Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex HCO POLICY LETTER OF 11 AUGUST 1971 Issue II | Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 11 АВГУСТА 1971 Выпуск I |
ПАКЕТ ОСНОВНОЙ ШЛЯПЫ | |
DON’T UNMOCK A WORKING INSTALLATION | Основной Шляпой Персонала является Том No. 0 КРО. |
The stable rule of a good HAS or HCO Cope Officer is NEVER UNMOCK A WORKING INSTALLATION. | Каждый член штата нуждается в нем. |
It takes a lot of executive time and effort to build up a section or dept or division. | Когда каждый член штата какой-либо организации покупал его, статистики быстро поднимались выше крыши. |
For someone to then come along and scramble it up with transfers is a criminal action. | Он раскрывает то, как действует организация и дает основную информацию, необходимую для члена штата для того, чтобы действовать хорошо. |
If a unit, section, dept or division is operating well, don’t unmock it. | Руководители должны иметь полный набор. И книга отделения, также как Том 0, должна быть у каждого члена отделения. |
Strengthen it. Hat it better. Put apprentices in it opposite to its posts to learn. Give it help. | Соответствующим штатом была проделана героическая работа по компиляции и публикации. Работа заняла годы. И они проделали прекрасный труд по созданию этих больших книг. |
But DON’T SCRAMBLE IT. | Они содержат все инструкции, когда-либо выпущенные, рассортированные по отделениям, полностью снабженные указателями. |
The work of years can be destroyed overnight by “urgent,” “vital” personnel action. | Просто Основная Шляпа Персонала в руках каждого члена штата, доступная для справок, делает первую сенсацию организации. |
Such crazy actions are only done by people too lazy to recruit and train new people or by unreal financial planning or a failure to get it to produce. | Что же сделает полный комплект? |
THE MAIN REASON WE HAVE EVER HAD SLUMPS HAS BEEN UNMOCKING ORGS OR UNITS. | Основатель |
Firing people, too heavy ethics, putting off people as “PTS” when all you needed was to pull their withholds, a thousand reasons can be given for unmocking an org or its parts. | |
They are all cover-ups for execs who won’t keep the place busy and for HCO failures to recruit, train and hat. | |
To do so is a sign of insanity. | |
People like their jobs. | |
DON’T UNMOCK A WORKING INSTALLATION. | |
Founder | |
[Note: See also HCO PL 13 July 1974, Issue II, Org Series 34, WORKING INSTALLATIONS on page 423 of Management Series Volume 1.] | |