Любому руководителю, который не налагает взыскания за этические состояния ниже Нормальной деятельности, или который не настаивает на том, чтобы меры, предусмотренные такими взысканиями, были приняты, самому назначается состояние, которое он должен был назначить. Это состояние остается в силе до тех пор, пока статистики этого поста (не обязательно статистики этого человека, поскольку может потребоваться перевод его на другой пост) не поднимутся.

Если какой-либо штатный сотрудник не применяет формулу или не делает того, что должен делать в соответствии с тем взысканием, которое положено за назначенное состояние, то ему должно быть назначено следующее более низкое состояние, если только он не будет освобожден от этого администратором по этике или лицом, уполномоченным назначать состояния, или в результате пересмотра действительных статистик.

Если он все равно не выполняет формулу более низкого состояния и не делает того, что должен делать в соответствии со взысканием, в течение 24 часов после того, как он поставлен в известность о понижении состояния, то ему назначается следующее более низкое состояние и так далее.

Упавшие статистики, преступления или тяжкие преступления не простительны. Начальники всегда должны стремиться повышать статистики и предотвращать преступления и тяжкие преступления, назначая состояния сразу, как только узнают о падении статистик, о совершении преступления или тяжкого преступления.

Штатные сотрудники, которые, глядя на свои упавшие статистики, предчувствуют назначение состояния, должны действовать быстро, для того чтобы поднять статистики еще до того, как придется назначать состояние.