Вы обнаружите, что коммуникационный центр полезен только тогда, когда он сосредоточивает и направляет все сообщения определённых типов от публики в организацию и от организации к организации. (Организм, у которого больше одного мозга, не очень хорошо выживает.)

В виду вероятного принятия предложенного плана по зарплате, теперь персонал МАСХ может быть принят на работу только следующим образом:

Все коммуникационные каналы должны сходиться в одном помещении, в одном месте для всех отделов.

Для того чтобы занять вновь созданный пост:

Типы коммуникации, с которой обращаются подобным образом, следующие:

1. Представителем по по Великобритании, или

1. Обратившиеся лично.

Для того чтобы заменить человека, который больше не занимает пост, хотя пост предусмотрен в платёжной ведомости, которая может быть принята на собрании персонала:

1. Представителем по делам Великобритании, или секретарём бухгалтерии, или

Проверочный список для приёма на работу должен быть таким: на какой пост принимается, с какого числа, с какой оплатой, должна стоять подпись секретаря ассоциации; принятие расчётной книжки нового сотрудника, и бумага с подписью бухгалтера о том, что он присутствует в штате; предоставляемые начальником отдела, в котором будет работать данный сотрудник, данные о том, когда сотруд ник вышел на работу: в какое время, какого числа. Когда этот проверочный список заполнен, его возвращают в бухгалтерию. При его отсутствии либо если он не заполнен, бухгалтерия зарплату не выплачивает.

Не проходят через такой центр следующие типы коммуникации:

Для того чтобы уволить любого сотрудника, или сократить ему зарплату, или понизить его в должности, можно предпринять следующие шаги:

1. Входящие почтовые отправления (идут прямо от почтальона в бухгалтерию; никаким другим образом не изучаются и не распределяются, пока бухгалтерия не зарегистрирует их).

1. Увольнение или понижение непосредственно представителем по делам Великобритании.

Термины «неиспользование стандартных линий» и «вне-общения» применяются следующим образом:

Уведомление об увольнении или понижении в письменном виде с указанием дня и часа увольнения или понижения направляется данному человеку секретарём ассоциации, а по самому факту увольнения или понижения и их причине секретарь ассоциации или представитель по делам Великобритании вывешивает объявление на общей доске объявлений.

• «Неиспользование стандартных линий» – сообщение минует коммуникационный центр.

Те, кто заинтересован в процветании МАСХ, должны скрупулёзно соблюдать эту оргполитику. Те, кто заинтересован в кончине МАСХ, попытаются, вероятно, добиться краха этой оргполитики.