English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Three Classes of People (ESTO-49) - P840327 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Три Категории Людей (ЭСТО-49) (ц) - И840327 | Сравнить
- Три класса людей (ЭСТО-49) - И840327 | Сравнить

СОДЕРЖАНИЕ ТРИ КЛАССА ЛЮДЕЙ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Суссекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО охс от 27 МАРТА 1984
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 27 МАРТА 1984
РазмножитьРазмножить
РуководителямРуководителям
ЭстоВсем эсто
Всем сетямВсем сетям
Главному ОХСГлавному ОХС
ОХСамОтделениям ОХС
КваламОтделениям квалификации
Коллегиям ОХС по пересмотрамКомиссиям ОХС по пересмотру
МиссионерамМиссионерам
Серия ЭСТО, 49Серия ЭСТО, 49

ТРИ КЛАССА ЛЮДЕЙ

ТРИ КАТЕГОРИИ ЛЮДЕЙ

Ссылки:

Ссылки:

  • ИП ОХС 25 Мар. 63 МОДЕЛЬНАЯ ШЛЯПА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
  • ИП ОХС от 19 сент. 1958 ОБРАЗЦОВАЯ ШЛЯПА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
  • ИП ОХС 23 Фев. 78 КОЛЛЕГИЯ ПО ПЕРЕСМОТРУ
  • ИП ОХС от 23 февр. 1978 Серия «Сеть коммуникатора ЛРХ», 19 КОМИССИЯ ПО ПЕРЕСМОТРУ
  • ИП ОХС 24 Фев. 72 НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ
  • ИП ОХС от 24 февр. 1972 I НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ
  • ИП ОХС 29 Мар. 82 Серия Персонал 30, ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПЕРСОНАЛА
  • ИП ОХС от 29 марта 1982 Серия «Персонал», 30 Серия «Эсто», 43 ОРГПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПЕРСОНАЛА


  • Люди в основном делятся на три типа:

    Люди в основном делятся на три категории:

    1. Те, кто живут, справляясь с жизнью.
    1. Те, которые сами справляются с жизнью.
  • Те, кто изредка попадают в плохие ситуации, и кого надо вытаскивать из них, и
  • Те, кто время от времени попадает в плохие ситуации и кого нужно оттуда вытаскивать.
  • Те, кто неисправимо делают все возможное, чтобы ничто никогда никуда не добралось.
  • Те, кто постоянно и неуклонно работает над тем, чтобы ничего никогда не получалось.
  • Это очень большое обобщение, но у него есть некоторая применимость при использовании.

    Это очень значительное обобщение, но его можно в какой-то степени использовать на практике.

    Те, кто относятся к категории 1, не нуждаются в какой-либо коррекции и являются само-корректирующимися.

    Те, кто относятся к 1-ой категории, не нуждаются ни в какой коррекции и корректируют себя сами.

    Те, кто относятся к категории 2, могут быть откорректированы и потом будут вести себя корректно*fly right.

    Те, кто относятся ко 2-ой категории, могут быть скорректированы и затем будут легко двигаться в правильном направлении.

    Те, кто относятся к категории 3, убеждённые неудачники и продолжат быть убеждёнными неудачниками, пока не будут проведены по обширной программе Проверки на Безопасность и проверки на ПИН для выявления невыживательных суждений и злых замыслов по всем динамикам.

    Те, кто находятся в 3-ей категории, – попросту убеждённые неудачники и будут продолжать быть убеждёнными неудачниками до тех пор, пока их не проведут через обширную программу проверки на безопасность и проверку на ПИН для выявления невыживательных мыслезаключений и разрушительных целей по всем динамикам.

    Это обычно зависит от записей трака человека, но в основном от того, был ли человек фактически продуктивен или контрпродуктивен в образе своей жизни.

    Всё, как правило, зависит от прошлого человека, но прежде всего от того, действительно ли этот человек посвятил свою жизнь производительному труду или же он пытался мешать производству.

    Эти данные особенно относятся к руководителям, ОХСам и Квалам.

    Эти данные особенно необходимы в работе руководителей, а также они необходимы отделениям ОХС и квалификации.

    Коллегии по Пересмотру также должны знать эти данные, так как иногда люди в средней категории несправедливо смещаются или увольняются, когда их необходимо было лишь подкорректировать. Иногда от людей в первой и второй категории избавляются люди из последней категории. Поэтому за этим также необходимо следить.

    Комиссии по пересмотру также должны знать эти данные, поскольку иногда людей из средней категории несправедливо рассчитывают или увольняют, в то время как их нужно просто корректировать. Иногда люди из последней категории избавляются от людей из первой и второй. Поэтому за этим тоже нужно следить.

    При расследовании в этом направлении ваша цель – просто справедливость или несправедливость.

    Когда вы проводите расследование с целью выявления людей, относящихся к данным категориям, ваша цель – просто выяснить, справедливы или несправедливы действия.

    Л. РОН ХАББАРД
    ОСНОВАТЕЛЬ
    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель