил сложение. Я просто думаю, что у них там есть какой-то штамп. Сложение на бланке налоговой службы не было неправильным; на самом деле, я отослал им небольшое послание, в котором привёл правильную сумму и потребовал вернуть деньги. Они просто рассчитывают на это. Другими словами, у них есть кто-то... на каждой пятнадцатой декларации они ставят штамп: «умножение и сложение выполнены неправильно», понимаете? И никто там не умеет ни складывать, ни вычитать.

Student: Do fish swim?

Как бы там ни было, вот идея о компьютере. Другими словами, муж бросает жену, ответ - самоубийство. Понятно? Один из таких компьютеров. Понимаете, он вычисляет нужный ответ для всех повседневных ситуаций. И это его коэффициент интеллекта.

LRH: No.

Поэтому его вэйланс - это кто-то другой, тот, о чьём существовании он забыл... это его личность. А его интеллект - это компьютер, который даёт ему неправильные ответы. Ни одна машина не способна выдержать что-то похожее на высокий тон. Уровень этих машин фиксирован где-то в районе 0, 5, или 1, 1, или... самый высокий уровень машины, которая когда-либо была у кого-либо, - это около 2, 0. Это довольно-таки высокий уровень для машины; здесь я проявляю оптимизм.

Student: Good. Uh, do fish swim?

И вы начинаете врезаться в кейс, в высоком тоне, и машины начинают да-да-да-да-да! И тэтану приходится проснуться и спросить: «Что происходит? Что происходит? Что здесь происходит? Кто-то разговаривал со мной?»

LRH: No.

Вы одитируете напрямую, минуя его машины. Время от времени его машина заявляет: «Я не буду продолжать!»

Student: Uh.... . do fish swim?

А одитор говорит... и парень делает, если только сам одитор не мертвецки пьян или не стоит на голове.

LRH: No.

Но такова ситуация. Это то, с чем мы сталкиваемся лицом к лицу у преклиров. Это то, с чем мы сталкиваемся лицом к лицу при обучении и процессинге: с необходимостью обходить всё это. В следующий раз, когда вы будете проходить «Курс по общению» и тренировочные упражнения нижнего уровня, после того как вы уже поймёте и выполните «Тон 40 на предмете», - понимаете, вы будете выполнять их все ещё раз, - вы внезапно обнаружите, что те трудности, которые у вас раньше были, когда вы пытались донести намерение до кого-то, ушли; они просто растаяли. Понимаете, вы должны владеть формулой общения, чтобы знать, относительно чего иметь намерение. Поэтому совершенно необходимо пройти всё это дважды. Займитесь и тем и другим.

Student: Yeah, okay. Uh .... do fish...

Поэтому та лестница, по которой мы сегодня поднимаемся в обучении... неважно, как оно проводится... Это может быть лишь экземпляром «Руководства для студента», которое будет выпущено через месяц или около того и которое... в котором представлены только факты Саентологии. Никаких мнений, данных или теорий; просто факт, факт, факт. Знаете ли, шкалы, процессы и аксиомы; в этой книге есть все непосредственно относящиеся к делу данные. Неважно, если он проходит только через нечто подобное, - он всё равно будет способен двигаться вверх по этому пути. Конечно же, лучше всего двигаться по нему под руководством очень, очень хорошего инструктора.

LRH: I think so.

В действительности, студент начинает здесь внизу и движется вверх, через «Курс по общению» и «Обучение высшего уровня», и говорит: «Я прибыл».

Student: Oh. Do fish swim?

Да, он прибыл. Он дошёл до упражнения 9, готовый для упражнения 0. И он поднимается через следующие десять упражнений и снова приходит к упражнению 9. Он спрашивает:

LRH: I don't know.

— А где же я был, когда был здесь?

Student: Good. Do fish swim?

И вы говорите:

LRH: All right. Now, I want you to speak more loudly.

— Сейчас вы здесь.

Student: All right. Do fish swim?

Что ж, обычно он в довольно хорошей форме. Ну а если нет, он всегда сможет пройти через всё это опять и снова прийти к упражнению 9. И если у него хватило отваги подняться по этой лестнице, то я уж не знаю, куда он попадёт, потому что в Вальхалле водопровод совершенно ни к чёрту.

LRH: No, not quite that loudly.

То, что у нас здесь есть, - это тропа, лестница, серия уровней, у которых нет абсолютной высоты. И все уровни, достигаемые этим путём, лучше, чем более низкие уровни, через которые человек прошёл.

Student: Do fish swim?

Вот новый взгляд. Новое занятие. Вот нечто новое, в чём можно практиковаться. Самый лучший способ это сделать - пройти это в академии или на ППК, что-то в этом роде. Но вы могли бы сделать это дома, побаловаться с этим. Настолько запутаться, что, вероятно, потребуется помощь инструктора. Но это нечто новое, чем вы можете заняться. И оно - ваше. И оно хорошо описано. Я подробно поговорю об этих шагах в следующий час.

LRH: Yes.

Спасибо.

Student: Good. Do fish swim?

LRH: Now, are you putting the intention across with that? All right. Let's put an intention across with this. Let's intend for me to wonder about „Do fish swim?“ at least.

Student: All right. Do fish swim?

LRH: Gee, I don't know. Oh, I'm the coach!

All right. Now, that's all there is to a repetitive question. „Do birds fly?“ „Do fish swim?“ You got the idea? A person gets to a point of where he can flawlessly utter the repetitive question and acknowledge the reply. That is all there is to it. And he just keeps that up and practice gets him good. See that?

The finishing touches on a perfect duplication is done by getting run and running on something like Op Pro by Dup. But we're not trying for these high ranges; we're just trying for the repetitive auditing question.

All right. Now, let's take the next one. Right with „Do fish swim?“ - the repetitive question - we have comm bridge. Now I'm going to give the fastest comm bridge on record. Now, I'm going to be the auditor and he's going to be the coach. Okay?

Student: All right.

LRH: Do fish swim?

Student: Yes.

LRH: Do fish swim?

Student: Yes.

LRH: Do fish swim?

Student: Yes.

LRH: Do fish swim?

Student: Yes.

LRH: All right. I'm finished with that process. Are you in-session?

Student: Yes.

LRH: All right. This is the next process. Do birds fly? Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Do birds fly?

Student: Yes.

We found... You see, we've gotten pretty smart here in the last seven years. We know a lot of oddities and odds and ends floating around. Such as, we know that a sudden change of process throws somebody into a stuck. A swift change of process sticks the preclear on the track. You can find a lot of old-time preclears who are stuck on the track merely because the auditor kept changing the process all the time. You know that?

To keep this from happening, when you change a process you use a communication bridge. And all a communication bridge is, is three agreements: an agreement to end the process we are running, an agreement to continue the session, and an agreement to begin a new process. It's three agreements, and that's all a communication bridge is.

Now, I'm very glad to have this opportunity to tell you that there's been a bad communication bridge drifting around. People have been saying, „I will ask this question five more times and then we will end the process. Is that all right with you?“ Boy, that certainly could never be all right with anybody because when do you end a process? Well, you end a process when the comm lag is flat or when an ability is regained or when a major cognition has come up. And you mean that if you re going to say „five more times,“ you will never really get the process smoothly ended, because it flattened on the second command and then you were pledged to do three more commands! And by that time it unflattened and you're stuck. So you say, „Well, can I run it five more times?“ hoping you come out even.

A proper communication bridge is always phrased „some more“ or „a few more.“ „Well, we'll run this process a little more.“ „We'll run this process some more. 'We'll run this process a few more commands. Is that all right with you?“ see, leaving it indefinite.

Now, if you're going to be terribly precise, you're going to throw in something like „This is the last command.“ You can risk one more command. Particularly since you've said it's the last command, the preclear usually doesn't execute it. All right. Then that's „a few more times.“

Now, I'll give you an example of a rather fast, crude communication bridge. But it's nevertheless a communication bridge. Now, the process we were running on the preclear or the conversation we were talking about to the boss or the salesman - it doesn't matter; what's the difference the process we were running on the preclear was „Do birds fly?“ And we want to ... change that because it's kind of flat - not for the old-time HDA reason that we're bored with it. I'm not being hard on HDAs. Do you know that your Validation Committee is working hammer and tongs, and they wanted to issue a new certificate on validation. And I think it's a direct insult to the old HDAs. We've got some old HDAs around in the operation; when they... whenever we move their offices the first thing that goes up on the wall - clank! - is an old Los Angeles HDA with a gold border, you know.

But we say, „Do birds fly? Do birds fly? Do birds fly?“ and then shift over, with this communication bridge, to „Do fishes swim? Do fishes swim? Do fishes swim?“ Now, I'll just run this - a crude, fast bridge. Okay?

LRH: Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: No.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. Now, I'd like to run this process just a few more times and then end the process. Is that all right with you?

Student: Mm-hm.

LRH: There's no reason I shouldn't do it?

Student: Hm?

LRH: It's okay if I do that?

Student: Yes. Yes.

LRH: That's okay?

Student: Mm-hm.

LRH: All right. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. All right. And this is the last command. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. All right. Now, that's the end of that process. Now, how do you feel about this session?

Student: Good.

LRH: All right. Is it all right with you to keep on with the session?

Student: Hm-mm.

LRH: Notice anything happening that you ought to tell me about?

Student: No.

LRH: All right. Good. Then I'd like to run another process. And this is „Do fishes swim?“ Now, the actual wording of it is „Do fishes swim?“ And is it all right with you if we run that process?

Student: Hm-hm.

LRH: It's all right?

Student: Yes.

LRH: Okay. Now, here's the first command. Do fishes swim?

Student: Yes.

LRH: Good. Do fishes swim?

Student: Yes.

LRH: Good. Do fishes swim?

Student: Yes.

LRH: Good.

That's a bridge. You see all it was, was in essence three agreements. You got that?

Audience: Yes.

An agreement to end a process and let him down slowly, an agreement to continue the session, and an agreement to run a new process. You got that?

Audience: Yes.

Now that's a good, smooth bridge. And you can even take a preclear with a process not really very flat and shift him with a bridge and it doesn't upset him very much. Of course, I know you're not supposed to do that, but once in a while it's necessary. You're running a process on him and his Havingness is going down, down, down; he's going gug, gug, gug, gug, wug. And you say, „What do I do now?“ Well, don't keep on running the process because you'll be picking him up out of the cellar. Run a fast bridge on him, see, and bridge him into Havingness of one kind or another, then bridge him out of Havingness onto another process or flatten the same process. You see? But anytime you change a process you use this bridge.

Well now, that comes under the heading of a repetitive question simply because it is very easy and we are not trying an endurance run in the Communication Course. You got the idea? Now, he'll get his endurance run later on when he runs Book and Bottle, Opening Procedure by Duplication.

But a fellow has to be able to get this knack. And you'd be surprised how few people could really, at first glance, say this twenty-five times without stumbling. Just say one of these commands twenty-five times: „Do birds fly? Do birds fly?“ They get into all sorts of arguments. They get ways and means of shifting off the process. Let's show them one.

LRH: All right. You ask me the question.

Student: What? Do birds fly?

LRH: Yeah.

Student: Do birds fly?

LRH: Well, what do you mean by birds?

Student: Well, they have wings.

LRH: Oh? What kind of wings?

Student: With feathers in them.

LRH: Oh? I don't remember seeing any feathers around here.

Student: Well, the question was „Do birds fly?“

LRH: That was a belated yank back. See?

Now, people do that. They're not supposed to do that. They're just supposed to ask the question. It doesn't matter what answer. You get the idea? Because they're not doing the next one which is Pc Origination. You got it? So any reply from the coach is a reply. That reply gets acknowledged and the repetitive question is asked again. Do you see that? Now, we just add to this little house of cards just a little more steeply. You see, we've already got this now; we've got the repetitive question, we've got the comm bridge. And now we get Pc Origin and take care of this problem which we just mocked up here. See now, he was not supposed to have done this far out of session, you see, on the repetitive question. And the coach would have called him on it.

All right. Now, let's take this next one however; and let's take Pc Origin. All right. I'll be the auditor and you be...

Student: Okay.

LRH: All right. Do birds fly?

Student: Um, yes.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: How come you have dragons in your auditing room?

LRH: Huh?

Well, as coach he would call me on such a thing, see. Now, that's a pc origination. You got it? Now, just exactly what I did is what usually happens with a green auditor. He gets some terribly surprising remark handed to him right straight off the cuff. He was sitting there minding his own business, and the pc wanted to know if he had dragons in the auditing room, see. And he goes glah!

Now, there are various ways to handle this. And we've had some arguments about it. It's still a debatable question. The first series we had on it would take care of this. Actually there are different types of origin; all of them come under the heading of „understand, acknowledge and get the pc back into session” - they all come under this heading. Now sometimes you have to state this variously; you have to say „answer it“ - „understand it, answer it, acknowledge it, maintain ARC and get the preclear back into session.“ And that would be the fullest description of it that you could possibly make.

So properly speaking, this should happen this way. This would be properly done. (Give me the same one.)

LRH: Do birds fly?

Student: Uh ... Yeah. But how come you have dragons in your auditing room?

LRH: We don't ordinarily keep them there. Do you see some?

Student: There's a little fire going in the eyes there and the mouth.

LRH: Okay. Where is that?

Student: Right there.

LRH: Oh. Good. All right. Is it all right with you if we continue the process?

Student: Yeah.

LRH: All right. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: Yeah.

LRH: Good. Do birds fly?

Student: Yeah. How many ribs do mice have?

LRH: I don't know. I don't know.

Student: Oh, all right.

LRH: All right. Is it all right with you if we get back on the process?

Student: Mm-hm.

LRH: All right. Do birds fly?

Student: Yes.

This is the most debatable of one of these. But to be safe, to be absolutely safe and to teach it so that it would always be well done, you would say „You answer it, acknowledge it, maintain ARC and get the preclear back into session.“ You see that?

Well, to answer anything you have to understand it. So actually this could be handled this way: „Understand it, acknowledge it and get the pc back into session.“ Now, those are the essential points. But sometimes they make a rugged, thud, crunch, thud!

I'll give you an example of how thuddy this can be.

Student: Same one?

LRH: Yeah. Do birds fly?

Student: Yeah.

LRH: Do birds fly?

Student: Yeah. But how come you have dragons in the auditing room over there?

LRH: Oh, yeah. Okay. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: [to audience] See, that's not handling a pc origin. Actually an origination not handled can throw a pc down into apathy very quickly.

[to student] Let's try it again. Do birds fly?

Student: Yeah. But how come you have dragons in the auditing room?

LRH: Where abouts?

Student: Right over there in that corner.

LRH: Oh? How big are they?

Student: About six, seven feet high.

LRH: Okay. They been there very long?

Student: Oh, for five, six minutes.

LRH: All right. Are they doing anything now?

Student: No. Just smoking.

LRH: Okay. Thank you.

Student: All right.

LRH: Thank you. That's okay. Are you doing all right?

Student: Yeah, I just wanted to tell you about that.

LRH: Okay, good. All right with you if we get back into session?

Student: Sure.

LRH: All right. Let's do it. All right. Do birds fly?

Student: Yes.

LRH: Good.

See? Now, that bridge would handle most anything. You say „you understand it, you answer it, acknowledge it, maintain ARC, get him back into session.“

You realize, don't you, that if you don't handle it adequately - if you handle it too choppily the preclear will go out of session, if you handle it too lengthily he'll go out of session. You want me to give you an example of how too lengthily to handle it?

LRH: All right. You ask me the question.

Student: Ask you the question?

LRH: Yeah. You be the auditor.

Student: All right. Do birds fly?

LRH: Yep.

Student: All right. Do birds fly?

LRH: Yep.

Student: Okay. Do birds fly?

LRH: I'm eighteen feet back of my head! Say, isn't it a funny thing!

Student: Um...

LRH: It's awfully hot in here.

Student: Is it?

LRH: Have you been very uncomfortable too?

Student: No, I haven't. Where are you?

LRH: Who?

Student: You.

LRH: Well, I'd said I was eighteen feet back of my head and it's terribly hot.

Student: Hot?

LRH: Say, have many preclears been... been hot that way?

You see? I mean, the guy is no longer in-session. He's just swap-pow and out he goes. And if the auditor mucks it up, you see, and doesn't catch it quick, why, we've got a bad deal on our hands.

Now, it would be preferable, rather than let him get out of session, to handle it with a complete chop.

Now handle that one with a complete chop. Go ahead.

Student: All right. Do birds fly?

LRH: Yeah.

Student: All right. Do birds fly?

LRH: Yep.

Student: Good. Do birds fly?

LRH: I'm eighteen feet back of my head. It's awfully hot...

Student: Good. Do birds fly?

LRH: Yep.

Student: Good.

That is the direction to err. But you should recognize it's an error.

Now, Tone 40 auditing doesn't admit of a pc origin at all. It's a different auditing style entirely. All right. I'll give you an example of that. We don't run this one on Tone 40, so I'll run Give Me Your Hand on you and you originate, okay?

Student: All right.

LRH: Give me your hand.

Student: Uh, all right.

LRH: Thank you.

Student: Say, you look nice this evening.

LRH: Give me your hand. (This is the wrong way to run Give Me Your Hand, by the way.) Thank you.

Student: What are we here for?

LRH: Give me your hand.

Student: How come you want my hand?

LRH: Thank you. Give me your hand.

Student: I didn't eat breakfast this morning.

LRH: Thank you.

Student: I'm starving!

LRH: Give me your hand.

Student: I have a stomach ache.

LRH: Thank you.

Student: Goodbye.

LRH: Give me your hand.

Student: I don't wanna.

LRH: Thank you.

Well, now you've actually covered the essential drills-the essential drills right up to that point - in the field of communication. We put these together on what we call Hand Mimicry, which you have seen in other years; but it is not necessarily a basic or important part of the Comm Course. It's not anywhere near as important in the Comm Course today because we have CCH processes which are quite like Hand Mimicry.

Now, we have covered, just as I've given you, the basic steps of communication. And these exact drills are done just as I've been showing you here - just as we've been showing you.

Thank you very much.

Student: Thank you.

The beauty of them is that they don't chop anybody up or ruin anybody to practice them.

Now, Tone 40 drills can be quite ruinous. Even High School Indoc can blow somebody out of a session.

But these are pretty easygoing.

What you would do if you were doing these just as a practice: you would simply make out a slip of paper and you would make them off as a checksheet, and you would do them with somebody, with him as auditor, yourself as coach for a few hours at a time on each drill until you really had them down and thought you could do them rather well. And you'd find out quite amazingly that even just with those, and even poorly done by you, that your communication level toward your fellow man would come up quite amazingly. Something would happen, in other words, just with that all by itself And it's a pretty good indoor sport; it's a pretty good thing to do.

And a fellow who has had to do an awful lot of auditing probably every now and then should get himself checked out. A couple of auditors ought to get together and check each other out on these things, find out how they're doing. Mostly to discover that they're much better than they've ever been before and much better than they were last time. Auditing doesn't damage you.

People used to think that auditing did damage you. Well, the only thing it damages is the valence and the computer. And it raises the devil with those. Modern auditing is non-restimulative. That's one of the big arguments in favor of Tone 40 auditing. And these drills have a tendency to knock out any factor of restimulation.

We've worked up to a point now where concourse with the human race is not aberrative in any way. That's pretty good. That's pretty good.

I'll take up some more of these tomorrow afternoon. And we'll go on upstairs with some High School Indoc and a few other things if you would like to go into that. Would you?

Audience: Yes.

All right.

Thank you very much. Thank you very much. Thank you for being a good audience. Good night.