Если всей организации, или отделению, или отделу назначено состояние ниже Нормальной деятельности, оно относится сразу ко всем штатным сотрудникам,

Недавно, во время реорганизации Всемирной, выяснилось, что в некоторых континентальных организациях ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕКРЕТАРИ и СЕК РЕТАРИ на самом деле иногда приказывали не следовать определённым инст руктивным письмам и БОХСам.

ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ

Такой приказ является незаконным приказом, и любой штатный сотрудник, следующий ему, виновен в исполнении незаконного приказа.

тех отдельных штатных сотрудников, которые могут немедленно показать администратору по этике организации, что их реальные статистики находятся в состоянии Нормальной деятельности или выше.

В дальнейшем будет считаться, что любой руководитель, издающий такой приказ, совершает тяжкое преступление. И если это будет доказано вне всяких сомнений, то данное действие будет составлять ТЯЖКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ и может повлечь за собой назначение состояния ПРЕДАТЕЛЬСТВА как тому, кто издаёт такой приказ, так и тому, кто принимает этот приказ и исполняет его.

Администратор по этике организации сразу официально издает этический приказ, чтобы немедленно повысить состояние этих людей.

Обо всех таких случаях СЛЕДУЕТ немедленно докладывать Международному администратору по этике во Всемирной организации.

Форма приказа об изменении состояний:

Если человек знает о таком приказе и не докладывает о нём Международному А/Э, то это влечёт за собой назначение состояния Помехи.

Линии для внесения поправок в оргполитику уже существуют и описаны в других инструктивных письмах, и, до тех пор пока поправка окончательно не принята законным путём, необходимо следовать прежней оргполитике.

В БОХС поправки не вносятся.

Организация _____________ Дата________

При том, что (организации) (отделению) (отделу ____,) было назначено состояние _______ по проверке статистик

(ФИО) (пост), его/ее состояние повышается до ______________________

(Если этот приказ был получен на основании ложной статистики или неправильно представленной статистики, то будет назначено состояние Несуществования.)

Подпись _________

Администратор по этике

Однако, если в какой-то момент будет доказано, что статистика была ложной или приказ издан на основании неправильного представления статистики, или в результате оказанного давления, или подкупа, или какой-либо услуги, штатному сотруднику назначается состояние Несуществования на одну неделю или до тех пор, пока он не выполнит формулу Несуществования, причем действует то условие, которое займет больше времени.

Главам организации, отделения или отдела ни в коем случае не может быть назначено более высокое состояние посредством данной процедуры. Они могут направить протест прямо тому, кто назначил состояние, приложив для доказательства статистики, тем временем приняв назначенное состояние. Направляя протест, они также посылают копии всех статистик и приказ о назначении состояния Международному администратору по этике.