В таблице, приведенной ниже, указана приоритетность (то есть степень важности) приказов и распоряжений в Саентологии. Эта таблица показывает, каким приказам нужно следовать в первую очередь. Если приказ, расположенный ниже в этой таблице, противоречит приказу, расположенному выше, то нужно следовать тому, который расположен выше.

Для всего, что имеет отношение к корпоративному статусу, открытию или закрытию банковских счетов и жизненно важному планированию

Для оргполитики

The following table gives the precedence, which is to say the greater value or importance of orders or directions in Scientology. This table shows what order to follow first and if one below is contrary to one above, follow the upper one:

Для всех технических вопросов Саентологии

• For anything relating to corporate status, starting or closing bank accounts and vital planning: BOARD RESOLUTION (Black ink on white paper, signed by all board members.)

Для приказов или планов, срок действия которых составляет один год

Для назначения сотрудника на постоянную должность

РЕЗОЛЮЦИЯ ПРАВЛЕНИЯ

(Печатается черным по белому подписывается всеми членами правления.)

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГПОЛИТИКЕ

(Печатается зеленым по белому, подписывается ЛРХ). (ОХС означает «Офис Хаббарда по связям».)

БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС

(Печатается красным по белому, подписывается ЛРХ.)

СЕК ИД

(ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКТИВА, ЗАВЕРЯЕМАЯ СЕКРЕТАРЕМ) (ЛРХ)

(Печатается синим по белому подписывается лично Исполнительным директором - ЛРХ.) Для назначаемых состояний для назначений персонала, а также для финансового планирования и указаний для секретарей

Для приказов, которые отдаются отделениям, находящимся под началом исполнительного секретаря

On all orders, orders from an HCO Exec Sec may not cross to Org Divisions, orders from the Org Exec Sec may not cross to HCO Divisions except in the Office of the Org Exec Sec Dept 19. Secretaries may not order other divisions than their own. Directors may not order staff not in the Director's departments. Officers may not order other sections than their own. In Charges may not order other units than their own.

Для приказов, которые рекомендательный комитет отдает своему отделению

No order lower on the scale may cancel or set aside an order above it on the scale. Any staff member accepting an illegal order who does not file a job endangerment chit when he or she received it has no defence in any resulting ethics hearing. In these organizations one must not permit himself to be led astray by a senior with "private knowledge".

Для приказов, которые секретарь отделения отдает начальникам отделов данного отделения

Anyone using policy to prevent statistics rising is liable to an Ethics hearing or a Committee of Evidence. The response to a generalized statement "That's against policy" is "What is the Policy Letter that covers it?" And get it displayed.

СЕК ИД (рекомендательного совета)

It is possible to know where one stands only if one knows the seniority of orders. The hardest position to be in is one where one's senior has thrown the regulations away and is inventing his own — then none knows where he stands.

(Печатается синим по голубому, подписывается рекомендательным советом от имени ЛРХ как Исполнительного директора; заверяется коммуникатором ЛРХ как не противоречащая оргполитике, а также ОХС, если затрагиваются вопросы персонала.)

Any written or published order may be cancelled by a published order senior to it on the above chart except that, traditionally, Board Minutes cannot cancel Policy Ltrs or HCO Bs, these being originated or modified by the Executive Director whose powers only are ratified by the Board. HCO Policy Letters and HCO Bs (Hubbard Communications Office Bulletins) are considered technology and know-how and are outside Admin channels.

СЕК ИД (исполнительного секретаря)

(Печатается синим по голубому подписывается исполнительным секретарем ОХС или исполнительным секретарем организации от имени ЛРХ как Исполнительного директора.)

The comparable order of a senior org cancels the order of or takes precedence over an org junior to it.

СЕК ИД (рекомендательного комитета отделения)

The seniority is:

(Печатается синим на бумаге цвета данного отделения, подписывается рекомендательным комитетом отделения от имени ЛРХ, как Исполнительного директора одобряется рекомендательным советом и коммуникатором ЛРХ, а приказы, касающиеся персонала, одобряются также администратором ОХС по контролю за персоналом.)

• World Wide

СЕК ИД (секретаря отделения)

(Печатается синим на бумаге цвета данного отделения: подписывается секретарем данного отделенияот имени ЛРХ как Исполнительного директора; одобряется рекомендательным советом и коммуникатором ЛРХ; если затрагиваются вопросы персонала, эта директива должна быть одобрена ОХС.) Для приказов, которые отдает начальник отдела персоналу своего отдела

Для приказов, отдаваемых штатным сотрудникам на выполнение каких-либо действий в рабочем порядке

Для приказов, которые старший по должности отдает своим непосредственным подчиненным или своим секретарям, находящимся в его непосредственном подчинении, а также для приказов, которые отдаются во время совещания или в чрезвычайной ситуации. Данные приказы не имеют законной силы и не могут рассматриваться в качестве доказательства при проведении этического слушания или в качестве основания для подачи этического доклада о неисполнении приказа. Данные приказы вообще не должны приниматься, если они передаются через какого-либо человека из публики или вне стандартных каналов.

ПИСЬМЕННЫЙ ПРИКАЗ (начальника отдела)

(Подписывается начальником отдела, одобряется секретарем его отделения.)

ПИСЬМЕННЫЙ ПРИКАЗ (руководителя)

(Подписывается ответственным должностным лицом отдела, одобряется начальником данного отдела.)

УСТНЫЙ ПРИКАЗ

Исполнительный секретарь ОХС не должен отдавать никаких приказов отделениям, находящимся под началом исполнительного секретаря организации; исполнительный секретарь организации не должен отдавать никаких приказов отделениям, находящимся под началом исполнительного секретаря ОХС (исключением является офис исполнительного секретаря организации, отдел 19). Секретари не могут отдавать приказы отделениям, которые не находятся под их началом. Начальник отдела не может отдавать приказы сотрудникам, которые не находятся в его отделе. Администратор секции не может отдавать приказы сотрудникам, которые не находятся в его секции. Ответственный за сектор не может отдавать приказы сотрудникам, которые не находятся в его секторе. Ни один приказ того типа, который находится ниже в этой таблице, не может отменить приказ того типа, который находится выше в этой таблице. Любому штатному сотруднику, который принимает незаконный приказ и не подает при этом доклад об угрозе работе, нечем будет защитить себя в случае любого этического слушания, которое может последовать за этим приказом. В наших организациях человек не должен позволять руководителю, который обладает «неофициальной информацией», сбить себя с верного пути.

В отношении любого человека, который использует оргполитику для того, чтобы помешать росту статистик, может быть созвано этическое слушание или комитет по расследованиям. В ответ на обобщающее утверждение: «Это противоречит оргполитике» - нужно спросить: «В каком инструктивном письме об этом говорится?». И добиться, чтобы его показали.

Лишь благодаря знанию приоритетности приказов вы можете знать, какое же положение вы занимаете. Труднее всего находиться в ситуации, которая возникает после того, как ваш начальник отбросил все существующие правила и занимается изобретением своих собственных, тогда никто не знает своего положения.

Любой письменный или опубликованный приказ может быть отменен опубликованным приказом, который обладает приоритетом по отношению к отменяемому приказу в соответствии с вышеприведенной таблицей. Исключением являются инструктивные письма и БОХСы, которые, согласно традиции, не могут быть отменены протоколами правления. Инструктивные письма и БОХСы пишутся или изменяются Исполнительным директором, чьи полномочия лишь утверждаются правлением. Инструктивные письма ОХС и БОХС (бюллетени Офиса Хаббарда по связям) рассматриваются в качестве технологии и ноу-хау и находятся вне административных каналов.

The Adcouncil WW can cancel or takes precedence over an Advisory Council Continental. An Advisory Council Continental takes precedence over that of an org junior to it.

Сопоставимый приказ вышестоящей организации отменяет приказ нижестоящей организации или является приоритетным по отношению к этому приказу

Advisory Councils are senior to Advisory Committees. An AdCouncil runs the whole org, an AdComm runs only one of its divisions.

Старшинство:

Advisory Councils are advisory to the Board of Directors or the Executive Director or the Guardian and have no other powers. They cannot open or close bank accounts or change corporate status. They are appointed by a senior AdCouncil or the Exec Director or the Guardian. An Adcouncil consists of the two Executive Secretaries of an org and the Executive Director.

'''Всемирная организация

An Advisory Committee exists for each division in the org (7) and is advisory to the AdCouncil and is appointed by the Adcouncil of the org and consists of the Secretary of the division and the three directors (heads of departments) or in an Exec Division, the three Office Co-ordinators of the 3 Exec Div Offices who are the same as directors but have a different title.

Континентальная организация

Зональная организация

The following table gives the seniority of executives:

Подзональная организация

EXECUTIVE DIRECTOR - There is only 1 Exec Director, LRH, and he is Exec Dir for WW and for each org. There are no assistant or deputy Executive Directors. (Orders issued for the Exec Dir must be approved by the LRH Communicator as not against policy and by HCO Personnel when personnel is appointed.)

Областная организация

THE GUARDIAN - There is only one Guardian, WW and each org. There may be Assistant Guardians in larger orgs acting as liaison personnel for the Guardian.

Районный офис

EXECUTIVE SECRETARY - There are two Executive Secretaries at WW, two in Continental Exec Divisions, two in every other Exec Div. They are the HCO Exec Sec and the Org Exec Sec. They head the 3 HCO and the 4 Org divisions respectively. Together they with the Exec Dir, form the Adcouncil. They are appointed by the Exec Dir, the Guardian or the Adcouncil WW. The WW (Worldwide) Exec Sees are appointed by the Guardian by statistics.

Внештатный сотрудник

SECRETARY - There are 7 Secretaries in each organization. They head divisions. They are the Chairmen of the Divisional AdComm. They are appointed by the AdCouncil of the org with the approval of HCO Personnel and LRH Comm.

Центр

DIRECTOR - There are 18 Directors in an organization. They head departments. They are appointed by their Secretaries with the approval of HCO Personnel and the LRH Comm (Communicator).

Держатель миссии

CO-ORDINATORS - There are 3 co-ordinators in an org. They are the same as directors but head the 3 offices (depart­ments) of the Executive Division. They are ap­pointed by the Division 7 Secretary with the approval of HCO Personnel and LRH Comm.

Внештатный одитор

OFFICER - These head sections within departments.

Саентолог с профессиональным членством

IN CHARGE - These head units inside sections.

Саентолог с пожизненным членством

EXECUTIVE - A general term including any In Charge or above.

Саентолог с международным членством

GENERAL STAFF MEMBER - Any staff member who is not an Executive.

Соратник'''

STAFF MEMBER - Any and all persons employed in an org whether an executive or general staff member.

Рекомендательный совет Всемирной организации может отменять приказы рекомендательного совета континентальной организации и является старшим по отношению к последнему. Континентальный рекомендательный совет является старшим по отношению к рекомендательному совету нижестоящей организации.

ACTING - A prefix to a title meaning appointed conditionally and if shows good statistics for a year will become of permanent title.

Рекомендательный совет является вышестоящим органом по отношению к рекомендательному комитету. Рекомендательный совет руководит всей организацией, тогда как рекомендательный комитет руководит только одним ее отделением.

DEPUTY - A prefix to a title meaning "in the place of". There may be a deputy for each executive post in an org in addition to the person with the title. Or it means "filling in until an appointment is actually made".

Рекомендательный совет дает рекомендации правлению или исполнительному директору и не обладает другими полномочиями. Рекомендательный совет не может открыть или закрыть банковский счет или изменить корпоративный статус. Члены рекомендательного совета назначаются рекомендательным советом вышестоящей организации пли Исполнительным директором. Рекомендательный совет состоит из обоих исполнительных секретарей организации и исполнительного директора.

TEMPORARY - An impermanent assignment, either for reasons of expediency or under trial.

Рекомендательный комитет существует в каждом отделении организации (всего их 7), и он дает рекомендации рекомендательному совету. Члены рекомендательного комитета назначаются рекомендательным советом организации: рекомендательный комитет состоит из секретаря данного отделения и трех начальников отделов или, в случае административного отделения, из трех координаторов офисов (по одному от каждого из трех офисов административного отделения), которые являются такими же начальниками отделов, только называются по-другому.

STAFF STATUS - A number following the person's name on the org board that shows the state of Administrative training of the individual as done in the staff training section. Status numbers go from 0 for Temporary, 1 for Provisional, 2 for Qualified general staff member on up for the various executive grades. If no number appears after a name the person is holding the post without check-out for it. A low ranking staff member can have a high status number as it is qualified for, not "appointed to". This prevents qualified persons from being by-passed in promotion.

CLASS - A Technical Certificate in Scientology goes by Classes on the Gradation Chart. The Class of a Scientologist's Certificate is noted in Roman numerals after his name on the Org Board.

Данная таблица показывает старшинство руководителей.

GRADE - The case grade of a staff member is shown after his class as an auditor or if no class, after a dash, in Roman numerals on an Org Board. Example: IV - IV - 2 means Class IV auditor, Grade IV pc, Staff Status 2 qualified as a permanent general staff member. - IV - 2 would mean Grade IV pc, 2 qualified permanent general staff member but not trained as a Scientologist.

'''ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ'''

Существует только один Исполнительный директор - ЛРХ, и он является исполнительным директором Всемирной организации, также как и всех организаций. Не существует поста «ассистент Исполнительного директора» или «заместитель Исполнительного директора». (Приказы, издаваемые от лица Исполнительного директора, должны быть одобрены коммуникатором ЛРХ как непротиворечащие оргполитике, а также персоналом ОХС, когда речь идет о назначениях персонала.)

Существует два исполнительных секретаря во Всемирной организации, два исполнительных секретаря в административных отделениях континентальных организаций и два исполнительных секретаря во всех остальных административных отделениях. Это исполнительный секретарь ОХС и исполнительный секретарь организации. Они возглавляют, соответственно, три отделения ОХС и четыре отделения организации. Вместе с исполнительным директором они составляют рекомендательный совет. Они назначаются исполнительным директором или рекомендательным советом Всемирной организации. Исполнительные секретари Всемирной организации назначаются на основе статистик.

'''СЕКРЕТАРЬ

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА

КООРДИНАТОР

АДМИНИСТРАТОР СЕКЦИИ

ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА СЕКТОР

РУКОВОДИТЕЛЬ

РЯДОВОЙ ШТАТНЫЙ СОТРУДНИК

ШТАТНЫЙ СОТРУДНИК

ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ'''

В каждой организации есть семь секретарей. Они возглавляют отделения. Они являются председателями рекомендательных комитетов отделений. Они назначаются рекомендательным советом организации и одобряются администратором по персоналу ОХС и коммуникатором ЛРХ.

В организации есть восемнадцать начальников отделов. Они возглавляют отделы. Они назначаются секретарями соответствующих отделений и одобряются администратором по персоналу ОХС и коммуникатором ЛРХ.

В организации есть три координатора. Они являются теми же начальниками отделов, но возглавляют три офиса (отдела) административного отделения. Они назначаются секретарем отделения 7 и одобряются администратором по персоналу ОХС и коммуникатором ЛРХ.

Возглавляет секцию в отделе. Возглавляет сектор в секции.

Общий термин, который обозначает любого ответственного и сотрудников выше по оргсхеме.

Любой штатный сотрудник, не являющийся руководителем.

Все без исключения сотрудники организации, как руководители, так и рядовые.

Используется вместе с названием поста и означает, что человек назначен на пост условно и если у него хорошие статистики в течение года, то это назначение становиться постоянным.

'''ЗАМЕСТИТЕЛЬ

ВРЕМЕННЫЙ

СТАТУС ШТАТНОГО СОТРУДНИКА

КЛАСС'''

Используется вместе с названием поста и означает «вместо». У каждого руководителя в организации может быть заместитель. Это может также означать «выполнять обязанности вместо руководителя до тех пор, пока его действительно не назначат на пост».

Непостоянное назначение, назначен на пост либо из соображений целесообразности, либо на испытательный срок.

Номер (его ставят после имени человека на оргсхеме), который указывает на уровень административного обучения человека, достигнутый им в секции обучения персонала. Номера, указывающие статус штатного сотрудника, изменяются от 0 (временный статус), 1 (условный статус) и 2 (квалифицированный рядовой штатный сотрудник) до различных уровней руководителя. Если после имени человека не стоит номер, то это означает, что он занимает пост, но не прошел проверку по материалам поста. Штатный сотрудник, имеющий низкое положение на оргсхеме, может иметь высокий статус штатного сотрудника, поскольку статус сотрудника отражает квалификацию человека, а не назначенный ему пост. Благодаря этому квалифицированных людей не обходят при повышении в должности.

Технические сертификаты в Саентологии соответствуют классам Таблицы Ступеней. Класс сертификата, принадлежащего саентологу, обозначается римской цифрой после имени этого человека на оргсхеме. СТУПЕНЬУровень кейса штатного сотрудника согласно Таблице Ступеней обозначается на оргсхеме римской буквой после обозначения его класса как одитора или, если он не имеет класса как одитор, то после черты. Пример: «IV- IV-2» означает, одитор класса IV преклир ступени IV, статус персонала 2, квалифицирован как рядовой постоянный сотрудник. Или: «-IV-2» означает преклир ступени IV, 2, квалифицирован как рядовой постоянный сотрудник, но не обучен как саентолог.