Не существует ни одной причины для уменьшения организации кроме скрытного разрушения.

Теоретически количество сотрудников организации не ограничено.

По оргсхеме 1967 года организация может расшириться до 200.000 сотрудников!

Для нас не существует реальных границ для расширения.

При условии, что покупка собственности не подвергает опасности будущий доход и что секретари местных ОХС поддерживают соотношение административного персонала к техническому на уровне два к одному, не существует границ для расширения.

При условии, что соотношение «наличные-счета к оплате» поддерживается с перевесом в сторону наличных, не существует границ для расширения.

При условии, что сотрудники производят то, что требуется производить на их постах, не существует границ для расширения.

При условии, что вы качественно ПРЕДОСТАВЛЯЕТЕ всё, что ПРОДАЁТЕ, не существует границ для расширения.

При условии, что вы поддерживаете стандартный админ и стандартную технологию, не существует границ для расширения.

Поэтому не пугайтесь, не увольняйте людей, не сокращайте организацию. Осознайте всё написанное выше и суть этого письма. И границ для расширения не будет.

Так что РАСШИРЯЙТЕСЬ.