Русская версия

Search document title:
Content search 2 (exact):
ENGLISH DOCS FOR THIS DATE- Tiger (DIV1.DEP3.ETHICS) - P680727 | Сравнить

RUSSIAN DOCS FOR THIS DATE- Тигр (КРО-1) (ц) - И680727 | Сравнить

SCANS FOR THIS DATE- 680727 - HCO Policy Letter - Tiger, A [PL013-086]
CONTENTS A TIGER Cохранить документ себе Скачать
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO POLICY LETTER OF 27 JULY 1968
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 27 ИЮЛЯ 1968
RemimeoРазмножить
Ethics HatВ шляпу секции этики
PCO HatВ шляпу администратора по контролю персонала

A TIGER

ТИГР

(Reissued from Flag Order 872, 12 June 1968)(Переиздание Приказа Флага 872 от 12 июня 1968 года.)

A TIGER is a pretended staff member who has been repeatedly associated with goofed departments, sections, projects, operations and inspections and one who actually has caused such to occur. He is a person who is a continual out-ethics person. He has failed to get ethics in on himself and he is in a group of people as a TIGER would be DANGEROUS.

ТИГР – это человек, который притворяется штатным сотрудником, который много раз был связан с проваленными отделами, секциями, проектами, опера циями и инспекциями и который в действительности и был причиной этих провалов. Это тот человек, который постоянно является неэтичным. Он не ввёл в действие свою этику, и в группе он, как и ТИГР, ОПАСЕН.

So this label is now brought officially into being. It can be assigned only by COMM EV and serves to warn Executives to keep such a person off Exec posts.

Так что использование этого ярлыка теперь вводится официально. Его может дать только КОМИТЕТ ПО РАССЛЕДОВАНИЯМ; ярлык служит руководи телям предостережением о том, что таких людей нужно держать подальше от руководящих постов.

Persons on the TIGER LIST may not go on missions or hold major Exec posts.

Люди, занесённые в СПИСОК ТИГРОВ, не могут участвовать в миссиях или занимать ключевые руководящие посты.

The label will be lifted by the HCO Exec Sec when such a person has contributed well and consistently.

Исполнительный секретарь ОХС снимет этот ярлык, если такой человек постоянно будет вносить значительный вклад.

It has been found by correlating lists of people in goofed projects that a continual recurrence of several names occurs.

Сопоставив списки людей, имеющих отношение к проваленным проектам, было обнаружено, что некоторые имена постоянно повторяются.

So this way we have these people labelled and we will have the trouble sources isolated.

Так что таким способом мы прикрепили к этим людям ярлыки, и источники неприятностей будут у нас изолированы.

L. RON HUBBARD
Founder
Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ
LRH:ei.cden