Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex HCO POLICY LETTER OF 11 AUGUST 1971 Issue II | Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 11 АВГУСТА 1971 Выпуск I |
МАТЕРИАЛЫ «ОСНОВНОЙ ШЛЯПЫ ШТАТНОГО СОТРУДНИКА» | |
DON’T UNMOCK A WORKING INSTALLATION | «Основной шляпой штатного сотрудника» является том 0 КРО. |
The stable rule of a good HAS or HCO Cope Officer is NEVER UNMOCK A WORKING INSTALLATION. | Каждому штатному сотруднику необходимо иметь свой экземпляр этого тома. |
It takes a lot of executive time and effort to build up a section or dept or division. | Когда в одной организации том 0 приобрел каждый сотрудник, статистики в ней немедленно взлетели к потолку. |
For someone to then come along and scramble it up with transfers is a criminal action. | В этом томе говорится о механизме работы организации, а также приводятся основополагающие данные, необходимые сотруднику, чтобы он работал так, как ему и положено. |
If a unit, section, dept or division is operating well, don’t unmock it. | Полный комплект томов должны иметь руководители. А сотруднику отделения полагается иметь как том своего отделения, так и том 0. |
Strengthen it. Hat it better. Put apprentices in it opposite to its posts to learn. Give it help. | Персонал, занимавшийся компилированием и изданием этих материалов, проделал героическую работу. Для этого потребовались годы. И работа по созданию этих книг была выполнена великолепно. |
But DON’T SCRAMBLE IT. | Тома содержат все когда-либо изданные материалы по оргполитике, подобранные по отделениям, и снабжены полным предметным указателем. |
The work of years can be destroyed overnight by “urgent,” “vital” personnel action. | Причиной первого бума в организации стало всего лишь наличие у каждого сотрудника материалов «Основной шляпы штатного сотрудника» и возможности обращаться к ним за информацией. |
Such crazy actions are only done by people too lazy to recruit and train new people or by unreal financial planning or a failure to get it to produce. | Что же тогда произойдет, если начнут использовать все тома? |
THE MAIN REASON WE HAVE EVER HAD SLUMPS HAS BEEN UNMOCKING ORGS OR UNITS. | Основатель |
Firing people, too heavy ethics, putting off people as “PTS” when all you needed was to pull their withholds, a thousand reasons can be given for unmocking an org or its parts. | |
They are all cover-ups for execs who won’t keep the place busy and for HCO failures to recruit, train and hat. | |
To do so is a sign of insanity. | |
People like their jobs. | |
DON’T UNMOCK A WORKING INSTALLATION. | |
Founder | |
[Note: See also HCO PL 13 July 1974, Issue II, Org Series 34, WORKING INSTALLATIONS on page 423 of Management Series Volume 1.] | |