The expertise of talking the TA down should be preserved. It is a skill.

Профессионализм в снижении РТ разговором необходимо сохранить. Это умение.

But we have had high and low TAs solved for nearly a year and don't have to talk them down anymore as a constant action.

Но мы уже около года решили проблему высокой или низкой РТ и нам теперь не приходится постоянно понижать ее разговором.

Auditors should know how to do it, and then use it as a rare action.

Одиторы ДОЛЖНЫ знать, как его выполнять, а затем изредка использовать это.

The right way to handle a high TA is to:

Правильный способ справиться с высокой РТ это:

Do HCO B 24 Oct 71, HCO B 12 Nov 71, HCO B 15 Feb 72, each named False TA if it has not been done by the auditor on the pc.

Выполнить Б ОХС 24.10.71, Б ОХС 12.11.71, Б ОХС 15.2.72, каждый называется ЛОЖНАЯ РТ, если одитор еще не выполнял их с пк.

Then if TA is high don't talk it down or do unusual solutions, do a C/S Series 53 or a Hi-Lo TA Assessment and handle. The Int-Ext Correction List is done as indicated and so is the Word Clearing Correction List.

ЗАТЕМ, если РТ все еще высока, не снижайте ее разговором и не прибегайте к необычным решениям, а выполните выпуск 53 из серии К/С или же оценивание Вы-Ни РТ и справьтесь. Коррекционный список Инт-Экст выполняется согласно указаниям, как и коррекционный список прояснения слов.

As far as a C/S is concerned, when the pc's TA is seen to be high at session start, he should order as follows: "Check as per False TA HCO Bs" then when that is done he orders "C/S Series 53 Assess and return to me". Or "Hi-Lo TA Assessment and return to me". He then rapidly C/Ses the required actions.

Если есть К/С, то, когда РТ пк кажется высокой в начале сессии, ему следует назначить следующее: «Выполнить проверку согласно Б ОХС о ложной РТ», затем, когда это выполнено, он назначает: «Оценить выпуск 53 из серии К/С и вернуть мне». Или же «Оценить список Вы-Ни РТ и вернуть мне». Затем он быстро готовит К/С на необходимые действия.

He should have a standing order with all his auditors:

Ему следует издать постоянно действующий приказ всем своим одиторам:

If TA is high or low at session start do not continue the session but send for a C/S.

ЕСЛИ В НАЧАЛЕ СЕССИИ РТ ВЫСОКА ИЛИ НИЗКА, НЕ ПРОДОЛЖАЙТЕ СЕССИЮ, А ВЕРНИТЕ ЕЕ НА К/С.

An auditor should not in fact talk a TA down, we know now, as he may be auditing over an Out Interiorization Rundown, either not done or botched.

Одитору не следует на самом деле снижать РТ разговором, как мы знаем сейчас, поскольку он может одитировать поверх трудностей с рандауном интеризации, который или не проводился или проводился неправильно.

It therefore saves time if other auditing is not done when the TA is high.

Таким образом, это экономит время, если не проводить никакого другого одитинга, когда РТ высока.

In general practice it will now be considered standard for an auditor, Dianetic or upper class, to not start a session over a high TA but to call for a C/S.

Сейчас стандартной практикой для Дианетического одитора или одитора более высокого класса будет считаться не проведение сессии поверх высокой РТ, а отправление папки на К/С.

And where there is no C/S it will be considered standard for an auditor, seeing a high TA, to at once do a C/S 53 Method 5 (assessing it all), and then handling.

А когда К/С нет, то для одитора, при виде высокой РТ, стандартным будет сразу же выполнить К/С 53 методом 5 (оценивая все сразу), а затем урегулирование.

There are exact reasons for a TA being high and these today are easily handled.

СУЩЕСТВУЮТ КОНКРЕТНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫСОКОЙ РТ И СЕГОДНЯ ОНИ С ЛЕГКОСТЬЮ УЛАЖИВАЮТСЯ.

There is no need to talk a TA down. It is faster to directly locate the reason it is up.

Необходимости снижать РТ разговором — нет. Намного быстрее непосредственно находить причину этого.

Smoothly handling such situations is the mark of an expert.

Гладкое урегулирование подобных ситуаций отличает эксперта.