ЗАМЫСЕЛ ЭТОЙ ПРОГРАММЫ – ПРЕДОСТАВИТЬ ЗАЩИТУ ЭТИКИ ПОДЛИННЫМ ВЫСОКОСТАТАМ И НЕ ДОПУСТИТЬ УГНЕТАЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ.

НАБЛЮДЕНИЕ: Подавляющее большинство штатных сотрудников стараются выполнять свои обязанности. Если этика в организации отсутствует, им мешают.

В 1968 году мы были склонны к прекращению использования этики в США, объявив в США мораторий на этические действия.

Обширное исследование, проведённое в соответствии и ИД ЛРХ № 14 INT от 1 августа 1968 г. "Широкий общественный опрос", результаты, сведённые в ИД ЛРХ № 37 INT от 23 ноября 1969 «Результаты почтовой рассылки, в ходе которой обсуждался вопрос реформы», даёт нам пару ценных сведений.

Мы прекратили использовать проверку на безопасность в качестве исправительной меры.

Не читайте лекций социальным и общественным группам и не занимайтесь распространением среди них. ( Полный перечень имеется в этих 2-х ИД ЛРХ )

В сентябре 1969 года было отмечено, что во всём мире было только три администратора по этике на посту.

При распространении работайте с индивидуумом имеющим проблемы, а не с группой или индивидуумом уже имеющих решения.

В некоторых областях статистики находятся в состоянии Опасности. Вторым действием формулы этого состояния является введение этики (первое действие – справиться с ситуацией в обход).

Несомненно, Всемирная стремится исправить эту ситуацию. Однако, поскольку перечисленные ниже приказы являются весьма стандартными, ничто в них не отменяет ни одного приказа Всемирной, и они должны выполняться независимо от каких-либо других осуществляемых действий.

Общественные и социальные группы, начиная с правительств и заканчивая клубами садоводов, организованы на основе принятого всеми членами решения и были организованы по причине и в целях поддержки какого-то определенного решения в идеологии, зарабатывания "быстрых денег" или достижении превосходства и т.д.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: ВВЕСТИ ЭТИКУ В САЕНТОЛОГИЧЕСКИХ ОР ГАНИЗАЦИЯХ, ОТ ВСЕМИРНОЙ И ДО ГОРОДСКИХ ОФИСОВ .

В этом случае вы говорите с и о "идее фикс". Эти группы боятся всего, что может потрясти их любимые аберрации.

В самом деле, обращаясь прямо к этим группам с лекциями или сообщениями по почте вы можете укрепить постоянный антагонизм, который они испытывают ко всему отличному от их идей.

1. Коммуникатору ЛРХ проследить, чтобы был назначен на пост и работал на посту ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ администратора по этике, который умеет работать с Е-метром, имеет хорошие достижения в кейсе и является хорошим студентом. ЕСЛИ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ ЭТИМ ТРЕБОВАНИЯМ А/Э РАБОТАЕТ НА ПОСТУ, КОММУ НИКАТОР ЛРХ ОТДАЁТ ЕМУ ИЗЛОЖЕННЫЕ ЗДЕСЬ ПРИКА ЗЫ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ В КАЧЕСТВЕ ПРИОРИТЕТНЫХ.

Такие группы также являются сообществами взаимной защиты, и их члены в большей или меньшей степени защищаются персонально, но их коллективные действия агрессивны.

Такие группы обычно можно не учитывать в компании по распространению.

С ними можно вступать в контакт только в рамках сотрудничества, когда ваши и их цели кажутся в чём-то общими или их можно сделать таковыми, но только в том случае, если вы не пытаетесь "продавать свой товар" их членам. Даже идея взаимной поддержки очень деликатный вопрос, и он должен быть очень тактично разрешён с помощью методов распространения вашего уровня.

Для нации во время войны, например, каждый человек другой национальности видится как потенциальный враг, и союзников из-за этого традиционно едва терпят и подозревают.

В мире, где "человек человеку волк", как Человеку это постоянно повторяют, политические и социальные группы имеют другие мотивы, чем просто желание к объединению или к тому, чтобы всё делалось по правилам.

Т.О., составление списка с адресами правительственных, общественных, социальных, профессиональных (ненаучных) групп - пустая трата времени, и даже может принести вред. Это включает любой список членов таких групп.

Они входят в эти группы не для того, чтобы сделать общество лучше, а для того, чтобы иметь взаимную поддержку при реализации определённой идеи.

1. Ввести этику в организации.

Мы также давно познали эту циничную аксиому: "Группы имеют тенденцию увековечивать условия, для борьбы с которыми они были созданы". Например, группа Бирса "За законные права и лучшее обращение со слабоумными" в 1905 поддерживает нынешние ассоциации "умственного здоровья", которые пропагандируют облегчённую процедуру помещения в психиатрические лечебницы и нанесение увечий пациентам, в то время как они еще говорят о последнем Клиффорде Бирсе.

Никто когда-либо не слышал о полиомиелите, пока не появились группы по борьбе с полиомиелитом.

Несовершенные в технологии достижения поставленных целей, а так же зависимые, в конце концов, от зла, с которым они борются для получения поддержки, типы групп, перечисленные в ИД ЛРХ №14 от 1 августа 1968 г, оказываются и не терпит никаких возражений и которая считает, что всё остальное является вызовом ей.

1. Получите полный список штатных сотрудников.

Т.О. не тратьте зря ваше время, за исключением подбора сотрудников, и делая это только посредством обсуждения пунктов тесного сотрудничества в целях, не относящихся непосредственно к вашей сфере деятельности.

2. Если на них не заведены папки или каких то папок недостаёт, заведите их.

Исключения, конечно, будут появляться.

3. Составьте проверочный список на предмет:

Мы посылаем эти адресные списки для проверки изменённых почтовых индексов.

а. Получает хорошие достижения в кейсе.

Мы также находим бессмысленным вести кампанию по распространению со специализированными группами.

б. Является хорошим студентом.

Мы также имели эти данные ранее.

в. ТА не находится в необычном диапазоне (выше 4, ниже 2), стрелка чистая.

Миссия по распространению на сближение и работу со специализированными группами и быстро терпела провал.

г. Имеет хорошие статистики на посту.

Группы людей могут быть также непопулярными, как свидетельствуют примеры некоторых правительств, определённое процентное отношение при малом количестве приходящей корреспонденции сказало нам, что необходимо бороться против Американской Медицинской Ассоциации и Американской Психиатрической Ассоциации.

д. Не употребляет наркотики или медицинские препараты в настоящем и не связан с людьми, имеющими отношение к наркотикам.

е. Не имеет истории пребывания в психиатрической больнице.

Масса индивидуумов на планете не придерживается определённых взглядов. Это около 92% всего населения. Эта величина получена из стран, вовлечённых в тяжёлые гражданские войны, о волнении населения можно прочитать в газете, "общественное мнение" обычно является пропагандистским вздором, созданным специализированными группами, которые объединяют менее тысячной доли населения. Они представляются и проталкиваются вперёд газетами, которые существуют только благодаря плате за позицию (за или против), занимаемую ими. Газета представляет так мало "общественного мнения" для того, что их обычно редко любят. Поддерживаемые специализированными группами, они претендуют на выражение "общественного мнения" для того, чтобы усилить влияние сообщений в пользу определённых интересов. Миллиардер Нельсон Рокфеллер, "любимый сын" жизненных интересов США, был смешан с грязью во время облёта стран Латинской Америки, и почти везде, где он останавливался, на одни и те же события довольно спокойно реагировала пресса США и крайне горячо европейская пресса, как можно было читать. Ни та ни другая пресса не представляла "общественного мнения".

ж. Поместите все полученные результаты, полные записи и данные в этическую папку этого человека.

В тяжёлых реалиях гражданских войн, когда пропаганда наиболее интенсивна, когда наступает критический момент, 92% не поддерживают ни одну из сторон. Они просто ждут, кто победит, если вообще имеют какие-либо идеи. Это позволяет говорить, что 92% населения не принадлежит к группам. Эта цифра довольно точна. Это даёт нам новое понимание того, почему 5% непреднамеренно объединившихся людей внезапно выступают против Саентологии. ВЫ МОЖЕТЕ ЗАПОЛУЧИТЬ ИНДИВИДУУМА, ЕСЛИ НЕИЗМЕННО СПРАШИВАЕТЕ "НУ ЧТО Ж, КАКОВО ВАШЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ?"

з. Каждому штатному сотруднику, который блестяще прошёл проверку по пунктам от (а) до (е) и не имеет отрицательных показателей по пунктам от (а) до (е), присвойте статус ЭТИЧЕСКОГО ВЫСОКОСТАТА, пометив его папку голубой полосой и поместив копию соответствующего этического приказа в папку каждого такого сотрудника.

В Ваш адрес может последовать страстная речь по поводу фашизма или законных прав. Бог знает, что ещё может последовать, но это неизменно оказывается идеей фикс какой-то специализированной группы.

и. Издайте полный печатный список ЭТИЧЕСКИХ ВЫСОКОСТАТОВ в виде этического приказа по вашей организации, направьте его копии вашему исполнительному совету, континентальному исполнительному совету вашего континента и исполнительному совету Всемирной, копию для ознакомления международному А/Э и копию в ваш ближайший OTL для ознакомления CS 1 (Помощнику по отделению один штаба Коммодора). В этом приказе укажите также общее количество людей в вашей организации.

Газетные репортёры обычно служат специализированным группам посредством выполнения их прямых указаний. "Подлые католики и героические протестанты", "Коварные левые и безгрешные правые". Посредством увольнения всех неугодных любой репортёр, который не является самозабвенным адвокатом особых интересов группы, стоящей за издателем, любой нелояльный газетчик не задерживается в газете долго. Свобода печати, как это со смехом называется, не распространяется на свободу репортёров. Свободные репортёры оставляются для выполнения других работ. Самое близкое, к чему вы можете приблизиться, это управлять издателем или выказывать общность интересов с газетой для репортёра. Индивидуум с особыми интересами является членом группы, объединяемой идеей фикс. У него РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ. Любая другая идея на этот счет рассматривается им, как потенциальный враг его собственного решения.

к. Направьте коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ послание, уведомляющее о «Полном исполнении рабочих приказов №1, №2 и №3 “Этической программы №1” согласно ИД ЛРХ Межд. от 23 ноября 1969 года» и приложите копию изданного вами приказа об этических высокостатах.

Т.О. при общении скрытно или явно он будет преследовать свои особые интересы. Когда общение заблокировано, это превращается в не заинтересованность или озлобленность, т. к. это связано с его висхолдом о служении особым интересам.

4. Изучите этические папки всех, чьё имя не вошло в приказ об этических высокостатах.

Общение возможно только через раскрытие особых интересов и выказывание общности с ними ваших собственных интересов. Общение тогда будет возможно сопровождаться некоторой неохотой, но это случается. Тем не менее, это оставляет нам около 92% населения Земли, с кем коммуникация возможна, особенно на основе затрагивания личных интересов.

а. Выберите того, кто получил низшие (наихудшие) оценки по пунктам от (а) до (е) (удовлетворяет требованиям наименьшего количества пунктов от [а] до [е]).

Среди этих 92% у всех есть общее, этот общий для всех доминирующий фактор - личное выживание.

б. Проведите расследование в отношении поста данного человека на предмет наличия неправильностей.

Человек с особыми интересами мог бы общаться только по поводу особых интересов своей группы (зацикливание) и иногда даже совершать самоубийство по 1-й динамике для защиты этих общих интересов.

в. Проведите расследование в отношении связей этого человека в период, предшествовавший его приходу в Саентологию.

Но 92% имеют определённую идею по поводу собственного выживания и, поэтому, могут по отдельности вступать в общение о вещах, которые могли бы повышать их потенциал выживания.

г. Повторите шаги 4 (а) – 4 (в) в отношении всех остальных невысоко статных сотрудников, которые, как вы считаете на основании вашего расследования, являются причиной падения статистик.

д. Доложите об исполнении рабочего приказа № 4 коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ.

Мы можем повторять "Распространяйте среди тех, кто имеет проблемы, но не среди тех, кто имеет решение проблем".

5. а. Направьте в отдел пересмотра всех невысокостатов, которые, по видимому, не представляют собой какую либо угрозу, с запиской для кейс-супервайзера, сообщающей о том, какие именно неправильности были обнаружены в результате общего расследования, с тем чтобы их можно было исправить. Отметьте этот факт в папке каждого такого человека. Например:

Т.О. почти нет смысла в распространении для университета, т. к. он имеет решение абсолютно для всех проблем.

«Не является хорошим студентом. Имеет психосоматику, несмотря на полученный одитинг. В прошлом длительное время употреблял наркотики» и так далее.

Есть все основания в распространении для студента, т. к. у него есть проблемы. Но даже здесь многие студенты также имеют определённое решение - получение учёной степени равносильное для них обладанию скатертью-самобранкой в жизни и богатому беззаботному существованию или же в процессе поддерживания групп с особыми интересами.

б. Доложите об исполнении рабочего приказа № 5 (а) коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ, приложив список людей, направленных в отдел пересмотра.

Т.О. можно сказать, что обычно можно заниматься распространением со студентом, который имеет проблемы.

6. Внимательно рассмотрите кандидатов на работу в организацию, которые, согласно новому инструктивному письму в отношении набора персонала, бесплатно обучаются на курсах «Дианетический консультант Хаббарда» и «Дианетический одитор Хаббарда – выпускник».

Нет смысла в распространении для полиции, но есть смысл в распространении для полицейского, имеющего проблемы.

а. Проведите проверку в соответствии с пунктами от (а) до (е) рабочего приказа № 3.

Нет смысла в распространении для Министерства Обороны, но есть смысл в распространении для солдата, имеющего проблемы.

б. Рекомендуйте прекратить обучение тех, кто неудовлетворительно продвигается по курсу и у кого не всё в порядке с пунктами 3 (а) – 3 (е).

"Риск" заключается только в том, что некоторые группы, имеющие особые интересы, уверены, что их добычу пытаются у них украсть.

в. Потребуйте, чтобы в будущем все кандидаты на работу получали этический допуск.

Легко сделать ошибку, поверив, что особые группы заинтересованы в общем улучшении.

г. Доложите об исполнении пунктов 6 (а) – 6 (в) коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ, сделав отметку о данной ИД ЛРХ Межд.

В отношении Земли слово "добыча" более точно, чем слово "пациент", описывает позицию психиатров с точки зрения особых интересов.

7. Тщательно проверьте области энтурбуляции в миссиях, находящихся в районе деятельности.

И слово "добыча" лучше соответствует мыслям некоторых правительственных учреждений, чем слово "гражданин".

а. Проведите расследование в энтурбулированной области с целью возможного обнаружения подавляющей личности.

Сегодня случается так, что людям не нравится быть "добычей" и они возмущаются против подавляющего большинства групп с особыми интересами, как только осознают, что они являются их "добычей". Это широко открывает дверь для распространения, давая четкий взгляд на факт, что более 92% населения не стоит ни на чьей стороне. Подавляющее большинство их имеет проблемы.

б. Проверьте персонал согласно пунктам 3 (а) – 3 (е).

Т.О. распространение можно вести.

в. Проинформируйте администратора по миссиям вашей организации и офис по миссиям Всемирной.

Мы, кто просто пытается сделать индивидуумов лучше и, т. о., улучшить общество, без каких-либо других задних мыслей, имеем большинство людей потенциально на нашей стороне.

г. Доложите об исполнении рабочего приказа № 7 этой ИД.

8. а. Выполнив всё вышеперечисленное, ОТКРОЙТЕ ТЕПЕРЬ СВОИ ЛИНИИ ДЛЯ ОБЫЧНОГО ДВИЖЕНИЯ ЧАСТИЦ А/Э И ДЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ А/Э В ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ЭТО ИЗЛОЖЕНО В ИНСТРУКТИВНЫХ ПИСЬМАХ, ОТНОСЯЩИХСЯ К А/Э. Вы расчистили все завалы. Теперь ваша задача – следить за тем, чтобы они не возникли снова.

б. Завершите изучение инструктивных писем, посвящённых предмету этики.

в. Пусть слова «исполняющий обязанности» рядом с вашей фамилией на оргсхеме будут удалены.

г. Проинформируйте коммуникатора ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ (отправив копию для ознакомления исполнительному секретарю ОХС Всемирной) о том, что вы полностью заступили на пост и что со всеми завалами справились.

9. Продолжайте деятельность А/Э своей организации, исполняя каждодневные обязанности.

В случае, когда линия проходит через «вашего коммуникатора ЛРХ» к «коммуникатору ЛРХ Всемирной», включайте в неё всех промежуточных коммуникаторов ЛРХ.

Единственная ошибка, которую вы можете допустить на коммуникационных линиях, – это поставить в известность недостаточное количество начальников.

Если вам угрожают смещением за подачу неблагоприятного доклада или за отказ подать какой-либо ложный доклад, срочно напрямую проинформируйте коммуникатора ЛРХ Всемирной.