При выходе все является более добродетельным, духовным, более хорошо оплачиваемым и более эффективным, чем при впуске.

Исходящий поток более ценен, нравственен, эффективен и выгоден, чем входящий.

Порядок очередности действия персонала для любого отдела или члена персонала следующий:

Вот очерёдность действий для каждого отдела и каждого сотрудника, от наиболее важного к наименее:

1. Выход в широкую публику, используя какую-либо частицу коммуникации или человека.

1. исходящий поток широкой публике каких-либо коммуникационных частиц, в том числе людей;

2. Приток делающих доход частиц коммуникации.

3. Выход оконченной работы или доклады другим членам организации.

4. Приток приказов, просьб, информация от других членов организации.

Впишите сроки по времени в последовательность и увеличивайте ваше объединение.

Уделяйте время каждому из этих действий в соответствии с вышеуказанной очерёдностью и увеличивайте свою зарплату*вп: свои условные единицы.