Once in a while I hear of PTS handlings that “didn’t work” or “still PTS” or some such. Or I’ll come across such extremes as a PTS is virtually an incurable leper to be shunned and kept isolated or almost everyone is PTS to some degree so what can you really do about it. The basic thing to realize is that PTSness, like any other case condition afflicting Man, responds to plain old standard tech. But one has to have studied and understood that tech to apply it, naturally.

Время от времени я слышу о «неудавшихся» улаживаниях состояния ПИН, о «перманентных» ПИНах и тому подобное. Или наталкиваюсь на такие крайности, что будто бы ПИН — это чуть ли не проказа, которой следует всячески избегать, содержать больных ею в изоляции, что все кругом в какой-то степени ПИНы, так что с этим ничего невозможно сделать. Основное, что нужно осознавать — это что ПИНность, как и любое другое состояние кейса, докучающее человеку, поддается воздействию старой доброй стандартной технологии. Естественно, для того, чтобы уметь её применять, её надо сначала изучить и понять.

I recall years ago in handling PTSes, that none of them at first knew what PTS really meant or what it was all about even when they used the term freely! So I recently called for a pilot to see what would be the effect of a study method of curing PTSes.

Помнится, много лет назад при работе с ПИНами, ни один из них поначалу не знал, что на самом деле означает «ПИН», и к чему все это надо, несмотря на то, что сам этот термин они использовали свободно и легко! Поэтому недавно я начал проводить тесты для определения того, что возникнет в результате метода исцеления ПИНов посредством обучения.

Before the final pilot was done, an earlier pilot was attempted by an Aide which was not conducted as laid down. CS-5 reviewed the failed pilot to find why so many failed on it. 4 out of 6 were never completed and the 2 that did failed.

До проведения финального эксперимента проводился другой, который делался адъютантом и не был проведен согласно заданию. ПК-5 пересмотрел этот провалившийся эксперимент с целью выявления причины такого количества неудач. 4 из 6 так и не были доведены до конца, и 2 потерпели настоящее поражение.

CS-5 reported “What I found on these was that they uniformly were not PTS in the first place or were PTS but that was not the major trouble with the person. Three of the cases (2 on auditing and I on study) were out-ethics, R/Sing, Exp Dn cases who were trying to use PTS as the reason for their behavior. Thus handling their PTSness would not resolve anything. The most interesting case here was the study one who realized that he was not PTS and that that had been a wrong indication and that what was really wrong with him was that he had bad intentions and was committing overts. One of the audited cases had a similar realization but has not done as well on post and did get very sick 2 months or so later. Of the other 3 pilot cases in this first batch one could only come up with in-the-org terminals so is another Exp Dn case and the other 2 assigned to study were severely bugged students so never got off the ground (one has now finished the course 4 months later). So that’s what happened to the original pilot.”

ПК-5 рапортовал, что «При работе с этими людьми выяснилось, что они не были постоянными ПИНами с самого начала, или были ПИНами, но это не являлось основной причиной проблем с этими людьми. Три случая (2 по одитингу и 1 по обучению) были кейсами с этическими нарушениями, Р/Сами, кейсами для расширенной Дианетики, которые пытались использовать состояние ПИН для оправдания своего поведения. Вследствие этого улаживание их ПИНности ничего не разрешило. Самым интересным случаем здесь оказался тот, что находился на обучении — он осознал, что не был ПИНом, что это было неверное указание причины и что на самом деле причина была в наличии у него злобных намерений и совершении овертов. У одного из одитировавшихся кейсов было подобное же осознание, однако не в отношении своей работы, и он на самом деле сильно заболел 2-мя месяцами позже. Из 3 других тестируемых кейсов первой группы один выдавал только терминалы из организации, так что оказался еще одним кейсом для Расширенной Дианетики, а другие два, отправленные на учебу, оказались страшно медленными студентами, и вследствие этого так ничего и не достигли (один из них на данный момент закончил курс с 4-х месячным опозданием). Вот что произошло в исходном эксперименте».

The second pilot was then ordered to determine the original possibility, that people could study their way out of being PTS.

Было заказано проведение второго эксперимента для определения изначальной вероятности выхода из состояния ПИН посредством обучения.

Three were put onto the PTS/SP Checksheet to study and three were handled by internes who had done the PTS/SP Checksheet themselves. The cases handled by auditing/interview steps completed their handlings within 10 hours. The study cases averaged 4-6 weeks of part-time study. Two studiers from the original pilot also completed the course. All were then watched for bad originations to the Examiner, medical reports, ethics trouble or trouble on post. In all cases, including those not yet complete on study, none of these indicators showed up. One case originated case troubles but this turned out to be one of the “Exp Dn” cases not PTSness.

Трое были отправлены учиться по контрольному листу ПИН/ПЛ, и с тремя другими работали интерны, которые сами прошли контрольный лист ПИН/ПЛ. Кейсы, с которыми работали по шагам одитинга/интервью, завершили свои улаживания в течение 10 часов. Учившиеся работали в среднем от 4 до 6 недель с неполным учебным днем. Двое студентов из первоначального проекта также закончили курс. За всеми было налажено наблюдение в плане плохих отзывов у экзаменатора, медицинских осложнений, этических проблем или проблем на работе. Во всех случаях, включая те, которые на тот момент еще не закончили обучение, ни один из этих показателей не возник. Один рассказал о проблемах кейса, но это оказались проблемы «Расширенной Дианетики», а не ПИНность.

On the study pilot the daily reports and success stories on completion uniformly mention more certainty, more stability and being more at cause with the data. Of particular interest is that three of the participants “cogged” they were not actually PTS (yet evidence of real PTS sits had gotten them on the project) but while they were studying they would align past PTS handlings they didn’t fully understand at the time, spot why past PTS terminals were correct or incorrect, spot terminals who gave them a hard time in the past and see why certain people behaved the way they did. In short it appears the studiers were blowing charge on their past PTS handlings and on terminals in their life almost like an auditing session and while they were saying not PTS, no longer PTS (now that they had the data) is probably closer to the truth. All are reported to be doing well on post with no illness, roller-coaster or ethics trouble.

В эксперименте с обучением ежедневные отчеты и истории успеха по завершении неизменно демонстрируют большую уверенность, стабильность и причинность в отношении этой информации. Особенно интересно то, что трое из участников «озарились», что они на самом деле не были ПИНами (несмотря на то, что они участвовали в эксперименте вследствие доказательств реального состояния ПИН), однако по ходу обучения они разбирались с прежними улаживаниями ПИН, которые они не совсем поняли в свое время, выясняли причину правильности или неправильности определения прошлых ПИН-терминалов, выявляли терминалы, принесшие им в прошлом много неприятностей и определяли, по какой причине определенные люди вели себя так или иначе. Короче говоря, похоже, учившиеся снимали заряды со своих прошлых улаживаний ПИН и с терминалов в своей жизни, практически как в сессии одитинга, и хотя они и утверждали, что не являлись ПИНами, более близким к истине утверждением было бы «уже не являлись ПИНами» (теперь, когда у них появились знания). Обо всех доложили, что они хорошо справлялись с обязанностями по работе, не болели, не страдали от «американских горок» или этических проблем.

The PTS handlers (who had done the PTS/SP pack) were of particular use where the person had a study bug that needed handling before study could be done and assisting in working out the handlings for PTS sits that were uncovered. Also S&Ds and 10 Aug HCOB handlings and PTS interviews are not Solo actions. And it takes hours, not intensives to handle.

Улаживатели ПИНов (изучившие пакет материалов по ПИН/ПЛ) оказались особенно полезны в работе с теми, кто имел проблемы с учебой, с которыми надо было справиться до того, как учеба могла бы начать осуществляться, оказывая помощь в разработке способов улаживания обнаруженных ПИНовых ситуаций. Также, ПиО, улаживания по БОХС от 10 августа и ПИН-интервью — это не Соло-действия. И для работы с этим требуются часы, а не интенсивы.

As noted from the first pilot false PTSness must be watched for as unhattedness, ignorance of Scientology basics for handling life, past bad auditing uncorrected as well as unhandled bad intentions and personal out-ethics can be mistaken for PTSness and won’t resolve as PTSness. This should be suspected when your “PTSes” start going above 20% of staff and public.

Еще в первом эксперименте была отмечена необходимость обращать внимание на ложную ПИНность — неошляпленность, невежественность в отношении саентологических основ обращения с жизнью, неисправленного прошлого плохого одитинга, а также неулаженных плохих намерений и личных нарушений этики — все это может ошибочно приниматься за ПИНность, не будет решаться улаживанием ПИН. Следует подозревать именно это, когда ваша «ПИНность» среди персонала и публики начинает превышать 20%.

We have had the tech of PTSness for years, but it wasn’t being fully used and then got mixed in with Exp Dn. PTSness can be handled routinely when the tech is fully known and applied. A PTS person can be brought to cause over his situation through study of the PTS tech. This is vitally important for staff. We can handle and the person himself can handle.

Мы многие годы обладаем технологией ПИНности, однако она применялась не полностью и потом перемешалась с Расширенной Дианетикой. ПИНность исправляется легко и просто, если технология известна и применяется. Человека в состоянии ПИН можно сделать причиной над этим с помощью обучения технологии ПИН. Это жизненно важно для персонала. Мы можем с этим справиться, и сам человек может с этим справиться.

There is no substitute for understanding.

Понимание ничем не заменить.