Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 1956 | Лондон WC2, Стрэнд, Букингем-стрит, 20 БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 1956 |
РЕГИСТРАТОР | |
ЛИНИЯ ПОТОКОВ ДЛЯ НАБОРА ПЕРСОНАЛА | Регистратор несёт ответственность за привлечение публики на услуги, за проведение интервью, за осуществление записи публики на услуги, а также за юридическую и финансовую стороны дела. Регистратор непосредственно отвечает за всю работу по привлечению студентов и преклиров на услуги и за то, чтобы организация всегда была наполнена публикой. |
Набор персонала на технические посты в организации следует проводить следующим образом: из района деятельности или из «Школы» – в НЦХ, из НЦХ – на пост, когда этот пост становится важным и его необходимо заполнить. | Регистратор не отвечает за комнаты одитинга, за одиторов, за назначение одиторов преклирам или за состояние кейсов преклиров. Всё это – функции начальника отдела процессинга. |
Другими словами, вакансия инструктора дневной организации заполняется человеком из числа сотрудников НЦХ, замена этому человеку поступает из района деятельности или студентов «Школы». | ОСНОВАТЕЛЬ |
Исключение: сотрудники, занимающиеся офисными делами, иногда перево дятся на технические посты. | |
Причина: человека легче проинструктировать по вопросам одитинга, чем объяснить ему, что мы делаем в организации. Именно одитинг, а не организа ционная работа, реален для района деятельности и для студентов. | |
ОСНОВАТЕЛЬ | |