ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ Лондон БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС от 27 ОКТЯБРЯ 1958 | HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE LONDON HCO BULLETIN OF 7 NOVEMBER 1958 |
Каждому члену персонала | 1 ea stf member hat |
Полевым офисам | Dir Procu hat |
Вашингтон | Assoc Sec hat |
КАК ЧИТАТЬ ГРАФИК OCA: СРАВНИВАЯ ТЕКУЩИЙ НЕДЕЛЬНЫЙ ГРАФИК С ГРАФИКОМ ПРЕДЫДУЩЕЙ НЕДЕЛИ | Accounts London hat |
Ухудшение показателя критичности (Н) - падение способности иметь. *Способность иметь: чувство, что человек обладает или владеет чем-либо; это может быть просто определено как АРО с окружением. (DSTD) Havingness | Treasurer |
Вся линия графика (или большинство точек) падает - разрыв AРО с одитором. | Field Offices info |
Линия графика не меняется (такая же как прежде) - одитор не затронул проблему настоящего времени. | Washington HCO |
Грубый одитинг - уменьшение «способности иметь»*вп: обладательности. | HPA COURSES FOR STAFF |
Падение ответственности (G) по сравнению с предыдущей неделей - оценивание одитором. | Any staff member may enroll in the week-end HPA Course on the following terms: |
Падение собранности*вп: самообладания (нервозность) (С) - потеря одитора. Плохой УОСП-0*ККО-0 *УОСПы: Высокоэффективный набор процессов, начинающихся с управления, продолжающихся через общение и ведущих к способности иметь в этой последовательности. УОСПы — это одитинг, специально направленный на формулу двустороннего общения и использующий все её части. — ЛРХ, «DSTD»: CCHs. *УОСП-0: Весь УОСП-0 заключается в следующем: найдите одитора, найдите комнату одитинга, найдите ПК, устраните любую существующую проблему в НВ, установите цели, проясните «помощь», получите согласие по поводу продолжительности сессии и подойдите к первой реальной команде одитинга. УОСП-0 не обязательно проводится в этой последовательности, и приведённое здесь не исчерпывает всего УОСП-0, но если любой из этих шагов делается весьма небрежно, то сессия в какой-то момент столкнётся с неприятностями. — ЛРХ, «DSTD»: ССН-0. в пункте "найдите одитора". | |
Падение уровня общения (J) - двойное подтверждение одитора*Двойное подтверждение (Double acknowledgment): 1. Двойное подтверждение - это не сказать два раза или больше "хорошо" или "спасибо". Двойное подтверждение происходит только тогда, когда одитор предполагает, что цикл закончен, а затем преклир обращает внимание одитора на тот факт, что цикл не закончен, и одитор вынужден дать подтверждение ещё раз, чтобы закончить цикл. 2. Это происходит, когда преклир отвечает, затем одитор даёт подтверждение, и потом преклир завершает свой ответ, оставляя одитора с необходимостью дать другое подтверждение. (DSTD), одитор обрывает ПК до того, как тот закончит. | 10% deducted from salary until balance is paid. |
Падение уровня дружелюбия (I) - понизившийся уровень реальности. | Staff member to remain with organization until amount is paid in full — or whole remaining balance becomes due and payable at once on departure from staff. |
Нервозность (С) - это точка, поднять которую наиболее тяжело. Подъём достигается путем нахождения одитора. Это первейшая точка, за которой надо наблюдать у людей с низкими графиками. Нашел ли ПК одитора? Для таких низких графиков рекомендуются процессы УОСП-3 и УОСП-4. Они разработаны для того, чтобы найти одитора. | L. RON HUBBARD Executive Director |
Л. РОН ХАББАРД | LRH:mp.rd |
LRH:rs.rd | |
| |