It may not have come to the notice of all staff that HCO Justice policy letters forbid staff members being sacked, demoted or transferred.

Возможно, ещё не все сотрудники обратили внимание на то, что ИП ОХС по вопросам правосудия запрещают увольнения, понижения и переводы штатных сотрудников.

Only persons with "Temporary" or "Probationary" status can be dismissed as they are not staff completely as yet. Only persons with Acting or Deputy status can be demoted as the appointment is not permanent.

Уволены могут быть только те, кто имеет «временный» или «условный» статус, поскольку они ещё не стали полноправными штатными сотрудниками. Понижены в должности могут быть только те, кто имеет статус заместителя или временно исполняющего обязанности, поскольку подобное назначение не является посто янным.

All others, to be demoted, transferred or dismissed without their consent must be called before a Committee of Evidence. If the findings of the Committee recommend dismissal, demotion or transfer, only then may it be done.

Чтобы понизить в должности, перевести на другую должность или уволить любого другого штатного сотрудника без его согласия, необходимо, чтобы он предстал перед комитетом по расследованиям. Если в выводах комитета рекомендуется его уволить, понизить в должности или перевести на другую должность – только тогда это может быть сделано.

A Committee of Evidence is convened by the Office of LRH through the HCO Secretary and is composed of 5 other staff members like yourself. Its purpose is entirely to obtain evidence and recommend action which the Office of LRH then modifies or orders. No other Justice actions or punishments exist in this org than those found in Justice pamphlets or Letters.

Комитет по расследованиям созывается Офисом ЛРХ через секретаря ОХС, в состав комитета входят такие же сотрудники, как и вы. Его задача заключается только в том, чтобы получить свидетельства и рекомендовать действия, которые либо с некоторыми изменениями, либо без них оформляются в виде приказа Офисом ЛРХ. В этой организации не существует каких либо мер правосудия или наказаний, которые отличаются от тех, что вы можете найти в брошюрах или письмах по правосудию.

If a person is wrongly dismissed, demoted or transferred he or she may request a Committee of Evidence from the HCO Secretary and may have recourse. A person so requesting may not also request their seniors to also be tried but evidence may be obtained from them (seniors). If your seniors have acted outside the Justice Codes they can be handled in exactly the same way by higher authority.

Если человек был неправомерно уволен, понижен в должности или переведён на другую должность, он может прибегнуть к защите, обратившись к секретарю ОХС с просьбой о созыве комитета по расследованиям. Обратившийся с подобной просьбой не может вместе с этим просить о проведении разбирательства в отношении своих руководителей, но от руководителей могут быть получены свидетельства. Если действия ваших начальников не соответствовали кодексам правосудия, то эти же кодексы могут быть применены к ним более высокой инстанцией.

Your job is secure. It is also covered by the Justice Codes of HCO. These are found in HCO (Hubbard Communications Office) Policy Letters which arrive in mimeograph form in the HCO Secretary's Office and which are also being made available in booklet form.

Вашей работе ничего не грозит. Вы можете найти это также в кодексах правосудия ОХС, которые содержатся в инструктивных письмах ОХС (Офиса Хаббарда по связям) по организационной политике; экземпляры этих писем поступают в офис секретаря ОХС. Подборки этих писем выпущены также в виде брошюр.

Keep the Justice Codes for a secure job and a peaceful organization.

Соблюдайте этические кодексы, и тогда ничто не будет угрожать вашей работе и в организации будет мир.

[Amended by HCO P/L 12 July 1971, Issue III, Appointment of HCO Area Secretaries, in the 1971 Year Book.]