Ссылки: ИП ОХС от 4 нояб. 1976ПА ИЗМЕНЕНИЕ СТАТИСТИК. ИЗМЕНЕНИЕ КАБЛОГРАММЫ ИЦО ДЛЯ ГЛАВНЫХ СТАТИСТИК ОТДЕЛЕНИЙ ОХС И КВАЛИФИКАЦИИ

Ссылки: ИП ОХС от 4 нояб. 1976ПА ИЗМЕНЕНИЕ СТАТИСТИК. ИЗМЕНЕНИЕ КАБЛОГРАММЫ ИЦО ДЛЯ ГЛАВНЫХ СТАТИСТИК ОТДЕЛЕНИЙ ОХС И КВАЛИФИКАЦИИ

В связи с недавним изменением главных статистик отделения ОХС и отделения квалификации для подсчёта статистик требуется дефиниция слова «КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ», поскольку для ОХС и отделения квалифика ции оно означает разные вещи.

В связи с недавним изменением главных статистик отделения ОХС и отделения квалификации для подсчёта статистик требуется дефиниция слова «КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ», поскольку для ОХС и отделения квалифика ции оно означает разные вещи.

Для ОХС статистикой является «Количество КВАЛИФИЦИРОВАННОГО персонала, набранного или принятого на работу в течение данной недели».

Для ОХС статистикой является «Количество КВАЛИФИЦИРОВАННОГО персонала, набранного или принятого на работу в течение данной недели».

При наборе персонала отделением ОХС слово «КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ» означает:

При наборе персонала отделением ОХС слово «КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ» означает:

1. не являющийся явным преступником и не находящийся в розыске;

1. не являющийся явным преступником и не находящийся в розыске;

А. Они грязные.

А. Они грязные.

Б. Высказываются нелогично, их разговор содержит минусы.

Б. Высказываются нелогично, их разговор содержит минусы.

В. Они неспособны распознавать или усваивать действительные данные или понимать, что эти данные являются фактом, когда это явно видно.

В. Они неспособны распознавать или усваивать действительные данные или понимать, что эти данные являются фактом, когда это явно видно.

Г. Они применяют неподходящие данные по отношению к предмету, действию или цели.

Г. Они применяют неподходящие данные по отношению к предмету, действию или цели.

Д. В их внешнем виде, образе жизни, стремлениях или их отсутствии отчётливо видны вопиющие минусы (см. «Таблицу ноу-хау оценщика данных»).

Д. В их внешнем виде, образе жизни, стремлениях или их отсутствии отчётливо видны вопиющие минусы (см. «Таблицу ноу-хау оценщика данных»).

Основным критерием является пункт Д, но эти минусы должны быть из ряда вон выходящими, вопиющими и многочисленными, прежде чем вы навесите на человека ярлык.

Основным критерием является пункт Д, но эти минусы должны быть из ряда вон выходящими, вопиющими и многочисленными, прежде чем вы навесите на человека ярлык.

Е. Любая история пребывания в психиатрической больнице, что подра зумевает, что человек был заключён в психиатрическом учреждении и ему проводили там лечение, неважно, знал он об этом лечении или нет.

Е. Любая история пребывания в психиатрической больнице, что подра зумевает, что человек был заключён в психиатрическом учреждении и ему проводили там лечение, неважно, знал он об этом лечении или нет.

Ж. Работа в прошлом в сверхсекретных подразделениях правительственных учреждений или вооружённых сил, поскольку работающих там людей часто подвергают психиатрической обработке, которую затем стирают из памяти, что можно обнаружить только с помощью Е-метра.

Ж. Работа в прошлом в сверхсекретных подразделениях правительственных учреждений или вооружённых сил, поскольку работающих там людей часто подвергают психиатрической обработке, которую затем стирают из памяти, что можно обнаружить только с помощью Е-метра.

В отношении каждого человека, принимаемого на работу, требуется тщательное изучение данных, фактов и т.п. и подтверждение того, что вышеизложенное не имеет места.

В отношении каждого человека, принимаемого на работу, требуется тщательное изучение данных, фактов и т.п. и подтверждение того, что вышеизложенное не имеет места.

Если обнаруживается, что какой-либо сотрудник, занимающийся набором персонала, принял на работу человека при наличии у того вышеизложенных дисквалифицирующих обстоятельств, то он лишается недельной статистики и подлежит дальнейшему улаживанию в секции этики.

Если обнаруживается, что какой-либо сотрудник, занимающийся набором персонала, принял на работу человека при наличии у того вышеизложенных дисквалифицирующих обстоятельств, то он лишается недельной статистики и подлежит дальнейшему улаживанию в секции этики.

Обратите внимание, что завершение рандауна «Наркотики», отсутствие рок-слэмов, удовлетворительные показатели тестов и отсутствие уголовного прошлого не являются обязательными при найме персонала Офисом Хаббарда по связям в соответствии с дефиницией слова «квалифицированный».

Обратите внимание, что завершение рандауна «Наркотики», отсутствие рок-слэмов, удовлетворительные показатели тестов и отсутствие уголовного прошлого не являются обязательными при найме персонала Офисом Хаббарда по связям в соответствии с дефиницией слова «квалифицированный».

Эти дефиниции, связанные с квалификационными требованиями, применяются также к каждому человеку, принимаемому на работу секретарями отделений.

Эти дефиниции, связанные с квалификационными требованиями, применяются также к каждому человеку, принимаемому на работу секретарями отделений.

Люди, набранные или принятые на работу секретарями отделений, засчиты ваются в статистику ОХС.

Люди, набранные или принятые на работу секретарями отделений, засчиты ваются в статистику ОХС.

За каждого человека, неквалифицированного по одной из 11 вышеуказанных причин, но работающего по надлежащему проекту над устранением несоответ ствия, засчитывается одна четверть очка. Когда человек будет квалифицирован для приёма на работу Офисом Хаббарда по связям, тогда засчитываются остав шиеся три четверти очка и премиальные очки, если таковые полагаются.

За каждого человека, неквалифицированного по одной из 11 вышеуказанных причин, но работающего по надлежащему проекту над устранением несоответ ствия, засчитывается одна четверть очка. Когда человек будет квалифицирован для приёма на работу Офисом Хаббарда по связям, тогда засчитываются остав шиеся три четверти очка и премиальные очки, если таковые полагаются.

Обратите внимание, что в дефиниции статистики отделения квалификации, согласно которой ведётся подсчёт этой статистики, перед словом «квалифици рованный» стоит слово «ПОЛНОСТЬЮ»:

Обратите внимание, что в дефиниции статистики отделения квалификации, согласно которой ведётся подсчёт этой статистики, перед словом «квалифици рованный» стоит слово «ПОЛНОСТЬЮ»:

«Полностью квалифицированные и обученные сотрудники организации, накопительная статистика».

«Полностью квалифицированные и обученные сотрудники организации, накопительная статистика».

В ИП ОХС от 4 ноября 1976ПА – публикации, посвящённой этим статис тикам, – уже дана дефиниция словосочетания «полностью квалифицированный».

В ИП ОХС от 4 ноября 1976ПА – публикации, посвящённой этим статис тикам, – уже дана дефиниция словосочетания «полностью квалифицированный».

Подразумевается, что штатные сотрудники уже удовлетворяют всем 11 вышеуказанным квалификационным требованиям ОХС, предъявляемым при наборе и приёме на работу.

Подразумевается, что штатные сотрудники уже удовлетворяют всем 11 вышеуказанным квалификационным требованиям ОХС, предъявляемым при наборе и приёме на работу.

Таким образом, дефиниция словосочетания «ПОЛНОСТЬЮ КВАЛИФИ ЦИРОВАННЫЙ», для отделения квалификации, следующая:

Таким образом, дефиниция словосочетания «ПОЛНОСТЬЮ КВАЛИФИ ЦИРОВАННЫЙ», для отделения квалификации, следующая:

Вышеуказанные квалификационные требования ОХС с 1 по 11 плюс:

Вышеуказанные квалификационные требования ОХС с 1 по 11 плюс:

1К. Не является ПИНом или состояние ПИН полностью улажено.

1К. Не является ПИНом или состояние ПИН полностью улажено.

2К. Не употреблял наркотики или полностью завершил рандаун «Наркоти ки» и написал приемлемую историю успеха.

2К. Не употреблял наркотики или полностью завершил рандаун «Наркоти ки» и написал приемлемую историю успеха.

3К. Отсутствие рок-слэмов или все рок-слэмы полностью улажены.

3К. Отсутствие рок-слэмов или все рок-слэмы полностью улажены.

4К. Все точки графика ОСА находятся выше средней линии (используется стандартный, одобренный тест ОСА).

4К. Все точки графика ОСА находятся выше средней линии (используется стандартный, одобренный тест ОСА).

5К. Результаты теста на пригодность удовлетворительные. 6К. Результаты теста на лидерство удовлетворительные.

5К. Результаты теста на пригодность удовлетворительные. 6К. Результаты теста на лидерство удовлетворительные.

7К. Отсутствие преступного прошлого или преступное прошлое и преступ ные наклонности полностью улажены.

7К. Отсутствие преступного прошлого или преступное прошлое и преступ ные наклонности полностью улажены.

Можно заметить, что уровень образования, предыдущие места работы, отзывы с предыдущих мест работы, семейное положение, возраст, физическая подготовка и прочие вещи не фигурируют ни в одной из дефиниций. Они фигурируют в требованиях Флага (которые данное инструктивное письмо не изменяет) и в некоторых публикуемых время от времени требованиях к персоналу ОХС. В остальных случаях будут считаться наказуемыми искажения, изменения или добавления к этим дефинициям других требований или произвольный отказ лицам, которые НА САМОМ ДЕЛЕ удовлетворяют квалификационным требо ваниям ОХС с 1 по 11 в соответствии с приведёнными дефинициями, а также воспрепятствование тому, чтобы человек стал квалифицированным согласно приведённой выше дефиниции «полностью квалифицированного сотрудника» для отделения квалификации.

Можно заметить, что уровень образования, предыдущие места работы, отзывы с предыдущих мест работы, семейное положение, возраст, физическая подготовка и прочие вещи не фигурируют ни в одной из дефиниций. Они фигурируют в требованиях Флага (которые данное инструктивное письмо не изменяет) и в некоторых публикуемых время от времени требованиях к персоналу ОХС. В остальных случаях будут считаться наказуемыми искажения, изменения или добавления к этим дефинициям других требований или произвольный отказ лицам, которые НА САМОМ ДЕЛЕ удовлетворяют квалификационным требо ваниям ОХС с 1 по 11 в соответствии с приведёнными дефинициями, а также воспрепятствование тому, чтобы человек стал квалифицированным согласно приведённой выше дефиниции «полностью квалифицированного сотрудника» для отделения квалификации.