Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex HCO POLICY LETTER OF 22 NOVEMBER 1973 | Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 22 НОЯБРЯ 1973 |
ESTO SERIES 30 | СЕРИЯ «ЭСТО» 30 |
All persons doing Esto work may only use the title “ESTO I/T” (In Training) until they have successfully and honestly completed: | Все те сотрудники, которые выполняют работу эсто, могут называться «обучающимися эсто», и никак иначе, до тех пор, пока они не выполнят успешно и добросовестно следующие шаги: |
1. HCO B 21 Nov 73, “The Cure of Q and A” |
|
2. The PRD. (Primary Rundown.) | |
3. The OEC. | |
4. The Esto Series. | |
5. Have shown on post the ability to see situations and handle them terminatedly. | |
6. Get staff members actually producing by increased stats. | |
Any reasons for failure of the Esto system anywhere have derived from (a) A dishonest “completion” of the PRD and (b) Qing and Aing instead of seeing and handling situations terminatedly. | Все причины краха системы эсто, где бы это ни случалось, проистекали из |
An Esto must be at CAUSE. | а) недобросовестного «завершения» «Первичного рандауна» и |
Founder | б) вступления в В-и-О вместо того, чтобы понимать и окончательно улаживать ситуации. |
Эсто обязан быть ПРИЧИНОЙ. | |
[See also HCO PL 9 May 1974. Prod-Org, Esto and Older Systems Reconciled, on page 446, which modifies the above Policy Letter.] | Основатель |