Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 21 АВГУСТА 2000 | Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 21 АВГУСТА 2000 |
БЫСТРАЯ ПОСТАНОВКА НА ПОСТ | БЫСТРАЯ ПОСТАНОВКА НА ПОСТ |
Ссылки: | Ссылки: |
ИП ОХС от 24 апр. 1972 I Серия «Эсто», 16 ОШЛЯПЛИВАНИЕ АДМИНИСТРАТОРА ПО ПРОДУКТУ ОТДЕЛЕНИЯ | ИП ОХС от 24 апр. 1972 I Серия «Эсто», 16 ОШЛЯПЛИВАНИЕ АДМИНИСТРАТОРА ПО ПРОДУКТУ ОТДЕЛЕНИЯ |
ИП ОХС от 31 окт. 1971 ПОЛНОЕ ОШЛЯПЛИВАНИЕ | ИП ОХС от 31 окт. 1971 ПОЛНОЕ ОШЛЯПЛИВАНИЕ |
Скорость, с которой человека можно поставить на пост и ошляпить, постоянно недооценивается. | Скорость, с которой человека можно поставить на пост и ошляпить, постоянно недооценивается. |
Организующий администратор, который не может перевести на другой пост, поставить на пост и ошляпить штатных сотрудников в течение часа, не принесёт особой пользы. Идея о том, что на всё это требуются месяцы, это то, что тормозит деятельность организации. | Организующий администратор, который не может перевести на другой пост, поставить на пост и ошляпить штатных сотрудников в течение часа, не принесёт особой пользы. Идея о том, что на всё это требуются месяцы, это то, что тормозит деятельность организации. |
Я говорю это, основываясь на многолетнем опыте. Нанять сотрудника за три дня и потратить несколько недель на его ошляпливание – абсолютно не в моей реальности. Люди не настолько не желают работать. | Я говорю это, основываясь на многолетнем опыте. Нанять сотрудника за три дня и потратить несколько недель на его ошляпливание – абсолютно не в моей реальности. Люди не настолько не желают работать. |
ОСНОВАТЕЛЬ | ОСНОВАТЕЛЬ |