The post of Auditing Supervisor is abolished since all instructors are doingauditing supervision as a training measure.

Пост супервайзера одитинга упраздняется, поскольку все инструкторы обучаются супервизировать одитинг.

The missing action is that of Case Supervisor.

Недостающим звеном является кейс-супервайзер.

The Auditing Supervision done by all instructors quite rightly concentrates on student skill in auditing.

При супервизировании одитинга все инструкторы уделяют особое внимание одиторскому мастерству студента – и это совершенно правильно.

A Case Supervisor is needed, therefore, whose sole interest and concern is the advance of cases on the Saint Hill Briefing Course by any and various means.

Поэтому на курсе должен быть кейс-супервайзер, которого интересует и заботит исключительно прогресс кейсов.

The Case Supervisor will be instructed and supervised by the Course Supervisor in the marking of folders and handling various cases and will take over the full handling of case folders as soon as feasible.

Цель кейс-супервайзера заключается в том, чтобы добиваться прогресса кейсов студентов «Специального обзорного курса Сент-Хилла», используя для этого любые, самые разнообразные средства.

All problems having to do with the individual cases of students, any and all auditing assignments and all individual case problems are to be routed to the Case Supervisor.

Супервайзер курса проинструктирует кейс-супервайзера насчёт того, как ставить оценки в папках и работать с различными кейсами. Кейс-супервайзер будет работать под наблюдением супервайзера курса, пока не сможет выполнять всю работу по кейс-супервизированию папок преклиров самостоятельно.

In all questions of what is to be run on a student, regardless of his situation in training, the word of the Case Supervisor, under the Supervision of the Course Supervisor, is final.

По поводу всех проблем, связанных с кейсами студентов, а также всех назначений на одитинг и всех проблем с кейсами следует обращаться к кейс-супервайзеру.

Во всех вопросах по поводу того, что именно следует проходить со студентом в одитинге, независимо от того, как обстоят дела с его обучением, последнее слово остаётся за кейс-супервайзером, работающим под наблюдением супервайзера курса.

В течение многих прошедших недель меня беспокоили такие чрезвычайно важные вопросы, как увеличение набора студентов и создание необходимых условий для их обучения.

Начальник отделения записи на услуги должен организовать всю административную деятельность и работу по продвижению, необходимую для достижения желаемого результата.

Должна быть создана полная система центральных файлов и адресных файлов, подобная той, что используется в центральных организациях; должны быть обеспечены средства, позволяющие пополнять эту систему списками и адресными пластинами, независимо от того, имеется место для размещения этой системы или нет.

Необходимо разработать и начать использовать систему, которая позволяла бы устанавливать контакты с людьми, изъявившими желание записаться на курс, и работать с ними. Эта система должна охватывать всех таких людей, она должна быть разработана таким образом, чтобы можно было получить всю необходимую информацию, и в ней должны использоваться перекрёстные ссылки.

Необходимо разработать эффективные действия по привлечению людей в организацию, начать выполнять их и не прекращать их выполнения.

От отделения записи на услуги ожидается, что оно должным образом заведёт файлы, сформирует списки и будет иметь правильные данные об адресах, а сотрудники этого отделения будут доброжелательно и со знанием дела общаться с публикой, в результате чего значительно возрастёт количество людей, записывающихся на услуги.

За работой начальника отделения записи на услуги следит главный администратор Сент-Хилла, и отделение записи на услуги является частью ОХС (СентХилл), Лтд.

Регистратор курсов будет по-прежнему лично работать с желающими записаться на курс, а также делать всё, что необходимо для регистрации студентов и их выпуска, и лишь эти его обязанности имеют отношение к отделению записи на услуги; регистратор начинает работу со студентом с того, что назначает время его прибытия в организацию, обеспечивает, чтобы он прибыл, регистрирует его, и он заканчивает работать со студентом, когда тот уезжает из организации.

Начальник отделения записи на услуги полностью отвечает за то, чтобы на курсе стало много студентов и чтобы их было много всегда. Его запросы, касающиеся материальной части и персонала, должны выполняться в первую очередь.