В обнаружении подавляющих личностей интересно, что они используют "политику" в профилактических целях.

В одной организации, которая прошла через серьезный спад, подавляющая личность имела высокую должность.

Каждый раз, когда персонал организации возвращался из Сент-Хилла и предполагал, что организация станет преуспевающей, подавляющая личность сообщала им, что из предложения "против политики".

It is interesting in the detection of Suppressive Persons that they use “policy” to prevent purpose.

Ни один из этих людей, слышавших это, никогда не встревожился по поводу этого кричащего факта. Подавляющая личность в этом случае была известна тем, что никогда не была способна пройти бюллетень, магнитофонную запись или установочное письмо!

In one org which went into a serious decline a Suppressive Person was in a high position.

Как так получилось, что человек знал, ЧТО было против политики, если человек, оказывается, не проходил контроля шляп!

Every time org personnel returned from Saint Hill and proposed that the org get going, they were told by this SP that their proposals were “against policy”.

Т. о., такое утверждение личности, как "это против политики", было явно лживым, так как человек не был способен пройти шляпные контроли или бюллетени и никогда бы даже не узнал, есть ли другая политика, в подтверждение или вопреки чему угодно.

Not one of these people, hearing this, ever alerted to a glaring fact. The SP in this case was renowned for never being able to pass a bulletin, tape or policy letter!

Т. о., мы видим одну из характеристик подавляющей личности:

So how would that person have known WHAT was against policy for that person NEVER was known to pass a hat check!

1. Отрицание политики без знания ее и использование "политики" для предотвращения успеха в Саентологиии - это первый инструмент ПЛ против организации.

So that person’s statement that, “it’s against policy” was obviously false since the person was incapable of passing hat checks or bulletins and wouldn’t ever have known what any policy was for or against anything.

Распространение - это первая мишень ПЛ.

Thus we see one of the characteristics of an SP is:

Журналы обычно содержат пол-дюжины ПЛ на своих страницах. Эти люди пишут туда и жалуются на рекламы. Если вы не наблюдаете за этим, эта половина дюжины становится "каждым" и журнал сбивает цену из-зи отсутствия рекламы.

1. THE NEGATION OF POLICY WITHOUT KNOWING IT AND THE USE OF “POLICY” TO PREVENT SUCCESS IN SCIENTOLOGY IS THE PRIMARY TOOL OF THE SP AGAINST ORGS.

"Мягкая продажа" - это другая рекомендация ПЛ

И "создавайте это спокойно" и "берите только подходящих людей" - это все часть того же.

Dissemination is a prime target of the SP.

Когда от кого-нибудь требуют меньших достижений, эта личность - ПЛ.

Magazines ordinarily have half a dozen SPs on their lines. These people write in and complain about ads. If you don’t watch it these half dozen become “everybody” and the mag is beaten down into not advertising.

Следовательно, мы имеем другую характеристику:

“Soft sell” is another recommendation of the SP.

2. ПЛ рекомендует неэффективное распространение и ищет ложь во всем, что нужно делать.

And “build it quietly” and “get only decent people” are all part of this.

Подавляющий будет пытаться распродать со скидкой имущество или здания организации, а в одном случае пытался отобрать их, когда они временно были ему поручены.

When somebody is demanding less reach, that person is an SP.

3. Подавляющий будет пытаться избавиться от организации.

Therefore we have another characteristic:

Хорошие сотрудники штата - это первая мишень для ПЛ. В одной организации, где ПЛ получал опору, 60% штата получили освобождение, а организация почти распалась.

2. SPs RECOMMEND INEFFECTIVE DISSEMINATION AND FIND FAULT WITH ANY BEING DONE.

Они действуют, делая людей еще более недовольными производством, и таким образом, делая организацию неспособной зарабатывать.

4. ПЛ будет искать беспорядка и уволит лучших членов штата.

A Suppressive will try to sell off the property or buildings of an org and in one case tried to give them away when temporarily in charge.

Плохие новости, особенно если это ложь, приходят только от ПЛ.

3. A SUPPRESSIVE WILL TRY TO GET RID OF AN ORG.

Руководитель, который получает плохие новости, как стабильную диету, имеет на своей линии ПЛ.

5. Энтета - это единственная опора в ремесле ПЛ.

Good staff members are a prime target for SPs. In one org where an SP got a foothold 60% of the staff was gotten rid of and the org almost crashed.

Триумф, который ПЛ испытывает, когда освобождается от вещей, которые одитор пытался облегчить, почти злорадный.

They do it by making people too dissatisfied to produce and so make it impossible for the org to earn.

6. ПЛ удовлетворяется одитингом только когда добивается худшего.

4. AN SP WILL SEEK TO UPSET AND GET RID OF THE BEST STAFFMEMBERS.

7. ПЛ счастлива, когда ее преклир добивается худшего, и огорчена, когда ее преклир добивается лучшего.

8. ПЛ на посту экзаменатора будет только провозглашать релизы у кейсов с плохими результатами и не пропустит действительных релизов, а разорвет АРО С ними.

Bad news, particularly if false, is the only comm line of the SP.

9. Скрытое аннулирование - это уровень социальных отношений ПЛ. ПЛ может только рестимулировать другого, она не имеет своей собственной силы.

The executive who is getting bad news as a steady diet on his lines has SPs about.

10. ПЛ делает дела только в рестимуляции и никогда в спокойном состоянии или когда все заглажено.

5. ENTHETA IS THE SOLE STOCK IN TRADE OF THE SP.

11. Люди вокруг ПЛ становятся такими рестимулированными, что они не могут обнаружить настоящую ПЛ.

Полное разумное объяснение ПЛ строится на вере в то, что если кто-нибудь достигнет улучшения, ПЛ будет считать, что другие тогда победят его.

The triumph an SP feels in not getting rid of tilings the auditor has tried to ease is quite malevolent.

Она ведет бой, который она однажды начала, и никогда не остановится. Это присуще ей. В настоящее время люди ошибаются в ней и долгое время имеют врагов.

6. AN SP IS SATISFIED WITH AUDITING ONLY WHEN HE GETS WORSE.

Следовательно, она никогда действительно не знает, кто или что с ней борется, только она воюет.

12. ПЛ уверена, что каждый лично против нее, и если другие становятся сильнее, они могут сместить ее.

7. SPs are happy when their pcs get worse and sad when their pcs get better.

ПЛ обычно совершает продолжающиеся оверты. Они скрыты.

У меня было 2 или 3 ПЛ, которые наговаривали на меня, кричали и ворчали. Когда я исследовал эти случаи, я обнаружил, что они каждый день совершали преступления разной важности.

8. AN SP IN AN EXAMINER POST WILL ONLY DECLARE RELEASED THE BAD RESULT CASES AND WILL NOT PASS ACTUAL RELEASES BUT WILL ARC BREAK THEM.

13. ПЛ постоянно совершает скрытые оверты.

14. Оглянитесь на преступления, вы найдете характеристики ПЛ.

9. Covert invalidation is the level of an SP’s social intercourse.

15. Т. к. ПЛ использует обобщения в своей речи: "каждый", "они" и т.д., ПЛ трудно обнаружить.

ПЛ имеет эмпирический трак в плохом состоянии. ПЛ знает, как пропихнуть и совершать оверты, и держать другие в прошлом.

An SP can only restimulate another, he has no power of his own.

При релизе ПЛ имеет так мало приличного прошлого, что для нее это очень трудный период.

10. An SP deals only in restimulation, never easing or erasing.

16. Релизинг ПЛ не делает стоящей личности. Он делает только человека, который сейчас может узнать, как добиться чего-нибудь в жизни.

"Клированный каннибал - это клированный каннибал".

11. The persons around an SP get so restimulated they can’t detect the real SP.

ПЛ не получает улучшение от одитинга. Иногда они делают вид. Они оставлены в прошлом своими совершающимися овертами. Если они обнаружат, что мы приличные люди, их прошлое раздуется и поглотит их.

Они находятся в постоянной РТР своей борьбы с человечеством. И они продолжают утверждать, что преклиры с РТР не получают улучшение от одитинга.

The whole rationale of the SP is built on the belief that if anyone got better, the SP would be for it as the others could overcome him then.

Настоящие ПЛ составляют примерно 2,5% популяции. Рестимулируя других, они делают 17,5% других ПИНами. Следовательно, примерно 20% населения - это этический тип.

He is fighting a battle he once fought and never stopped fighting. He is in an incident. Present time people are mistaken by him for past, long gone enemies.

Мы не должны позволить этим 20% воспрепятствовать 80% перейти Мост.

Therefore he never really knows what he is fighting in present time, so just fights.

Мы не враги ПЛ. Но она не может иметь друзей, не так ли?

12.The SP is sure everyone is against him personally and if others became more powerful they would dispose of him.

Поэтому мы управляем ПЛ и ее ПИНами и продолжаем нашу работу.

The SP usually commits continuing overts. These are hidden.

I have had two or three SPs blow up and shout or snarl at me. When I investigated I found, in these cases, they were committing daily crimes of some magnitude.

13. An SP commits hidden overts continuously.

14. Back of a crime you will find SP characteristics.

15. Because an SP uses generalities in his speech “everybody” “they”, etc., the SP is hard to detect.

SPs have an experiential track that is poor. SPs know how to needle and commit overts and hold others back.

When released, the SP has so little decent background experience that he or she has a very hard time.

16. Releasing an SP does not make a worthwhile person. It only makes a person who can now learn to get along in life.

“A cleared cannibal is a cleared cannibal.

”SPs don’t get case gains. Sometimes they pretend them. They are held back by their continuing overts. If we were found by them to be decent, their past conduct would swell up and engulf them.

They are in a continued PTP of their fight with Mankind. And they follow the rule that pcs with PTPs get no case gains.

Real SPs comprise about 2 1/2 per cent of the population. By restimulating others they make another 17 1/2 per cent into Potential Trouble Sources. Therefore about 20% of the population is Ethics type.

We must not allow this 20% to prevent the 80% from crossing the bridge.

We are no enemy of the SP. But he can’t have friends, can he?

So we handle the SP and his PTSs and carry on with our job.