English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Five GAEs - B690507-4 | Сравнить
- Floating Needle - B690507-5 | Сравнить
- Summary of How to Write an Auditors Report - B690507-6 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Выдержки по Дианетике из Ранних Бюллетеней (ДИА) - Б690507-3 | Сравнить
- Инструкции по Общению с Источниками Неприятностей - Б690507 | Сравнить
- Как Писать Отчет Одитора, Протоколы (АО-2) (2) - Б690507-6 | Сравнить
- Как Писать Отчет Одитора, Протоколы (АО-2) - Б690507-6 | Сравнить
- Плавающая Стрелка - Б690507-5 | Сравнить
- Пять Крупных Ошибок Одитинга (ДИА) - Б690507-4 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 690507 - HCO Bulletin - Dianetic Course Study Drills [B009-065]
- 690507 Issue 3 - HCO Bulletin - Dianetics - Extracts from Early Bulletins [B009-061]
- 690507 Issue 3 - HCO Bulletin - Dianetics - Extracts from Early Bulletins [B042-050]
- 690507 Issue 3 - HCO Bulletin - Dianetics - Extracts from Early Bulletins [B075-032]
- 690507 Issue 3 - HCO Bulletin - Dianetics - Extracts from Early Bulletins [B144-016]
- 690507 Issue 3 - HCO Bulletin - Dianetics - Extracts from Early Bulletins [B159-020]
- 690507 Issue 4 - HCO Bulletin - Five GAEs, The [B009-062]
- 690507 Issue 4 - HCO Bulletin - Five GAEs, The [B042-052]
- 690507 Issue 4 - HCO Bulletin - Five GAEs, The [B075-033]
- 690507 Issue 5 - HCO Bulletin - Floating Needle [B009-063]
- 690507 Issue 5 - HCO Bulletin - Floating Needle [B042-053]
- 690507 Issue 5 - HCO Bulletin - Floating Needle [B129-001]
- 690507 Issue 5 - HCO Bulletin - Floating Needle [B151-005]
- 690507 Issue 6 - HCO Bulletin - Summary of How to Write an Auditors Report, Worksheets and Summary Report, with Some Additional Information [B009-064]
- 690507 Issue 6 - HCO Bulletin - Summary of How to Write an Auditors Report, Worksheets and Summary Report, with Some Additional Information [B042-051]
- 690507 Issue 6 - HCO Bulletin - Summary of How to Write an Auditors Report, Worksheets and Summary Report, with Some Additional Information [B070-008]
- 690507 Issue 6 - HCO Bulletin - Summary of How to Write an Auditors Report, Worksheets and Summary Report, with Some Additional Information [B075-034]
- 690507 Issue 6 - HCO Bulletin - Summary of How to Write an Auditors Report, Worksheets and Summary Report, with Some Additional Information [B123-006]
- 690507 Issue 7 - HCO Bulletin - Dianetic Course Study Drills [B042-049]
- 690507 Issue 7 - HCO Bulletin - Dianetic Course Study Drills [B159-021]
СОДЕРЖАНИЕ СВОДКА ТОГО, КАК ПИСАТЬ ОТЧЕТ ОДИТОРА, ПРОТОКОЛЫ И СВОДНЫЙ ОТЧЕТ, С НЕКОТОРОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОТЧЕТ ОДИТОРА ПРОТОКОЛЫ СВОДНЫЙ ОТЧЕТ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 7 МАЯ 1969
Выпуск VI
(пересмотр БОХС от 1 сентября 1968)
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Суссекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОТ 7 мая 1969
(Пересматривает ИП ОХС от 27 окт 1964)
РазмножитьРазмножить
Класс VIIIФранчайзам
Курс ДианетикиСтудентам С-Х
Серия Админ Одитора, 2Персоналу С-Х

СВОДКА ТОГО, КАК ПИСАТЬ ОТЧЕТ ОДИТОРА, ПРОТОКОЛЫ И СВОДНЫЙ ОТЧЕТ, С НЕКОТОРОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ

Курс Дианетики

ОТЧЕТ ОДИТОРА

ИНСТРУКЦИИ ПО ОБРАЩЕНИЮ С «ИСТОЧНИКАМИ НЕПРИЯТНОСТЕЙ»

В отчете одитора должно быть следующее:

См. также ИП ОХС 6 апреля 69, выпуск II «Дианетическая регистрация».
  • Дата

Политика, подобная той, что имеется относительно физических болезней и безумия, существует для типов людей, которые приносили нам значительные неприятности.

  • Имя одитора
  • Этих людей можно сгруппировать в категорию «потенциальных источников неприятностей».

  • Имя преклира
  • В них входят:

  • Состояние преклира
  • (a) люди, близко связанные (например, брачными или семейными узами) с теми, кто известен своим антагонизмом по отношению к умственному или духовному целительству или к Саентологии. На практике такие люди, даже если они дружески относятся к Саентологии, испытывают такое давление, постоянно оказываемое со стороны людей, злоупотребляющих своим влиянием на них, что будут иметь очень слабые достижения в процессинге, и их интерес будет посвящен единственно доказательству неправоты источника антагонизма.

  • Продолжительность сессии
  • Опыт говорит, что они в конце концов служат причиной большого количества неприятностей, поскольку их собственное состояние под таким давлением не улучшается в должной мере для того, чтобы эффективно противостоять этому антагонизму. На их проблему настоящего времени нельзя оказать влияния, поскольку она не прекращается, и пока она остается, их нельзя принимать на одитинг никакой организации и никакому одитору.

  • Время начала и окончания сессии
  • (b) Уголовники с доказанным криминальным прошлым часто продолжают совершать такое большое количество нераскрытых вредных действий между сессиями, что не способны достичь адекватных побед над кейсом и вследствие этого их нельзя принимать на одитинг никакой организации и никакому одитору.

  • РТ в начале и по окончании сессии
  • (c.) Люди, которые когда-либо угрожали подать в суд, мешали или нападали лично или публично на Саентологию, либо являлись участниками таких нападок, а также все их ближайшие родственники, никогда не должны приниматься на одитинг Центральной Организацией или одитором. У них имеется история стремления к целям, направленным отнюдь не на победы над кейсом, и такие люди рано или поздно снова повернутся против организации или против одитора. Они уже перекрыли себе вход в Саентологию своими овертами против нее и впоследствии им будет слишком тяжело помочь, поскольку они не могут открыто принимать помощь от тех, кому они пытались навредить.

  • Рудименты
  • (d) Кейсы типа «ответственны-за-мое-состояние» слишком часто отслеживались до совершенно других причин, что делает их непригодными для работы. Под кейсом «ответственны-за-мое-состояние» понимается человек, настаивающий на том, что какая-то книга или какой-то одитор «несет полную ответственность за то ужасное состояние, в котором я нахожусь». Подобные кейсы требуют необычных привилегий, бесплатного одитинга, гигантских усилий со стороны одитора. Пересмотр таких кейсов показывает, что они были в том же самом или даже гораздо худшем состоянии задолго до одитинга, что они проводят спланированную кампанию по получению бесплатного одитинга, что они вовсе не так плохи, как заявляют, и что их антагонизм распространяется на всякого, кто пытается им помочь, даже на членов их собственных семей. Установите истинное положение дел и поступайте соответственно.

  • Какой процесс проводился - СО СПИСКОМ ТОЧНЫХ КОМАНД (большинство одиторов часто забывают это)
  • (e) Люди, получающие одитинг не на основе собственного самоопределения, являются помехой, поскольку их заставил пойти одитироваться какой-то другой человек, и у них нет личного желания улучшиться. Совсем наоборот, обычно они стараются всего-навсего доказать, что тот, кто заставил их одитироваться, — неправ и поэтому не улучшаются. Человек не получит никакой пользы до тех пор, пока получение одитинга не будет его самоопределенной целью.

  • Время начала и окончания процесса
  • (f) Известно, что люди, у которых единственной причиной для получения одитинга является «желание получить процессинг, чтобы посмотреть, работает Саентология или нет», никогда не получают достижений, поскольку не принимают участие в этом. В эту категорию попадают репортеры. Таких одитировать не надо.

  • Сглажен ли процесс или нет
  • (g) Людей, заявляющих, что «если вы поможете такому-то и такому-то кейсу» (за счет больших затрат с вашей стороны), потому что он богатый или влиятельный, или потому что соседи будут потрясены, следует игнорировать. Процессинг предназначен для улучшения людей, а не для продвижения вперед посредством трюков и не для придания кейсам ненормальной важности. Одитируйте только когда вам это удобно, и на обычных условиях. Не делайте никаких ненормальных усилий за счет других, желающих получить процессинг по нормальным причинам. Ни одно из подобных мероприятий никогда не достигало успеха, поскольку представляло собой всего-навсего недостойное стремление к славе, а не к улучшению.

  • Любые П/С
  • (h) Людей «непредубежденных», но не имеющих личной надежды или не желающих получить одитинг или знательность, следует игнорировать, потому что в действительности они вовсе не «непредубежденные», а просто неспособны принимать решения, они редко оказываются достаточно ответственными и все ваши усилия «убедить их» будут тратиться впустую.

    ПРОТОКОЛЫ

    (i) Те, кто не верит, что кто-либо или чего-либо может стать лучше. Их цель получения одитинга прямо противоположна цели одитора, и по причине этого конфликта они не получают пользы. Если таких людей обучают, то они используют свое обучение для ухудшения других. Поэтому их не следует принимать на обучение или одитинг.

    Протокол должен быть полной последовательной записью сессии с начала и до конца. Одитор не должен перескакивать с одной страницы на другую; нужно просто писать страницу за страницей по мере продолжения сессии.

    (j) Не следует придавать особой важности тем, кто пытается быть судьей в деле по Саентологии, или пытается провести расследование по поводу нее. Не следует пытаться инструктировать или помогать им каким-либо образом. Сюда входят судьи, присяжные, репортеры, корреспонденты и так далее. Все усилия помогать им или инструктировать их не принесли никакой пользы, поскольку их первая идея — это твердое «Я не знаю», и все это обыкновенно заканчивается таким же твердым «Я не знаю». Если человек не способен смотреть сам и судить по очевидному, то он не обладает достаточной способностью к наблюдению, чтобы разобраться с подлинными фактами. В юридических делах предпринимайте только очевидно эффективные шаги — не надо превращать суды в крестовые походы. Вопреки популярному мнению, репортерам не стоит уделять никакого времени. Им уже дали готовую статью, прежде чем они покинули комнату редактора, и чтобы вы не говорили, вы будете только усиливать то, что они и так собирались написать. На самом деле у них нет линии общения с публикой, которая оказывала бы большое влияние. Политика весьма определенна. Игнорировать.

    Протокол всегда должен быть размером формата А4 (210 на 297 мм); записи должны быть на обеих сторонах, и каждая страница пронумерована. Имя преклира записывается на каждом отдельном листе.

    Подводя итог по потенциальным источникам неприятностей, общую политику можно сформулировать так — обрезать общение, поскольку чем дольше оно продолжается, тем больше неприятностей они приносят. Я не знаю ни одного случая, когда удавалось бы урегулировать человека из вышеперечисленных типов с помощью одитинга или инструктирования. Я знаю множество случаев, когда они были урегулированы посредством твердой юридической защиты, посредством игнорирования их до тех пор, пока они не переменят своих намерений, или просто повернувшись к ним спиной.

    Протокол может быть разделен на два столбца, это зависит от размера записей одитора.

    Применяя подобную политику обрезания общения, нужно всегда использовать здравый смысл, поскольку во всем существуют исключения, и неспособность справиться с временным расстройством человека в отношении жизни или нас может оказаться совершенно смертельной. Так что эти инструкции в основном относятся к несаентологам или к тем, кто возникает на нашем горизонте и начинает давить на нас. Если подобный тип попадает в одну их таких категорий, то для нас и для многих других гораздо лучше игнорировать его.

    Когда сессия закончена, протоколы складываются в должной последовательности и скрепляются с Отчетом Одитора, расположенным сверху от начала до конца сессии.

    Саентология работает. Вы не обязаны доказывать это каждому встречному. Видите ли, право получить Саентологию не есть божественное право человека. Это право надо заработать. Это было истинно в отношении любой философии, которая стремилась улучшить человека.

    Отметки об РТ и времени следует делать через регулярные интервалы на протяжении сессии.

    Всем вышеперечисленным «потенциальным источникам неприятностей» также запрещается получать обучение, и если обнаруживается, что получающий обучение или одитинг человек попадает в одну из категорий (а)-(j), то ему следует порекомендовать прекратить это, получить назад свои деньги, которые сразу должны быть выплачены вместе с исчерпывающим объяснением. Таким образом, немногие не смогут своим беспорядком помешать продвижению и предоставлению услуг многим. И чем меньше энтурбуляции вы будете иметь на своих линиях, тем лучше, и тем большему количеству других людей вы, в конечном счете, сможете помочь.

    Если вы составляете список с преклиром:

    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель
    1. Всегда помечайте показание Э-метра как есть: П (падение), ДП (длинное падение), СР (срыв).
    LRH:cs.ei.r
  • Всегда обводите пункт, дающий показание, кружком. Отмечайте его символом УКАЗ [IND], если он указан преклиру.
  • Всегда, когда вы расширяете список, вставляйте черту в том месте, начиная с которого он был расширен, - например:
  • ПунктИван
    Ботинки
    Носки
    ______________ расширен
    Небо
    Воск
    Свиньи, и т.д. и т. п.

    ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы исправляете старую сессию одитинга, всегда пишите в старых отчетах одитинга и протоколах, пользуясь ручкой другого цвета и фиксируя дату отчета.

    Проводя в сессии различные процессы, отмечайте каждую П/С, ясно указывая время и РТ.

    СВОДНЫЙ ОТЧЕТ

    Итоговый Отчет составляется в точном соответствии с БОХС от 17 марта 1969 "Сводный Отчет".

    Две крупные ошибки, которые я обнаружил со времени кейс-супервайзирования папок на RSM *ROYAL SCOTMAN, название судна ЛРХ., состояли в том, что одиторы не "сдавали" этические кейсы ГСКП. *ГСКП (Главный старшина корабельной полиции) (MAA, Master at arms): 1. флотский термин, использованный в Морской Организации и эквивалентный (но более главный) администратору по этике в Церкви Саентологии. (ТБП 12 апр 72R) 2. Администратор по этике в Морской Организации (ПФ 2780). (Ранее переводилось как «Мастер при оружии» - прим.пер.)

    В одном случае два одитора провели с преклиром две разные сессии, обнаружили рок-слэм на преступлениях против саентологов, а также УВ/Х (упущенные висхолды), однако ни тот, ни другой одитор не отправили преклира в Этику. Это не единственный случай. Вторая вещь - одиторы слишком сильно оценивают кейс преклира; это видно по их комментариям в Сводном Отчете. Это неправильно; этот отчет используется просто как точная запись того, что произошло во время сессии. Не дело одитора оценивать кейс преклира, это работа Кейс-супервайзера. Одитор может предложить, что следует пройти, после чего Кейс-супервайзер просмотрит сессию, что в ней проходилось, как вел себя преклир по отношению к тому, что проводилось, а затем даст свои указания.

    ——————

    Отчеты Одитора или Протоколы никогда не копируются. Одитор должен всегда перечитывать свои протоколы, прежде чем передавать папку Кейс-супервайзеру, и если какие-то слова или буквы пропущены или их невозможно прочитать, их следует вписать ручкой другого цвета.

    Если следовать этим правилам, работа Кейс-супервайзера станет гораздо, гораздо проще, а отчеты одиторов - ценнее.

    И, само собой разумеется, проведение сессии или ассиста без составления Отчета Одитора, а также копирование фактического отчета-оригинала после сессии и предоставление копии вместо оригинального отчета - это ПРЕСТУПЛЕНИЕ. Отчеты об ассистах, в которых используются только контактный ассист или ассист-прикосновение, можно написать после сессии и отправить в Квал.

    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель