Появилось толкование, что отделения ОХС теряют все свои статистики в качестве взыскания, если «в течение любых трёх дней текущей недели на посту отсутствуют активные и продуктивные секретарь отделения квалификации и администратор секции персонала, или если нет достаточного количества людей в секции персонала, или если они не работают над повышением своей статистики».

Появилось толкование, что отделения ОХС теряют все свои статистики в качестве взыскания, если «в течение любых трёх дней текущей недели на посту отсутствуют активные и продуктивные секретарь отделения квалификации и администратор секции персонала, или если нет достаточного количества людей в секции персонала, или если они не работают над повышением своей статистики».

С момента получения данного инструктивного письма действует только следующее положение: взыскание налагается лишь в отношении главной статистики ОХС.

С момента получения данного инструктивного письма действует только следующее положение: взыскание налагается лишь в отношении главной статистики ОХС.

Взыскание не налагается в отношении следующих статистик ОХС:

Взыскание не налагается в отношении следующих статистик ОХС:

• cоотношение «технический персонал/административный персонал»;

• cоотношение «технический персонал/административный персонал»;

Суть ИП ОХС от 4 ноября 1976 года состоит в том, что следует набирать персонал, принимать его на работу, работать с ним, ошляпливать и обучать его таким образом, чтобы у нас появились потрясающие организации!

Суть ИП ОХС от 4 ноября 1976 года состоит в том, что следует набирать персонал, принимать его на работу, работать с ним, ошляпливать и обучать его таким образом, чтобы у нас появились потрясающие организации!

Приношу извинения за то, что это инструктивное письмо могло быть неправильно истолковано.

Приношу извинения за то, что это инструктивное письмо могло быть неправильно истолковано.