Там где необученные одиторы ищут причины для расстройства формулы опасности, цели поста или продукта поста как это требуется согласно системе офицера по установке, вы обнаружите определенное количество ошибок и расстройств кейсов. Подобные расстройства также проистекают от прояснения слов некомпетентными людьми.

К/С должен искать такие штуки особенно тогда, когда происходят такие явления. Он должен заподозрить их существование, когда кейс застревает.

(PTS means Potential Trouble Source which itself means a person connected to a Suppressive Person.)

К/С должен быть уверен в том, что все подобные отчеты и рабочие листы находились в папке пк.

As the Dianetic Specialist (HGDS) is often called upon to handle pcs who are not well, it is vital that he knows all about and can use “PTS Tech”.

Обычным исправительным действием будет:

All sick persons are PTS.

1. Проведение оценки для определения вида заряда.

All pcs who rollercoaster (regularly lose gains) are PTS.

Suppressive persons are themselves PTS to themselves.

If a Dianetic Specialist does not know this, have reality upon it and use it, he will have loses on pcs he need not have.

There is considerable Administrative Tech connected with this subject of PTS and there is a special Rundown which handles PTS people.

They get handled if the auditor knows his PTS tech, if he audits well and if he uses both the auditing and Administrative Tech to handle.

The Administrative Tech requires an interview, usually by the Director of Processing or Ethics Officer and the person is required to handle the PTS situation itself before being audited. A check for stability is also made after being audited on the PTS Rundown.

For this reason, HCO B 17 April 72 and all the checksheet of HCO P/L 31 May 71 must be fully known to the Dianetic Specialist.

В отношении любого пункта, который был найден не в сессии или же не одитором следует заподозрить, что была допущена ошибка в составлении и обнулении списков (СиО), даже не смотря на то, что не было сделано никакого списка.

HCO B 17 April 72 is also C/S Series 76 so as to be sure that Case Supervisors handle the Admin and C/Sing correctly.

СЕГОДНЯ ПРАВИЛЬНЫЙ ПУНКТ СиО ДОЛЖЕН ДАТЬ СРЫВ И П/С

Так что отнеситесь к подобным пунктам как к ошибке при составлении списка и попытайтесь восстановить список или же подтвердите этот пункт или найдите действительный пункт (он может быть подавлен или обесценен) или же расширьте список и получите действительный пункт.

Действительный пункт даст срыв и П/С.

Можно установить ситуацию, сложившуюся с постом, причину какой-то неудачи, продукта или же любой другой пункт при помощи выполнения С4Б.

Наиболее частой причиной для самоодитинга является неправильный или ненайденный пункт СиО.

Люди могут бродить и самостоятельно составлять списки или самоодитироваться, пытаясь установить правильную причину неудач в отношении продукта или цели после того, как была допущена ошибка.

НИЧЕГО НЕ ПРИВОДИТ К ТАКОМУ БОЛЬШОМУ РАССТРОЙСТВУ КЕЙСА КАК НЕПРАВИЛЬНЫЙ ПУНКТ СПИСКА ИЛИ ЖЕ НЕПРАВИЛЬНЫЙ СПИСОК.

Даже, редко, ДИАНЕТИЧЕСКИИ СПИСОК может произвести неправильные реакции на список. Спросите пк в отношении соматик и он расстроится или же впадет в апатию. Или же произойдет срыв. Или же он начнет нападать на одитора

ВСЕ из наиболее жестоких или плохих реакций со стороны пк происходят от наших списков. Ничего иное не производит подобное острое расстройство в кейсе или же даже болезнь.

Поэтому, когда в кейсе происходит резкая перемена (такая как понижение по тону, жестокость, срывы, “желание продолжать несмотря на супервайзера“, длинные записки от пк, само К/Сование и т.д. и т. п.), К/С ПОДОЗРЕВАЕТ ОШИБКУ В СПИСКЕ.

Промах может возникнуть в обычной сессии, даже когда было сказано, что пункт дал срыв и П/С.

Это может произойти в “кофейном магазине” (в одитинге кого-то вне сессии), из-за офицеров по установке или же плохо обученных или необученных членов персонала или даже в жизни.

Когда подобные действия, как нахождение пунктов не одиторами, проделываются с людьми в состоянии ПИН, ситуация может быть очень плохой, так что также надо заподозрить, что человек ПИНует от кого-то или от чего-то.

“ПИН” плохо общается при вопросах оценки, так что когда это происходит, надо сказать.

“Что-то или кто-то враждебен к тебе?” и

“Ты связан с кем-то или чем-то, кто не согласен с Дианетикой или Саентологией?”

Основные моменты, которые надо знать при выполнении подобных исправлений это

(а) что такие ситуации как неправильные списки или расстроенные люди могут возникнуть в организации, в которые необученные люди также используют е-метры и

(б) ЧТО ЭТО ЗАВИСИТ ОТ К/С, ЗАПОДОЗРИТЬ, ОПРЕДЕЛИТЬ И СПРАВИТЬСЯ С НИМИ В ОБЫЧНОЙ СЕССИИ

Не игнорируйте возможное плохое влияние.

Поскольку хорошее не перевешивает плохое в таких случаях, то неправильным ответом будет забыть все эти действия.

Правильным ответом будет потребовать, чтобы отчет о всех таких действиях и рабочие листы стали частью папки.

Можно также попросить ДиО или квал, чтобы они добыли сведения о людях, которые совершают такие действия.

И не игнорируйте последствия, которые могут иметь такие действия на кейсы и не отказывайтесь от того, чтобы включить их исправления в К/Сы прежде чем продолжать выполнение обычной программы.