Доминирующий фактор присутствия технологии - это действительно ли одитор хочет выполнить хорошую работу и помочь преклиру. Это вопрос профессиональной гордости и компетенции.

Если у одитора этого нет, то нет такого количества правил, материалов для чтения или такого супервизирования, которые привели бы к техническим достижениям.

К счастью, подавляющее большинство одиторов имеют высокую профессиональную сознательность и хотят учиться, тренироваться и делать все возможное, чтобы совершенствовать свою технологию. Супервайзоры курсов, Дир Про, к/с-ы и терминалы усиленного обучения в Квале должны осознавать это и делать все возможное, чтобы усилить это, а также должны воздерживаться от обесценивания, обвинений или несправедливости, которые имеют свойство сводить это к нулю.

Только с помощью этого трамплина - веры в одитора и готовности со стороны тех, кто обучает его и связан с ним по работе, поддерживать одиторскую решимость быть профессионально компетентным, технология будет присутствовать и процветать в организации.