Русская версия

Search document title:
Content search 2 (exact):
ENGLISH DOCS FOR THIS DATE- Assessment TRs - B780722 | Сравнить

RUSSIAN DOCS FOR THIS DATE- ТУ Оценивания - Б780722 | Сравнить
- ТУ по Оценке - Б780722 | Сравнить

CONTENTS ASSESSMENT TRs Cохранить документ себе Скачать
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO BULLETIN OF 22 JULY 1978
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Суссекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 22 ИЮЛЯ 1978
RemimeoРазмножить
All AuditorsВсем одиторам

ASSESSMENT TRs

ТУ ПО ОЦЕНКЕ

The right way to do an assessment is to ask the pc the question in a questioning tone of voice.

Правильный способ выполнять оценку — это задавать пк вопрос вопросительным тоном голоса.

In assessing, some auditors have made assessment questions into statements of fact, which of course is a cousin to evaluation.

При оценке, некоторые одиторы превращают вопросы оценки в утверждения фактов, это, конечно же, сродни оцениванию пк.

A downcurve at the end of an assessment question contributes to making it a statement. Questions should go up at the end.

Понижение тона голоса к концу вопроса оценки обеспечивает то, что этот вопрос станет утверждением. В вопросе, тон голоса должен к концу повышаться.

A remedy for this is to record ordinary conversation. Ask some normal questions and make some normal statements and you will find that the voice tone rises on a question and goes down on a statement.

Средством избавиться от этого является запись на плёнку обычного разговора. Задайте обычные вопросы и сделайте обычные утверждения и вы обнаружите, что тон голоса поднимается к концу вопроса, а к концу утверждения опускается.

Assessing with a statement’s tone of voice instead of a questioning tone of voice results in evaluation for the pc. The pc feels accused or evaluated for rather than assessed and an auditor can get a lot of false and protest reads.

Оценка с тоном как при утверждении вместо вопросительного тона голоса приведёт к оцениванию пк. Пк почувствует себя обвинённым в чём-то или то, что оценку сделали в отношении него, а не вопроса, и одитор столкнётся с массой ложных показаний и показаний протеста.

It’s all tone of voice. Auditors have to be drilled in asking questions. Assessment questions have an upcurve at the end.

Всё дело в тоне голоса. Одитор должен тренироваться в задавании вопросов. При оценивании вопросов тон голоса должен подниматься к концу.

Get it?

Поняли?

Then drill it.

Теперь тренируйте.

L. RON HUBBARD
Founder
Л. РОН ХАББАРД
Основатель
LRH:lfgLRH:lfg