Это остается таким же. Но вскоре появится третья форма Модели Проверки, которая у меня есть, как одна из возможностей создания Релиза.

Другие навыки штатного одитора включают в себя, то как делать Проверку (Иоанесбургскую) на Безопасность и прохождение общей Шкалы Предобладания без терминала, обе согласно Бюллетеню ОХС от 13 мая 1961, ОЦЕНКА ДЛЯ УЛУЧШЕННЫХ ЦЕЛЕЙ СПУ.

Клирование теперь доступно каждому Саентологу.

Каждой Академии теперь доступно отличное обучение Одиторов.

И в конечном счете именно это – единственное, что будет иметь значение.

Когда я вижу, как персонал Организации стремится получить известность в прессе или сходит с ума на тему распространения, и при всем при этом преподносит мне плохие результаты и низкое качество обучения студентов, то я знаю, что у кого-то перепутались цели.

Качество – это единственное, что имеет значение. Если Секретари или Исполнительные Секретари не ставят качество обучения и процессинга на первое место, то тогда никакое администрирование в мире не поможет ни одной Центральной Организации.

Предоставляйте продукт. Так можно грубо сформулировать суть. Но если вы хотите построить новую и лучшую цивилизацию, вы не добьетесь этого с помощью рекламы или переживаний по поводу того, что люди о вас думают. Вы получите ее, только если будете делать людей релизами и клирами и отправлять их в общество играть в свою игру во всех областях человеческой деятельности, включая Саентологию.

Я знаю о том, что долгое время мы не делали клиров. Но теперь мы делаем клиров. Что требуется для того, чтобы клировать людей? Для этого требуется высокопрофессиональный и тщательно супервизируемый одитинг. Для этого требуется хорошая технология. Для этого требуется хорошее применение технологии.

Если вы перестанете думать о том, насколько легко набрать полный класс студентов, а станете действительно конфронтировать каждого студента как индивидуума и станете следить за тем, чтобы он знал каждый существенный шаг, который он должен знать, чтобы он получил ответы на все свои вопросы, то у вас будут одиторы, способные одитировать.

Так что обратите, пожалуйста, внимание на повышение технического уровня ВЦХ, на получение релизов и клиров, и на качество обучения в Академии – до достижения каждым студентом способности выполнять все шаги, необходимые для получения релизов.

В области исследований я уже добился технического успеха. Теперь наступило время перестать допускать глупые ошибки и совершать бессмысленные поступки. Все, что вы должны делать в Организации – выпускать релизов, клиров и одиторов, способных делать релизов, а также поддерживать контакт с публикой и хорошо с ней обращаться – и вы достигнете вершин!

Этим утром я получил из одной Организации телеграмму. Срочную телеграмму. Думаете, там спрашивалось, как проводить оценивание уровней предобладательности, или что-то в этом роде? Вовсе нет. Там говорилось: «Пришлите нам какие-либо биографические сведения для статьи в газете». Я плевался. Техническое отделение этой Организации делает самую паршивую работу, которая только возможна, а Организация из шкуры вон лезет ради получения общественного признания. Что это? Они думают, что общество в нынешней его форме позволит Саентологии прийти в состояние власти? Черта с два! И черт с ним, с этим обществом. Мы создаем новое общество. Так что давайте-ка не будем залипать на кнопке одобрения со стороны множества вогов и плотнее займемся работой, делающей новых людей и лучших людей. Тогда, может быть, у нас будет общество.

Прямо здесь и прямо сейчас атомным клеймом в бетоне устанавливается эта политика:

ПЕРВЕЙШЕЙ И ГЛАВНЕЙШЕЙ ЦЕЛЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ НАИВЫСШЕГО КАЧЕСТВА, КОТОРОЕ ТОЛЬКО МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНО В ДАННОЙ ОБЛАСТИ.

Хорошо. Моя техническая мишень пробита прямо в яблочко. Вы можете делать релизов и клиров. Вы можете хорошо обучать одиторов. Ну так Боже мой! Давайте делать это, делать, делать!