English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Rewards and Penalties - How to Handle Personnel and Ethics Matters (DIV1.DEP3.ETHICS) - P660306 | Сравнить
- Statistic Graphs, How to Figure the Scale (DIV1.DEP3.OIC) - P660306-2 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Вознаграждения и Взыскания - Как Работать с Персоналом и ... (КРО-1) (ц) - И660306-1 | Сравнить
- Графики Статистик, Как Выбирать Масштаб (КРО-1) (ц) - И660306-2 | Сравнить
- Поощрения и Взыскания - И660306-1 | Сравнить
- Поощрения и Взыскания - И660306-2 | Сравнить
- Поощрения и Наказания - И660306-1 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 660306 - HCO Policy Letter - Rewards and Penalties - How to Handle Personnel and Ethics Matters [PL010-075]
- 660306 - HCO Policy Letter - Rewards and Penalties - How to Handle Personnel and Ethics Matters [PL093-067]
- 660306 Issue 2 - HCO Policy Letter - Statistic Graphs - How to Figure the Scale [PL010-076]
- 660306 Issue 2 - HCO Policy Letter - Statistic Graphs - How to Figure the Scale [PL093-032]
СОДЕРЖАНИЕ ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ: КАК СПРАВЛЯТЬСЯ С ПЕРСОНАЛОМ И ЭТИЧЕСКИМИ СИТУАЦИЯМИ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО CВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
Инструктивное письмо от 6 марта 1966
Выпуск II
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 6 МАРТА 1966
ВЫПУСК I
РазмножитьВ шляпу ответственных секретарей
В шляпу исп секВ шляпу начальника ОХС
В шляпу областного сек ОХСВ шляпу начальника отдела инспекций и докладов.
В шляпу дир проверок и докладовВ шляпы всего персонала ОХС
Во все шляпы ОХСВ шляпу коммуникатора ЛРХ
В шляпу коммуникатора ЛРХ

ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ. КАК ОСУЩЕСТВЛЯТЬ РУКОВОДСТВО ПЕРСОНАЛОМ И РЕШАТЬ ВОПРОСЫ ЭТИКИ

ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ: КАК СПРАВЛЯТЬСЯ С ПЕРСОНАЛОМ И ЭТИЧЕСКИМИ СИТУАЦИЯМИ

Разложение правительств Запада объясняется очевидным законом:

Причина разрушения западного правительства объясняется таким*этим очевидным законом:

КОГДА ВЫ ПООЩРЯЕТЕ НИЗКИЕ СТАТИСТИКИ И НАКАЗЫВАЕТЕ ЗА ВЫСОКИЕ, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ НИЗКИЕ СТАТИСТИКИ.

Когда вы поощряете низкие статистики и взыскиваете с высоких статистик, то вы понижаете статистики.

Если вы поощряете отсутствие продукции, вы и получаете отсутствие продукции.

Если вы поощряете отсутствие продукции, то ее вы и получите. Когда вы штрафуете продукцию, то вы добиваетесь ее отсутствия.

Когда вы наказываете за продуктивный труд, вы опять получаете отсутствие продукции.

Состояние войны может быть определено как состояние, в котором поощряется отсутствие продукции и штрафуется продукция. Давайте не будем открывать рты от удивления по той причине, что мы сейчас находимся в рабстве и общество голодает.

Государством бедных можно назвать государство, которое поощряет непродуктивный труд за счет продуктивного. И давайте не будем удивляться, если в конце концов мы окажемся рабами в голодном обществе.

Россия не может даже себя прокормить и ее существование зависит от подчиненных ей стран - и не думайте, что они не обдирают тех, кого покорили! Им приходится это делать, чтобы как-то свести концы с концами.

Россия не в состоянии прокормить даже себя и, чтобы сводить концы с концами, должна осуществлять завоевания. И не думайте, что они не раздевают завоеванных. Они просто вынуждены это делать.

Как ни странно это не звучало, но один из лучших способов определить подавляющую личность состоит в том, что он или она пытается разрушить высокую статистику и поддержать или поощрить низкую. ПЛ просто на седьмом небе от счастья, когда все вокруг умирают от голода, хороший рабочий в поту работает за гроши, а плохих тащат на своем горбу те, кто еще нормально работает.

Как ни странно, одним из наилучших методов выявить подавляющую личность - это определить, душит ли она высокие статистики и смотрит ли сквозь пальцы на низкие или поощряет их.

Сами решите, стали ли западные правительства (или другие, ведущие войны страны) в конечном итоге подавляющими или нет. Тем не менее, они используют закон, который применяется подавляющими: если вы поощряете отсутствие производства, то и получаете вы отсутствие производства.

Подавляющая личность очень радуется, когда все вокруг голодают до смерти, хорошего работника пинают, а плохого одобрительно похлопывают по спине.

Несмотря на то, что для нас это вполне логично, похоже, что это неизвестно, не замечено или игнорируется правительствами 20-го века.

Вы можете сами сделать вывод, стали ли западные правительства (или государства бедных) подавляющими, учитывая, они пользуются законом подавляющих личностей: если вы поощряете отсутствие продукции, вы и получаете отсутствие продукции.

В соответствии с нашими личными целями, мы во всех случаях поощрения и взыскания, строго следуем основным законом, приведенным выше и соблюдаем эту инструкцию:

Хотя все это для нас очевидно, создается такое впечатление, что на самом деле это неизвестно, не замечено и правительства двадцатого века этим пренебрегали.

Мы награждаем продукцию и высокие статистики и штрафуем отсутствие производства и низкие статистики. Всегда.

В наших делах, решая любые вопросы о поощрениях и взысканиях, мы тщательно соблюдаем основные законы, подобные приведенному выше, и проводим следующую политику: мы поощряем продуктивность и высокие статистики и наказываем за непродуктивность и низкие статистики. Всегда.

Так же мы все это делаем исходя из статистик - не исходя из слухов, личности или знания того, кто есть кто. И мы убеждаем каждого иметь соответствующую статистику.

И еще: мы это делаем только на основании статистики - вне зависимости от слухов, качеств личности или знакомств. Мы также следим за тем, чтобы каждый имел ту или иную статистику.

Мы повышаем в должности только исходя из статистик. Мы взыскиваем только в случае низких статистик.

Мы повышаем в должности только руководствуясь статистикой.

Все правительство, как правительство имело мало общего с настоящей организацией - там были только функции этики плюс функция по собранию налогов плюс функция их траты. Это примерно 3/100 организации. В правительстве 20-го века даже эти три функции превратились в сумасшествие. Однако, они всё еще стремятся к тому, чтобы вся популяция несла шляпу правительства.

Мы наказываем только за низкие статистики.

Мы должны вынести полезный урок из того, что они сделали неправильно. А то что они в действительности сделали неправильно — было поощрение низких статистик и взыскания с высоких.

Правительство, представлявшее собой лишь малую часть настоящей организации, всегда выполняло этическую функцию, плюс налоговую, плюс функцию расходов. Это составляет около 3% функций организации. Правительства двадцатого века представляли собой только эти три функции, доведенные до абсурда. И при этом они заставляли все население носить “шляпу” правительства.

Хороший рабочий, который много зарабатывает, облагается огромным налогом, чтобы поддержать неспособного. Это не гуманность. Это только приведение "гуманных" мотиваторов.

Мы должны учиться и извлекать уроки из их ошибок. И главная их ошибка - это поощрение за низкие статистики и наказание за высокие статистики.

Ограбленный человек тщательно проверяется, грабителей же проверяют очень редко.

Хорошо работающего облагали непомерными налогами, а деньги шли на поощрение бездельников. Это не было гуманностью. Это просто оправдывали “гуманными” причинами.

Глава правительства, который влез в наибольшие долги, становится героем.

Допрашивали исключительно ограбленного, редко - грабителя.

Воеводы увековечиваются, а правители, стремившиеся к миру забываются, вне зависимости от того, сколько войн им удалось предотвратить.

Глава правительства, который более других влезал в долги, становился героем.

Таким образом, развивались древняя Греция, Рим, Франция, британская империя и США. Это было причиной упадка и падения любой великой цивилизации на этой планете — они просто всегда поощряли низкие статистики и взыскивали с высоких. Это единственный источник их упадка. В итоге они попали в руки подавляющих личностей и у них не было технологии их выявить и избежать очевидных катастроф.

Воевавшие правители были обожествлены, в то время как правители мирного времени были забыты независимо от того, сколько войн они предотвратили.

Таким образом, когда вы думаете, что: "процессинг Джо сделает из него хорошего ДиПа и избавит его от его ошибок", забудьте об этом. Это поощрение низкой статистики. Вместо этого, найдите одитора с высокой статистикой, наградите его процессингом и сделайте его ДиПом.

Так обстояло дело в Древней Греции, Риме, Франции, Британской империи и США. Именно это и привело к разложению и падению всех великих цивилизаций на нашей планете: они под конец поощряли низкие статистики и наказывали за высокие. Только это вызвало их распад. В результате они попали в руки подавляющих личностей и, не имея технологии для их выявления, не смогли спастись от неминуемых бедствий.

Никогда не повышайте в должности низкую статистику и не понижайте высокую.

Таким образом, когда вы думаете об “одитировании Джо и превращении его в хорошего начальника отдела одитинга, и об избавлении его от ошибок” - забудьте об этом. Это поощряет низкую статистику. Вместо этого найдите одитора с высокой статистикой, поощрите ее одитингом и сделайте его начальником отдела одитинга.

Никогда даже не проводите слушания в отношении кого-то с высокой статистикой. Никогда не принимайте этических записок в отношении такого человека - просто поставьте на ней печать "извините, высокая статистика" и отошлите ее назад.

Никогда не повышайте человека с низкими статистиками и не понижайте с высокими.

Но если это кто-то со стабильно низкой статистикой, расследуйте. Принимайте и расследуйте причину возникновения каждой этической записки на слушаньях. Подыскивайте кого-нибудь на замену.

Никогда даже не устраивайте этических слушаний человека с высокой статистикой. Никогда не принимайте этической записки на него, просто наложите резолюцию: “Извините, высокая статистика”, - и отошлите обратно.

Как жестоко это не звучало, но, исходя из моего опыта, мне редко удавалось поднять хронически низкие статистики при помощи приказов, убеждений или новых планов. Я всегда поднимаю их заменой персонала.

А того, у кого статистика постоянно низкая, подвергайте расследованию. Принимайте любую этическую записку и устраивайте слушание. Ищите возможную замену.

Так что, даже не расценивайте кого-то с хронически низкой статистикой как часть команды. Расследуйте, да. Попробуйте, да. Но если она так и останется внизу, то не стоит делать глупостей в отношении этого. Человек получает зарплату, положение и привилегии за не выполнение своей работы и в таком случае здесь слишком много поощрений.

Прискорбно, но за свою жизнь у меня весьма редко получалось поднять хронически падающую статистику приказами, уговорами или новыми планами. Повышать ее удавалось лишь сменой персонала.

Не будьте оправдательными в отношении статистик. Они внизу потому что они внизу. Если бы кто-то был на посту, они бы поднялись. И действуйте исходя из этого.

Поэтому даже не думайте считать сотрудника с постоянно низкой статистикой членом команды. Да, расследуйте. Да, испытывайте. Но если статистика остаётся низкой - не обманывайте себя. Человек получает плату, занимает место и пользуется привилегиями за то, что не делает свою работу, и это для него слишком большое поощрение.

Любая принудительная этика должна предназначаться для низких статистик.

Не оправдывайте низкие статистики. Они низкие, потому что низкие. Если бы кто-то был на посту, они были бы высокими. Действуйте на основе этого.

Даже секция 5*Секция 5, относится к секции, которая была в ОХС до появления схемы организации 67 года, и существовавшей до появления офиса охраны это была секция расследований, которая занималась расследованиями она нанимала проверенных частных детективов для исполнения этого. Она была упразднена, когда появился офис охраны и эти функции перешли под его юрисдикцию расследует области общества с низкими статистиками. Количество пациентов, излеченных психиатрией, равняется нулю. Отрицательная статистика более безумна чем, что угодно, что "вверху". Так что расследуйте это и повесьте кого надо.

Любые этические санкции должны быть припасены для человека с низкой статистикой.

Если мы перевернем политику претерпевающих упадок правительств и компаний, мы, конечно же, будем расти. И это предоставит кофе и булочки, повышение по должности, увеличение зарплаты, лучше работающие машины и инструменты для тех, кто их заработал. А кто кроме них должен меть это?

Даже секция 5 расследует социальные области с низкими статистиками. Число исцелений психиатрическими методами равно нулю. Отрицательная статистика все большего числа сумасшедших - это все, что растет. Поэтому расследуйте и вешайте.

Если вы будете делать это другим образом, то все будут голодать. Вряд ли мы поверим, что добродетели процветают.

Если мы поступим противоположно загнивающим правительствам и предприятиям, то мы, безусловно, будем расти. Тогда будут и кофе, и булочки, и продвижение по службе, более высокая зарплата, лучшие условия и средства труда для тех, кто это заработал. Иначе кто же все это должен иметь?

Вы не можете сделать больше бедняков, чем делает общество. Когда общество, взыскивая с производства, в конце концов, производит очень мало и все же ему приходится кормить многих и многих, возникают революции, замешательство, политические волнения и наступают века мрака.

Если вы сделаете по-другому, то все будут голодать. Такая уж у нас странность: мы верим, что процветание есть добродетель.

В процветающем обществе в котором продукция тщательно поощряется, всегда остается больше, чем требуется я хорошо помню процветающую ферму, она всегда давала обширные деньги на благотворительность и в канавах не лежали трупы. Но это происходит там, где продукция уже мала и коммерция уже почти исчезла.

Вы не можете дать нуждающимся больше, чем производит общество. Когда общество, наказывая за производительность, наконец, начинает производить очень мало, хотя ему нужно кормить очень многих, то начинаются революции, смуты, политическое неустройство и наступают темные времена.

Причина великого кризиса в 1920х и 1930х в США и Англии никогда не указывалась жестокосердными "чиновниками". Причина была в подоходном налоге и влиянии правительства на кампании и, в течение всего 19 века, постепенном росте национализма, размере правительств и их бюджетов, и в отсутствии коммерческого развития, которое бы распространяло товары среди обычных людей; но нет коммерция потворствовала только королевским правительствам или только тем классам общества, которые никогда ничего не производили.

В весьма процветающем обществе, в котором продуктивность адекватно вознаграждается, всегда что-то остается сверх того, что необходимо. Я хорошо помню, какой высокой была благотворительность в процветающих фермерских объединениях, и люди не умирали в канавах. Такое случается только там, где продуктивность уже низка, и существует нехватка предметов потребления или торговли. (Уменьшение коммерческих средств распределения также является фактором депрессии.)

Подоходный налог настолько сильно зажал менеджмент, никак не поощряя его, закон о компаниях так зажал финансирование, что держать компании и предприятия стало просто не выгодным. В России менеджмент в отчаянии вмешался в политику. Короли всегда выпускали законы, что обывателям нельзя иметь то-то и то-то (это повышало статистики обывателей!) И до 1930 года никто ничего не продавал без очень, очень большой рекламы. Именно Мэдисон авеню, радио и телевидение, Бинг Гросби, а не Ве-е-еликий Рузвельт, вытащили США из кризиса. Англия, никогда не позволяя широкого радиовещания, никогда не вышла из кризиса и ее империя превратилась в грязь. Англия до сих пор так крепко соблюдает "аристократические" традиции, что обыватель не должен чем-либо обладать, что не может использовать свою популяцию как рынок.

Причина Великой депрессии 1920-х и 30-х годов в США и Англии так и не была открыта госчиновниками. Причины же были следующие: подоходный налог и вмешательство государства в дела компаний, а также непрерывный рост национализма в течение всего 19-го века и размера правительственного аппарата и его бюджета без развития коммерческого распределения товаров для простых людей. При этом ублажались королевские правительства, а производство было сфокусировано на обслуживании только рантье.

Но причина по которой они вышли на этот путь, причина возникновения великого кризиса и причина упадка запада заключается в единственной истине:

Подоходный налог так наказывал управленцев, что сделал это занятие невыгодным, а закон о компаниях настолько препятствовал финансированию, что терялся смысл управлять компаниями, и менеджеры уходили. В России менеджеры уходили в политику от отчаяния. Короли всегда провозглашали, что простой человек не может иметь того или иного (это повышало статистику простого человека!), и до 1930 года никто не начинал по-настоящему продавать с использованием массированной рекламы. Мэдисон Авенню, радио, ТВ и Бинг Кросби, а не “вели-и-икий” Рузвельт, вывели США из депрессии. Англия, в которой существовали ограничения на радиовещание, так и не вышла из депрессии, а ее империя обратилась в прах. Англия тогда еще слишком крепко держалась за свою “аристократическую” традицию в том, что простой человек не может быть владельцем, и это не позволило ей полностью использовать свое население как рынок.

Если вы поощряете отсутствие продукции, то вы его получите.

Но причина того, почему все обстоит именно так, причина Великой депрессии и разложения Запада в следующей простой истине: если вы поощряете непродуктивность, то вы ее и получаете.

Это не гуманно позволять всей популяции разрываться на куски из-за того, что некоторые отказываются работать. А некоторые люди просто не будут работать. А когда работа больше не приносит никому никакой пользы, то работать вообще никто не будет.

Это не гуманно – заставить всё население страдать только потому, что несколько человек отказываются работать. Некоторые люди все равно не будут работать. Но когда работа не поощряется, работать не будет никто.

Намного более гуманно достаточно зарабатывать, чтобы все могли есть. Так что сосредотачивайтесь на производстве и все выиграют. Поощряйте его.

При социализме платят людям за то, чтобы они не выращивали урожай, независимо от того, сколько людей при этом голодают. Это понятно?

Нет ничего особо неправильного в социализме, который помогает бедным. Иногда это жизненно необходимо. Но причин для этого уже нет. Это временное решение, легко выполняется и, как коммунизм, сегодня оно уже просто устарело. Но если это придет в такое состояние, что кто-то будет пить кофе или портвейн и даже есть, ничего для этого не делая, то это будет довольно не удобно и угнетающе и социализм и коммунизм сегодня зашли слишком далеко и только угнетают высокие статистики и поощряют низкие.

Так действует закон.

Между прочим, закон природы, приведенный в этом ИП, это причина по которой Саентология плохо продвигается, когда организации дают кредиты и одиторы не берут соответствующую плату за свои услуги. Давая кредит и не взимая за услуги деньги, мы поощряем низкие статистики. Преклир, который может работать и производить, как часть общества, конечно же, имеет приоритет. В действительности он тот, кто может заплатить. Когда мы уделяем тому, кто не может платить больше внимания, мы поощряем низкие статистики в Саентологии и, конечно же, мы не расширимся, потому что мы не расширяем способность уметь. В действительности, самое дорогое, что вы можете сделать — это проводить процессинг безумному и тем у кого наиболее низкие статистики в обществе.

Благотворительность есть благотворительность. Донор от неё выигрывает, поскольку она дает ему чувство превосходства и статус. Получающий становится обязанным, но он принимает дар в обмен на обязательство, клянясь (если у него есть хоть какая-то гордость) перестать быть нищим и начать работать.

Чем больше вы помогаете таким людям в обществе с низкими статистиками, тем больше запутаются ваши цели. От организаций требуется фантастическое внимание, чтобы просто не исчезнуть, когда они поощряют низкие статистики в обществе при помощи обучения и процессинга. Рабочий оплачивает свой путь. У него высокая статистика. Так что дайте ему лучшее в обучении и процессинге - его даже не надо сравнивать с людьми, которые не работают, и у которых нет денег.

Благотворительность не может быть навязана законом или угрозой ареста, поскольку тогда это уже вымогательство, а не благотворительность.

Всегда давайте наилучшие услуги тому человеку из общества, который выполняет свою работу. Не расширяя кредит, вы гарантируете лучшие услуги тому, у кого наилучшие статистики и так выигрывают все. Мы никому не должны предоставлять процессинг и обучение. Мы не проект по всемирной благотворительности.

Не подумайте, что я ратую за капитализм. Это тоже очень старая-старая шляпа.

Никакой хороший рабочий не обязан работать. Это рабство.

Капитализм - это экономика, основанная на способе жить, не производя. Это, по точному определению, экономика жизни на доход от ссуд, что является крайней степенью поощрения за не производство.

Мы не обязаны, потому что мы делаем лучше. Обязан только тот, кто делает хуже.

Империализм и колониализм также плохи, поскольку существуют за счет порабощения населения менее сильных государств, как делает Россия, - и это тоже получение поощрения за не производство; то же самое относится к Викторианской Англии с ее колониями.

Не каждый осознает то, что социализм взыскивает с высокой статистики. Возьмите, например, налоги на здоровье. Если средний человек подсчитает, что он платит правительству, то он обнаружит, что его визиты к врачу стоят уйму денег. Выигрывает от этого только хронически больной, за которого платит здоровый. Так что хронически больной (низкая статистика) поощряется деньгами, которые взимаются со здорового (высокой статистики).

Паразитизм есть паразитизм. На высоком ли он уровне или на низком – он неприятен.

При подоходном налоге, чем больше рабочий работает в неделю, тем больше с него взимается подоходного налога. Получается, что дополнительно он работает не за поощрение. Он работает за ничто. Если он получает 50 фунтов в неделю, то пропорция того, сколько он заплатит (налога) может увеличиться до половины, просто если он будет работать больше. Таким образом люди имеют склонность к тому, чтобы отказываться от большого оклада (высокой статистики) потому как взыскания слишком велики. С другой стороны безработный бродяга всегда получает достаточно денег, чтобы поесть. Человек с высокими статистиками не может нанять кого-нибудь, чтобы он помогал ему выполнять небольшие услуги, так как он уже платит это через государство тому, кто не работает.

Все эти “измы” почти одинаково ненормальны, и их наследники, не говоря уже об основателях, были отмечены одной печатью: “подавляющая личность”.

При социализме, люди которые ничего не выращивают все равно получают зарплату. Поняли наконец?

Я ратую за то. что работающий рабочий заслуживает свой отдых, работающий менеджер заслуживает свою оплату, а процветающая компания - плоды своего процветания.

Так установлено по закону.

Я возражаю лишь тогда, когда успех покупается порабощением или когда поощряются бродяги и воры.

Благотворительность это благотворительность. Это приносит пользу донору, давая ему чувство превосходства и статус. Это будет помехой для получателя принять пожертвование, но он принимает его так как он должен и клянется (если у него есть гордость) перестать быть бедным и найти работу.

Это новый взгляд. И это честный взгляд.

Благотворительность не может быть навязана законом и арестом, иначе это уже просто будет грабежом, а не благотворительностью.

Награждайте высокие статистики и обрушивайтесь на низкие - и мы все справимся со своей задачей.

Но не надо думать, что я хоть немного за капитализм. Это слишком старая-старая-старая шляпа.

Л. Рон Хаббард
Основатель

Капитализм - это экономика жизни без производства. Точное определение - это экономика жизни на проценты с банковских вкладов. Что само по себе является высшей степенью поощрения отсутствия производства.

Империализм и колониализм также плохи, так как они существуют за счет порабощения популяции более слабых стран, так делает Россия, и это также является методом поощрения отсутствия производства, как делали в викторианской Англии в отношении всех колоний.

Паразитизм - это паразитизм. Не важно, на каком уровне организации он присутствует, в любом случае он никому не привлекателен.

Все эти доктрины, почти все одно и то же, и их последователи, если не их создатели, стремятся лишь к одному - подавлению.

Я за то, чтобы работающий рабочий получал свой перерыв, работающий менеджер получал свою зарплату, а успешная компания получала плоды своего успеха.

Только тогда, когда успех покупается порабощением или поощрением воров и убийц, вы столкнетесь с моим сопротивлением.

Это новый взгляд. Это справедливый взгляд.

Поощряйте высокие статистики и проклинайте низкие, и мы все добьемся того, чего мы хотим.

Л. Рон Хаббард
Основатель