Регистраторы по разрывам АРО и Персонал Туров (равно как и Офицеры по Этике) сталкиваются со студентами и пк, которые сорвались (убежали из) орг.

Их исправление и возвращение назад на линии - вопрос большого интереса для такого персонала.

ARC Brk Regs and Tours Personnel (as well as Ethics Officers) collide with students and pcs who have blown (run away from) the org.

Во первых, они загрязняют поле. Во вторых КАЖДОГО ИЗ НИХ МОЖНО ВЕРНУТЬ.

The recovery of these and getting them back on the line is of great interest to such personnel.

Если вы оставите их в покое, они расстроят проспекты.

In the first place, they muddy up a field. In the second place every one of them can be gotten back in.

И для их друзей не будет ничего более удивительного, чем то, что эти люди внезапно (получив исправление) скажут: «О, сейчас все нормально. Это классные ребята».

If you leave them about they spoil prospects.

Из-за того, что Тех работает, добиться этого не сложно. В глубине, они знают, что у нас есть ответ. Они озабочены видимым отказом применить это к ним.

And there's nothing more startling to their friends than to have these people who have been nattering around suddenly turn up (repaired) saying, "OK it's all fine now. They're great guys. "

Убогое кривое Супервизирование, плохо обученные одиторы, отсутствие усиленного обучения в орг встает у вас на пути. Так что вы сильно заинтересованы в том, чтобы как Курсы, так и Одитинг были правильными.

Because Tech does work, this is not hard to do. Down deep they know that we do have the answer. It's an apparent refusal to apply it to them they're concerned about.

Poor offbeat Supervision, poorly trained auditors, lack of cramming in an org get in your way. So you have a deep interest that tech, in both Courses and Auditing, is straight.

Студенты, засыпающие в Классе, ворчащие и расстраивающиеся известны своими срывами (спешным уходом).

Но студенты, которых слишком часто отрывают от работы, когда у них П/С, точно также могут сорваться! На «У В/Х ничего».

Students who doped in Class, nattered or got upset have been known to blow (leave hurriedly).

Эти моменты — «отсутствие помощи от Супера» и «слишком много прерываний» — должны ОБА быть проверены при возвращении сорвавшихся студентов назад.

But also, students who are interrupted too often when F/Ning may also blow! On a "w/h of nothingness".

Регистраторы по Разрывам АРО и люди, занимающиеся Турами, сталкиваются с такими сорвавшимися студентами. Они должны знать, как справиться с этим.

These points – "not helped by the Super" and "interfered with too much" – must both be checked on getting blown students back.

Существует 5 основных причин срывов:

ARC Brk Registrars and Tours people run into these blown students. They must know how to handle.

1. Непонятые слова (или отсутствие материалов).

There are 5 main blow reasons:

2. Отсутствие помощи или Прояснения Слов Методом 4 Суперами (или отсутствие Супера).

1. Misunderstood words (or no materials).

3. Прерывание занятий по причине Супера.

2. No help or WC Method 4 from the Supers (or no Super).

4. Личное отсутствие Этики, приводящее к В/Х.

3. Interference from the Supers that stopped them from getting on.

5. Просто необычные причины, лучше всего известные Богу или Регистраторам (как, например, внезапное заявление: «Ты сейчас должен купить Метод 1» и т.д., нарушающее тем самым правило «предоставлять, что обещано»).

4. Personal out-Ethics resulting in a w/h.

Прерывание занятий и необычные причины вы должны подозревать в меньшей степени. Обе они вызывают множество легко распознаваемых ЧЭиР (Человеческих Эмоций и Реакций).

5. Simply booted off for reasons best known to God or Registrars (like suddenly saying "You must now buy Method 1" etc, thus violating the "deliver what we promise" rule).

Чаще всего причины, по которым срываются пк:

The interference and boot-off reasons are the ones you'd least suspect. Both generate a lot of H, E & R (Human Emotion and Reaction).

1. Вне-списки

The reasons most pcs blow are

2. Отсутствие одитинга

1. Out lists

3. Обесценка кейса или достижений

2. No auditing

4. Заявление, что он достиг чего-либо, хотя этого достигнуто не было.

3. Invalidation of case or gains

Эти вне-списки (означающие превышение составления списка или неправильные пункты) производят просто фантастическое количество ЧЭиР. Здесь требуется исправление с помощью С4Б.

4. Told they'd attained it and hadn't.

Отсутствие одитинга включает направление на Этику или Усиленное Обучение (в Соло) или простое прекращение одитинга. Средством будет предоставление того, что обещано.

Of these the out list (meaning overlist or wrong items) produces the most fantastic HE&R. Needs repair with an "L4B".

Обесценка кейса или достижений включает принуждение идти дальше после победы. Это работает как Обесценка. Некоторые пк, с которыми это было сделано, зависали на ней до самого конца, потому что никто не попросил их Объявить победу. Средство — Объявить.

No auditing includes being sent to Ethics or Cramming (on Solo) or just stalled. Remedy is to deliver what's promised.

Когда им сказали, что они достигли чего-либо, хотя этого достижения нет, они будут чувствовать себя отрезанными от всей дальнейшей помощи. Средство исправления – снять подавление и завершении этой работы в орг.

Invalidation of case or gains includes being made to go on past a win. This acts as an invalidation. Some pcs who made it are hung up from then on out because no one asked them to declare it. Remedy is to get it declared.

ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ СПРАВИТЬСЯ С ЛЮБЫМ ИЗ ЭТОГО, ВЫ ДОЛЖНЫ ОСОЗНАТЬ, ЧТО ТЕХ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ КАК В ОБУЧЕНИИ, ТАК И В ОДИТИНГЕ.

When told they had attained it and hadn't they feel cut off from all further help. Remedy is to repair it by getting off the suppress and finish up the job in the org.

Когда она не сработала, перед этим были допущены крупные ошибки.

To handle any of this you must realize that tech does work in both study and auditing.

Одиторов можно обучить одитировать и они могут одитировать. Но некоторые ПЛ в орг могут создавать какие-нибудь вне-тех приказы, наподобие «Одиторы не должны выполнять ТУ 0 на Усиленном Обучении, поскольку это размазывает их кейсы» (что является полной ложью и оказалось причиной плохих результатов и низких статистик в Нью-Йорке).

The most gross errors have to exist before it doesn't work.

Auditors can be trained to audit and can audit. But some SP in an org gets some out tech order in force like "Auditors mustn't do TR 0 in Cramming as it stirs up their cases" (which is a complete lie and which was just found as NY's reason for poor tech and down stats).

При урегулировании сорвавшегося студента или пк, вы можете оценить вышеприведенные пункты на э-метре. Или же просто знать их наизусть, покопать и получить настоящую причину в тот же момент.

Задача это вернуть студента или пк назад на рельсы.

When handling the blown student or pc you can assess the above points on a meter. Or just know them by heart and rattle them off and you'll get the real reason right now.

Вышеуказанные моменты остаются в силе.

The object is to put the student or pc back on the rails.

Очень быстрым способом справиться с промахом будет проведение БЕСПЛАТНОЙ ПРОВЕРКИ В ОДИТИНГЕ с использованием БОХС 31 декабря 1971, пересмотренного 16 мая 1972, серия К/С 53ПВ. К концу этого списка добавляется «Отсутствие Одитинга». Берется хороший одитор (у которого хорошие ТУ и который хорошо знает как получать показания на э-метре), и со сорвавшимся или расстроенным пк оценивается этот список.

The above points are all valid.

Один или более из этих пунктов даст Длинное Падение Срыв. Вы указываете на это пк. Не справляетесь. Вы просто говорите: «Причина, по которой ты был расстроен в (то, что дало показание)». Пк должен внезапно волшебным образом почувствовать себя лучше.

A very fast way to handling auditing outnesses is to give a Free Auditing Check using HCO B 31 Dec 71, Revised 16 May 72, C/S Series 53RC. To it one adds "No Auditing" at the end under L. One has a good auditor (who has good TRs and who knows how to read a meter well) assess it on the blown or upset pc.

НЕ пытайтесь одитировать это дальше при проведении БЕСПЛАТНОЙ ПРОВЕРКИ. Скажите в этот момент пк идти в орг и урегулировать это.

One or more of these items will give a Long Fall Blowdown. You indicate this to the pc. You don't handle it. You just say, "The reason you were upset was (whatever read). " The pc should suddenly magically feel better.

Направьте оцененный список «В ПАПКУ ПК … (имя пк). ВЛОЖИТЬ В ПАПКУ ДЛЯ ПЕРВОГО ДЕЙСТВИЯ ОДИТИНГА» и подпишитесь.

Don't try to Audit it further on a Free Check. Tell the pc to go to the org to get everything handled now.

Вышеуказанные проверочные списки могут выполняться со студентами посредством обсуждения. Не используйте К/С 53ПВ и проверочные списки с пк одновременно, поскольку этот контрольный список также заложен в К/С 53ПВ.

Route the assessed sheet "To the Pc folder of (pc's name). Put in folder for first auditing action," and sign it.

Различие только в том, что К/С 53ПВ должен проводиться одитором. А другой список может быть проработан в социальном 2СО.

The above checklists can be done on students by discussion. Don't use the C/S 53RC and the pc checklist both as the pc checklist above is on the C/S 53RC.

Во время звонков людям и при встрече с пк или студентами с Разрывами АРО могут быть использованы два коротких контрольных списка.

The difference is C/S 53RC has to be done by an auditor. The other list can be done in 2 way comm socially.

Миссии Морской Орг успешно использовали другой подход. Они говорили, что они здесь, чтобы исправить орг и сделать ее безопасным местом. И получали благодарные отклики.

In phoning people and running into ARC Broken pcs or students the two short checklists can be used.

ПУБЛИКА ПРОСТО НЕНАВИДИТ, КОГДА ЕЙ ОТКАЗЫВАЮТ В ДИАНЕТИКЕ И САЕНТОЛОГИИ.

Sea Org Missions have successfully used another approach. They say they're there to handle the org and make it a safe place. The response is very gratifying.

В конце концов, вы просто преподносите им их счастливое будущее на блюдечке.

The public hates like hell to be denied Dianetics and Scien­tology.

Не бросайте просто так этих людей. И не бойтесь выслушивать ворчание. Причины ворчания описаны выше.

After all you're just handing them their future happiness on a silver platter.

Поместите себя над ситуацией.

Don't just avoid such people. And don't bother to listen to the natter. The above actions are the reasons.

Именно там должны быть Туры, Регистраторы по разрывам АРО и одиторы.

Puts you right on top of the situation.

Я вспоминаю одного старого приятеля, который оплевал весь персонал орг (СХ) и всех ненавидел. Он не был в орг несколько лет. Студент-одитор, который случайно его встретил, схватил э-метр и ввел Уровень III (Изменения и Разрывы АРО) с ним. И, бац, вот он уже пишет мне о том, как ему здорово!

That's where Tours and ARC Brk Regs and auditors should be.

Плохое Супервизирование, необученные или беспечные одиторы или допускающий ошибки Админ персонал навлекают на нас много бед. Но с большинством персонала орг все в порядке. Так что не разделывайтесь с орг. Сделайте ошибки не популярными. И верните тех, с кем их допустили. Нет собачьих пк или плохих студентов.

I recall one old fellow who blew an org staff (SH), hated everybody. Stayed away for years. A student auditor ran into him socially, grabbed a meter and put in Level III (Change and ARC Break) on him. And bang there he was writing to me about how great it all was!

Bad Supervision or untrained or careless auditors or flubbing Admin personnel make a lot of trouble for us. But the vast majority of org staffs are very fine. So don't get down on the org. Get the flubbers unpopular. And get back those who have been flubbed. There are no dog pcs or bad students.

Когда вы находите одного из таких, подготовьте краткий доклад. Одна копия идет Офицеру по Этике в орг в качестве уведомительного доклада. Другая идет в КОНТРОЛЬ ЗА ВЫЛАВЛИВАНИЕМ ОШИБОК, ОБУЧЕНИЕ И УСЛУГИ ФЛАГА.

Вам необходимо указать, когда, кто и что.

Whenever you find one of these you should make a brief report. One copy goes to the Ethics Officer of the org, as a knowledge report. The other goes to flub catch control training and services Flag.

Тогда сама орг и Флаг могут заняться промахом и исправить его.

You have to give the when and the who and the what.

Then the org itself and Flag can come down on the outness and correct it.

Просто знайте, что нет сорвавшихся студентов или пк, которых бы вы не смогли вернуть назад или снова записать на услугу.

Just knowing these points there are no blown students or pcs you can't get back or get signed up again.