No Staff Auditor or Interne or organization auditor or any auditor on a Staff Co-audit may seek advices on what to do from any person except the officially appointed person doing the auditing folders.

Seeking advice on cases verbally or in writing from the person not doing the folders is OFF LINE except in Ethics matters when Ethics may be consulted or Saint Hill advised.

When an auditor seeks advice off-line and accepts it, unbeknownst to the official supervising the auditing via the folders, a random factor is introduced into the running of cases that can be quite fatal.

Ни один Одитор Персонала, Интерн, одитор организации или любой одитор на ко-одите персонала не может просить совета по поводу того, что делать, у любого лица, исключая официально назначенное лицо, занимающегося папками одитинга.

At Saint Hill, on Power Processes, such an action is a crime as the consequences can be so catastrophic to cases run on Power Processes.

Просьба совета о кейсах устно или письменно от человека, который не занимается папками это ВНЕ ЛИНИЙ, исключая Этические вопросы, когда можно проконсультироваться с Этикой или Сент-Хиллом.

The proper sources of instruction are tapes and HCOBs. Adding bits to these that aren’t there is the commonest auditor error.

Когда одитор просит совета вне линий и принимает его, без ведома официального лица, супервизирующего одитинг посредством папок, в работе с кейсами возникает фактор неопределенности, что может быть фатальным.

Asking for unusual solutions from a case supervisor who is doing the folders is a sure sign that the last directives have not been followed; giving instructions that are unusual is useless because they won’t be complied with either.

В Сент-Хилле, на Процессах Силы, такое действие считается преступлением, поскольку для кейсов, проходящих Процессы Силы это может быть катастрофой.

The Dev-T situation of asking for advice off-line burdens lines and fouls up cases.

Правильный источник инструкций это пленки и БОХС. Добавление к ним кусков, которых там нет, это самая распространенная ошибка в одитинге.

Просьба о необычном решении у кейс-супервайзера, который занимается папками, это несомненный признак того, что последним инструкциям не следовали; в этом случае необычные инструкции не помогут, потому что им также не будут следовать.

When an auditor has a fractured comm cycle very often processing still works on the average pc.

Ситуация ВД (вымышленного движения), когда вне линий просят советов, загружает линии и путает кейсы.

When an auditor has a fractured comm cycle and the pc is an Ethics type case (SP, PTS, W/Hs) a mess ensues. One can always tell if an auditor’s comm cycle is poor or if the Code is being broken because when put on an Ethics type pc, things collapse.

When a pc won’t run, one can be sure that

Когда одитор нарушает цикл общения, часто, процессинг все равно будет работать на среднем пк.

1. The Auditor’s Comm Cycle is out and

Когда одитор нарушает цикл общения, а пк при этом является Этическим кейсом (ПЛ, ПИН, В/Х) появляется месиво. Можно всегда сказать какой цикл общения у одитора и соблюдается ли Кодекс, потому что когда это происходит с Этическим пк, происходит коллапс.

2. The pc is an Ethics type case.

Когда пк не движется, можно быть уверенным, что:

When both these are present, no results can possibly occur.

1. Отсутствует Цикл Общения Одитора и

When only one is present, usually the auditing works somewhat.

2. Пк является Этическим кейсом.

Когда оба этих момента присутствуют, вряд ли появятся результаты.

When a Case Supervisor doing folders sees a process going wrong, he should not blame the process or his own advice if these are even faintly educated.

Когда присутствует только одно из этого, обычно одитинг хоть как-то работает.

Instead the pc is an Ethics type or the Auditor’s Comm Cycle is out.

If neither of these seem to be the case and things still go wrong then the auditor just isn’t running what he says he is or running what he is supposed to run.

Когда кейс-супервайзер, занимающийся папками видит, что процесс идет не так, он не должен винить процесс или свои инструкции, даже если они не являются верхом совершенства.

If all the above seems not to be the case, then the auditor is seeking off-line advices and some screwball interpretation has been added to the process.

Вместо этого, следует предположить, что пк Этический тип или отсутствует Цикл Общения Одитора.

A clever Case Supervisor marking folders, goes by the text – case running well, continue the standard approach. Case not running well, send to Review for analysis REGARDLESS OF ANY AUDITING TIME LOST.

Если, похоже, что ничего из этого не относится к данной ситуации, но что-то все равно не так, одитор просто не проводит, то что ему сказали провести или не проводит то, что от него ожидается, что он проведет.

When a pc goes to Review, it is clever to send the auditor to the Review Cramming Section to check over his Auditor’s Code and Comm Cycle with TRs.

Если, похоже, что все вышеуказанное не имеет отношения к данной ситуации, то тогда одитор просит советов вне линий и к процессам добавляется какая-то жуткая интерпретация.

If when auditor and pc still don’t run well, send the pc to Ethics. (Review may already have done so.)

Умный Кейс-Супервайзер, отмечая папки, следует тексту: «кейс движется хорошо, продолжайте использовать стандартный подход». Кейс не движется хорошо, отсылайте на Пересмотр для анализа, НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО, СКОЛЬКО БУДЕТ ПОТЕРЯНО ВРЕМЕНИ ОДИТИНГА.

Когда пк отправляется на Пересмотр, будет умным послать одитора на Пересмотр в Секцию Усиленного Обучения, чтобы там проверили как он соблюдает Кодекс Одитора, Цикл Общения и ТУ.

If the Case Supervisor ever finds an auditor not following instructions or seeking or taking off-line directions he must at once send the auditor to Ethics. It is usually an Ethics Hearing and a minor suspension.

Когда одитор и пк все равно двигаются плохо, отошлите пк в Этику. (Пересмотр, возможно, уже сделал это.)

If a Case Supervisor doing the folders finds a false report has been made, he must send the offender to Ethics.

Если Кейс-Супервайзер в какой-то момент обнаруживает, что одитор не следует инструкциям, пытается получить или получает указания вне линий, он должен сразу же отослать одитора в Этику. Обычно это будут Этические Слушанья и небольшое приостановление.

A pc is not sent to Ethics because of withholds gotten off in a session. However, on the Invalidation button one commonly finds suppressive persons around the pc and the auditor must send the pc to Ethics at session end to get the matter disconnected or handled.

Если Кейс-Супервайзер обнаруживает, что был сделан Ложный Отчет, он должен послать нарушителя в Этику.

Sometimes one finds another person’s offences than the pc’s in getting off withholds. These are reported to Ethics for investigation.

Из-за того, что в сессии были получены висхолды, пк не отсылается в Этику. Тем не менее, на кнопке Обесценивания обычно обнаруживаются подавляющие личности, окружающие пк, и одитор должен послать пк в Этику в конце сессии, чтобы дать пк разобраться с этим вопросом, разорвав отношения или урегулировав их.

D of P work is completely text book. PC doing okay – get on with it as per the process, the next process to be run, or the next grade.

Иногда во время получения висхолдов от пк обнаруживается другое лицо, которое что-то нарушило. О таком сообщают в Этику для расследования.

PC not doing okay – to Review to find out why.

If Review finds pc is an Ethics type, sends pc to Ethics.

Работа ДиПа проводится только по книжке. У ПК все нормально — пусть продолжает со следующего процесса или следующей ступени.

It’s all text book. It is so easy.

Если у ПК не все нормально — пусть Пересмотр выяснит почему.

Если Пересмотр выясняет, что пк Этический тип, отошлите пк на Этику.

Это все как в книжке. Так легко.