In checking out Hats on staff, the Hats Officer should follow an exact sequence:

Проверяя штатных сотрудников на предмет знания шляп, администратор по ошляпливанию должен придерживаться следующей точной последовательности:

1. Check out the Org Seniors and Div heads on their hats.

1. Провести проверку высшим руководителям организации и главам отделе ний на знание своих шляп.

2. Check out the Org divisional heads on all the hats of their immediate juniors.

3. Check out the personnel of each division.

4. Check out the hats of seniors and divisional heads on the hats of seniors and other divisional heads.

5. Check out any other personnel earlier unavailable.

The reason for the sequence is that if you check out the juniors in a division without checking their hats out on their senior, the senior can easily issue incorrect orders to the wrong terminals. This knocks off the hats, invalidates hats in general and IS THE REASON HATS FALL INTO DISUSE.

Причина того, что последовательность именно такая, заключается в том, что если проверить подчинённых в отделении и не проверить по их шляпным мате риалам их руководителя, то руководитель запросто может отдать некорректные приказы не тем терминалам. Это приводит к разрушению шляп, к обесцениванию шляп вообще и ЯВЛЯЕТСЯ ПРИЧИНОЙ ТОГО, ЧТО ШЛЯПЫ ПРЕКРА ЩАЮТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ.

There is a law on this – A SENIOR MUST KNOW THE DUTIES OF ALL THOSE WHO COME UNDER HIS ORDERS.

Относительно этого существует закон – НАЧАЛЬНИК ДОЛЖЕН ЗНАТЬ ОБЯЗАННОСТИ ВСЕХ ПОДЧИНЁННЫХ.

When this law is violated any efforts of the Hats Officer become invalidated and nullified.

Когда этот закон нарушается, любые усилия администратора по ошляпливанию обесцениваются и становятся безрезультатными.

There is another law – TO HOLD THE FORM OF THE ORG ALL THOSE ENGAGED IN CONFERENCES OR ROUTINGS MUST KNOW THE HATS OF THOSE AT THEIR OWN LEVEL OF ACTION WITH WHOM THEY ARE ASSOCIATED.

Существует ещё один закон – ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ПОДДЕРЖИВАТЬ ФОРМУ ОРГАНИЗАЦИИ, ВСЕ ТЕ, КТО ЗАДЕЙСТВОВАНЫ В ПРОВЕДЕ НИИ СОВЕЩАНИЙ ИЛИ В НАПРАВЛЕНИИ ЧАСТИЦ ПО МАРШРУТАМ, ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ ШЛЯПЫ ТЕХ, КТО НАХОДИТСЯ С НИМИ НА ОДНОМ УРОВНЕ И С КЕМ ОНИ РАБОТАЮТ.

It follows of course that routing terminals must know the hats of those to whom they connect and who are connected to them on comm. lines. Thus this is the last series of checkouts a Hats Officer does in a full sweep.

Конечно же, из этого следует, что терминалы, которые занимаются направле нием частиц по маршрутам, должны знать шляпы тех, с кем они связываются и кто связывается с ними по коммуникационным линиям. Поэтому это последняя проверка, которую, охватывая таким образом всю организацию, проводит администратор по ошляпливанию.

Hats are checked out against an org board using the above sequences.

Проверка шляп производится в соответствии с оргсхемой в описанной выше последовательности.

The ideal organization would be composed of a staff who each one knew all the hats of the group.

Идеальная организация состояла бы из штатных сотрудников, каждый из которых знал бы все шляпы всей группы.

Предупреждение для администратора по ошляпливанию: проверить шляпы в группе, в которой не проводилась китайская школа по оргсхеме этой организации, почти невозможно. («Китайская школа» – это ответы на вопросы учителя хором; учитель с указкой стоит перед оргсхемой или таблицей.) Там, где нет админист ратора по обучению персонала, китайскую школу проводит администратор по ошляпливанию.

A Hats Officer is warned that it is almost impossible to check out hats in a group that has not had a "Chinese school" drilling on that org's org board. (Chinese school is an answering chorus of responses to a teacher's questions, the teacher standing by an org board or chart with a pointer.) Where there is no Staff Training Officer this is undertaken by the Hats Officer.

Кроме того, там, где нет администратора по обучению персонала, краткие описания деятельности отделений проверяются администратором по ошляпли ванию.

Also where there is no STO, Divisional Summaries of actions are checked out by the Hats Officer.