Policy works. Just like tech. If you apply policy, it works and things go well. When you don’t, like a case “audited” on out-tech, things go wrong.

Оргполитика работает. Точно так же, как и технология. Если вы применяете оргполитику, она работает и дела идут хорошо. Когда вы ее не применяете, дела идут плохо, так же как и у кейса, который «одитируют», не следуя технологии.

Policy came from years and years and years of experience. It’s the know-how of handling orgs and groups.

Оргполитика - результат многих, многих лет опыта. Это ноу-хау в сфере управления организациями и группами.

When it isn’t used things aren’t handled.

Когда она не используется, с делами не справляются.

An org will get off the launching pad when every person in it has studied and knows Vol 0 OEC.

Организация оторвется от стартовой площадки, когда каждый ее сотрудник изучит и будет знать том ноль КРО.

That begins it.

С этого начинается организация.

It doesn’t matter how long one has been around or how much policy he has read. Until he has studied Vol 0 OEC as a specific Basic Staff Hat action, he will now and then go off-policy.

Не имеет значения, насколько опытен человек и сколько инструктивных писем по оргполитике он прочитал. До тех пор пока он не изучит том ноль КРО (в качестве особого действия по обучению основной шляпе штатного сотрудника), время от времени он все же будет нарушать оргполитику.

Make a group!

Создайте группу!

That takes agreement. Get on-policy.

Для этого необходимо согласие. Добейтесь соответствия оргполитике. Тогда согласие будет достигнуто.

That will build the agreement necessary.