English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Ideal Org (LRH ED 102 INT) - P700520 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Идеальная Саентологическая Организация (ц) - ИД-102-700520 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 700520 - HCO Policy Letter - Guardian Public Relationships [PL015-078]
- 700520 Issue 1 - Board Policy Letter - Guardian Public Relationships [BPL03-049]
- 700520 Issue 2 - HCO Policy Letter - News Releases [PL015-079]
- 700520 Issue 2 - HCO Policy Letter - News Releases [PL069-052]
- 700520 Issue 3 - HCO Policy Letter - Dianetic Counseling Group Series 05 -Further Clarifications - DCG Program [PL069-053]
- 700520 Issue 3 - HCO Policy Letter - Dianetic Counseling Group Series 05 -Further Clarifications - DCG Program [PL069-054]
- 700520 Issue 3RA - Board Policy Letter - Dianetic Counseling Group Series 05 -Further Clarifications - DCG Program [BPL05-073]
- 700520 Issue 4 - Board Policy Letter - LRH Comm Master Files [BPL04-029]
- 700520 Issue 4 - HCO Policy Letter - After Test Sign Ups - Test - HAS Routing Now Used [PL015-080]
- 700520 Issue 4 - HCO Policy Letter - After Test Sign Ups - Test - HAS Routing Now Used [PL069-055]
- 700520 Issue 5 - HCO Policy Letter - LRH Comm Master Files [PL015-081]
СОДЕРЖАНИЕ ТЕМА: ИДЕАЛЬНАЯ САЕНТОЛОГИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Cохранить документ себе Скачать
Л. Рон Хаббард
ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКТИВА
ИД ЛРХ 102, Международная
20 мая 1970 года
Л. Рон Хаббард
ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКТИВА
ИД ЛРХ 102, Международная
20 мая 1970 года
КОМУ: Всему ПЕРСОНАЛУ
ОТ КОГО: ОТ РОНА
КОМУ: Всему ПЕРСОНАЛУ
ОТ КОГО: ОТ РОНА

ТЕМА: ИДЕАЛЬНАЯ САЕНТОЛОГИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ТЕМА: ИДЕАЛЬНАЯ САЕНТОЛОГИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ССЫЛКА: ТЕКУЩИЕ ИП ИЗ СЕРИИ «ДАННЫЕ»ССЫЛКА: ТЕКУЩИЕ ИП ИЗ СЕРИИ «ДАННЫЕ»


Идеальной саентологической организацией было бы такое учреждение, куда бы приходили люди, чтобы достичь свободы, и где они могли бы быть уверены, что они достигнут этой свободы.

Идеальной саентологической организацией было бы такое учреждение, куда бы приходили люди, чтобы достичь свободы, и где они могли бы быть уверены, что они достигнут этой свободы.

В ней было бы достаточно места, чтобы обучать, проводить процессинг и вести административную деятельность, не страдая при этом от тесноты.

В ней было бы достаточно места, чтобы обучать, проводить процессинг и вести административную деятельность, не страдая при этом от тесноты.

Она располагалась бы там, где публика могла бы узнать и найти её.

Она располагалась бы там, где публика могла бы узнать и найти её.

Она бы выглядела оживлённой: её персонал находился бы в постоянном движении, а не стоял бы без дела.

Она бы выглядела оживлённой: её персонал находился бы в постоянном движении, а не стоял бы без дела.

Она была бы достаточно чистой и привлекательной, чтобы не отталкивать публику.

Она была бы достаточно чистой и привлекательной, чтобы не отталкивать публику.

Её файлы и бумаги, корзины и линии были бы в должном порядке.

Её файлы и бумаги, корзины и линии были бы в должном порядке.

Оргсхема соответствовала бы настоящему времени; публика могла бы на этой оргсхеме видеть, где что располагается и кто чем занимается, а персонал использовал бы её в своих действиях и в направлении потоков частиц.

Оргсхема соответствовала бы настоящему времени; публика могла бы на этой оргсхеме видеть, где что располагается и кто чем занимается, а персонал использовал бы её в своих действиях и в направлении потоков частиц.

Из такой организации шёл бы интенсивный поток исходящих писем и другой корреспонденции.

Из такой организации шёл бы интенсивный поток исходящих писем и другой корреспонденции.

В неё шёл бы поток ответов.

В неё шёл бы поток ответов.

Одиторы одитировали бы в НЦХ (отделение 4), а отделение квалификации было бы довольно пустым.

Одиторы одитировали бы в НЦХ (отделение 4), а отделение квалификации было бы довольно пустым.

Супервайзеры обучали бы студентов с интересом и вступали бы в двустороннюю коммуникацию со всеми, кто учится медленно.

Супервайзеры обучали бы студентов с интересом и вступали бы в двустороннюю коммуникацию со всеми, кто учится медленно.

У секретаря местного ОХС имелись бы шляпы для всех. И он бы всем провёл шляпные проверки.

У секретаря местного ОХС имелись бы шляпы для всех. И он бы всем провёл шляпные проверки.

На обучении постоянно находились бы люди, которые могли бы занять новые административные и технические посты.

На обучении постоянно находились бы люди, которые могли бы занять новые административные и технические посты.

Штатные сотрудники получали бы хорошую зарплату, потому что они бы много производили.

Штатные сотрудники получали бы хорошую зарплату, потому что они бы много производили.

В отделении по работе с публикой кипела бы результативная деятельность, туда шли бы новые люди, и в ЦФ отсюда текли бы бурные потоки новых имён.

В отделении по работе с публикой кипела бы результативная деятельность, туда шли бы новые люди, и в ЦФ отсюда текли бы бурные потоки новых имён.

Преклиры проходили бы ступени полностью, до достижения предусмотренной для каждой ступени способности. На прохождение ступеней с 0 по IV уходило бы не восемь минут; более вероятно, что на это требовалось бы около тридцати процессов. И преклиры уходили бы, восхваляя организацию.

Преклиры проходили бы ступени полностью, до достижения предусмотренной для каждой ступени способности. На прохождение ступеней с 0 по IV уходило бы не восемь минут; более вероятно, что на это требовалось бы около тридцати процессов. И преклиры уходили бы, восхваляя организацию.

Студенты заканчивали бы курсы, сгорая от нетерпения поскорее начать одитировать.

Студенты заканчивали бы курсы, сгорая от нетерпения поскорее начать одитировать.

Можно было бы посмотреть на эту идеальную организацию и сказать, что именно это и есть то самое место, где создаётся новая цивилизация для этой планеты.

Можно было бы посмотреть на эту идеальную организацию и сказать, что именно это и есть то самое место, где создаётся новая цивилизация для этой планеты.

Тысяча и одно действие, из которых состоит деятельность организации, были бы чётко согласованы одно с другим.

Тысяча и одно действие, из которых состоит деятельность организации, были бы чётко согласованы одно с другим.

А контроль ОСО над областью деятельности был бы таким, что никому бы даже и в голову не пришло чем-то угрожать этой организации.

А контроль ОСО над областью деятельности был бы таким, что никому бы даже и в голову не пришло чем-то угрожать этой организации.

Такая идеальная организация создавалась бы так: взять то, что уже существует, и шаг за шагом, отстраивать и шлифовать это; отрабатывать и выполнять каждую из своих функций. Каждое её отделение при этом выполняло бы всё большую и большую часть своей работы и делало бы это всё лучше и лучше.

Такая идеальная организация создавалась бы так: взять то, что уже существует, и шаг за шагом, отстраивать и шлифовать это; отрабатывать и выполнять каждую из своих функций. Каждое её отделение при этом выполняло бы всё большую и большую часть своей работы и делало бы это всё лучше и лучше.

Работа есть всегда; мастерство, с которым вы её выполняете, и результаты, получаемые преклирами и студентами, - вот то главное, что позволяет построить всё остальное.

Работа есть всегда; мастерство, с которым вы её выполняете, и результаты, получаемые преклирами и студентами, - вот то главное, что позволяет построить всё остальное.

Идеальная организация - это картина, к которой вы стремитесь, выстраивая свою организацию. Это продукт причинной деятельности

Идеальная организация - это картина, к которой вы стремитесь, выстраивая свою организацию. Это продукт причинной деятельности

многих людей. Всё, что не соответствует представлению об идеальной организации, является минусом, который можно исправить. Конечный продукт этого строительства - это не просто идеальная организация, а уже рождающаяся новая цивилизация.

многих людей. Всё, что не соответствует представлению об идеальной организации, является минусом, который можно исправить. Конечный продукт этого строительства - это не просто идеальная организация, а уже рождающаяся новая цивилизация.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
Л. РОН ХАББАРД
Основатель