English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Quality Counts (0.STAFF-ORIENT) - P610526i67 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Изменение Учебных Программ HPA-HCA, BSCN-HCS (КРО-4) (ц) - И610526-1 | Сравнить
- Качество Имеет Значение (СДС-2) (2) - И610526 | Сравнить
- Качество Имеет Значение (СДС-2) (3) - И610526 | Сравнить
- Качество Имеет Значение (СДС-2) - И610526-2 | Сравнить
- Качество Имеет Значение (СДС-2) - И610526 | Сравнить
- Качество Имеет Значение (СДС-2, КРО-4) (ц) - И610526-2 | Сравнить
- Основная Шляпа Штатного Одитора - И610526-3 | Сравнить
- Учитывается Качество (СДС-2) - И610526-2 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 610526 - HCO Policy Letter - Basic Staff Auditors Hat [PL004-070]
- 610526 - HCO Policy Letter - Message to the Executive Secretaries and All Org Staff - Quality Counts, A [PL012-024]
- 610526 - HCO Policy Letter - Message to the Executive Secretaries and All Org Staff - Quality Counts, A [PL038-086]
- 610526 - HCO Policy Letter - Modification of HPA-HCA, BScn-HCS Schedule [PL004-069]
- 610526 - HCO Policy Letter - Quality Counts [PL004-071]
СОДЕРЖАНИЕ КАЧЕСТВО ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 26 МАЯ 1961
(Выпущено повторно 21 июня 1967)
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 26 МАЯ 1961
Выпуск II
РазмножитьРазмножить
Всему персоналуВсему Штату
В Тех шляпыТехническим Шляпам
В Квал шляпыКвалификационным Шляпам
ПОСЛАНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ СЕКРЕТАРЯМ И ВСЕМУ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНИЗАЦИЙ Послание Исполнительным Секретарям
и Всему Штату Организации
Серия Сохранение действенности саентологии, 2Серия Сохранение действенности саентологии, 2

КАЧЕСТВО ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ

КАЧЕСТВО ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ

Клирование теперь доступно каждому Саентологу.

Клиринг теперь доступен каждому Саентологу.

Каждой Академии теперь доступно отличное обучение Одиторов.

Превосходное обучение одиторов теперь доступно каждой Академии.

И в конечном счете именно это – единственное, что будет иметь значение.

И это единственные вещи, которые, в общем, будут считаться.

Когда я вижу, как персонал Организации стремится получить известность в прессе или сходит с ума на тему распространения, и при всем при этом преподносит мне плохие результаты и низкое качество обучения студентов, то я знаю, что у кого-то перепутались цели.

Когда я вижу штат организации, запыхавшийся после рекламирования или сходя с ума от распространения, и, в то же время, возвращая мне плохие результаты и низкое качество студентов, я знаю, что кто-то перепутал их цели.

Качество – это единственное, что имеет значение. Если Секретари или Исполнительные Секретари не ставят качество обучения и процессинга на первое место, то тогда никакое администрирование в мире не поможет ни одной Центральной Организации.

Качество является единственной вещью, которая идет в счет. Если качеству тренинга и одитинга не придается первейшее значение и постоянный приоритет начальниками отделений или Ответственными Секретарями, тогда вся администрация во всем мире не сможет сделать выпуска любой Центральной Организации.

Предоставляйте продукт. Так можно грубо сформулировать суть. Но если вы хотите построить новую и лучшую цивилизацию, вы не добьетесь этого с помощью рекламы или переживаний по поводу того, что люди о вас думают. Вы получите ее, только если будете делать людей релизами и клирами и отправлять их в общество играть в свою игру во всех областях человеческой деятельности, включая Саентологию.

Поставляйте пользу. Это является необкатанной дорогой поставок. Но, если вы хотите новую и лучшую цивилизацию, вы не сделаете ее рекламой или беспокойством о том, что люди о вас думают. Вы сделаете это только освобождением и клирингом людей и посыланием их обратно в общество, чтобы был виден путь во всех сферах человеческой деятельности, включая Саентологию.

Я знаю о том, что долгое время мы не делали клиров. Но теперь мы делаем клиров. Что требуется для того, чтобы клировать людей? Для этого требуется высокопрофессиональный и тщательно супервизируемый одитинг. Для этого требуется хорошая технология. Для этого требуется хорошее применение технологии.

Я знаю, что долгое время мы не клировалили людей. Но мы клируем их теперь. Что нужно, чтобы клировать людей? Это требует высококлассного и тщательно супервизированного одитинга. Это требует хорошей технологии. Это требует хорошего применения технологии.

Если вы перестанете думать о том, насколько легко набрать полный класс студентов, а станете действительно конфронтировать каждого студента как индивидуума и станете следить за тем, чтобы он знал каждый существенный шаг, который он должен знать, чтобы он получил ответы на все свои вопросы, то у вас будут одиторы, способные одитировать.

Если вы забудете о том, как легко столпить студентов в классе и действительно быть конфронт каждому студенту как личности, убедиться, что он знает каждый существенный шаг, который он должен знать, убедиться, что он получил ответы на все свои вопросы, вы будете иметь одиторов, которые могут одитировать.

Так что обратите, пожалуйста, внимание на повышение технического уровня ВЦХ, на получение релизов и клиров, и на качество обучения в Академии – до достижения каждым студентом способности выполнять все шаги, необходимые для получения релизов.

Будьте так любезны обратить свое внимание на повышение технического мастерства в НЦХ, освобождения людей, клиринга людей и качество обучения в Академии, делая студентов способными совершать шаги, необходимые для освобождения людей.

В области исследований я уже добился технического успеха. Теперь наступило время перестать допускать глупые ошибки и совершать бессмысленные поступки. Все, что вы должны делать в Организации – выпускать релизов, клиров и одиторов, способных делать релизов, а также поддерживать контакт с публикой и хорошо с ней обращаться – и вы достигнете вершин!

Я сделал техническое мастерство в области исследований. Теперь время отбросить все неодобрения и вздоры. Все, что вам нужно делать в организации, это освобождать и клирить людей и выпускать одиторов, которые могут освобождать людей, и поддерживать контакт с публикой и хорошо обращаться с ней, и вы будете на вершине.

Этим утром я получил из одной Организации телеграмму. Срочную телеграмму. Думаете, там спрашивалось, как проводить оценивание уровней предобладательности, или что-то в этом роде? Вовсе нет. Там говорилось: «Пришлите нам какие-либо биографические сведения для статьи в газете». Я плевался. Техническое отделение этой Организации делает самую паршивую работу, которая только возможна, а Организация из шкуры вон лезет ради получения общественного признания. Что это? Они думают, что общество в нынешней его форме позволит Саентологии прийти в состояние власти? Черта с два! И черт с ним, с этим обществом. Мы создаем новое общество. Так что давайте-ка не будем залипать на кнопке одобрения со стороны множества вогов и плотнее займемся работой, делающей новых людей и лучших людей. Тогда, может быть, у нас будет общество.

Этим утром я получил телеграмму из организации. Срочную телеграмму. Говорила ли она: "Как вы оцениваете уровень Прехава" или что-нибудь значительное? Отнюдь. Она говорила: "Пошлите некоторые биографические данные для газетной статьи". Я фыркнул. Эта организация делает самую вшивую работу, которая возможна в Технологии, и полностью работает на рекламу. Что это? Думают ли они, что общество в таком виде превознесет Саентологию до могущества? Абсолютно нет! И к черту это общество. Мы делаем новое. Так что пропустите мимо эти кнопки одобрения от множества черномазых и возьмитесь за делание новых людей и лучших людей. Затем, возможно, вы будете иметь новое общество.

Прямо здесь и прямо сейчас атомным клеймом в бетоне устанавливается эта политика:

Прямо здесь и прямо сейчас эта инструкция закрепляется стальными символами в бетоне: ПЕРВАЯ И ВАЖНЕЙШАЯ ЦЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ СОСТОИТ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НАИБОЛЕЕ ПЕРЕДОВОГО КАЧЕСТВА ТЕХНОЛОГИИ, КОТОРОЕ ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВИТЬ В ОБЛЕСТИ ДЕЙСТВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ.

ПЕРВЕЙШЕЙ И ГЛАВНЕЙШЕЙ ЦЕЛЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ НАИВЫСШЕГО КАЧЕСТВА, КОТОРОЕ ТОЛЬКО МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНО В ДАННОЙ ОБЛАСТИ.

Все правильно. Я сделал удар моей технической целью в глаза быка. Вы можете освобождать и клировать. Что ж, Христос! Давайте делать это, делать это, делать это!

Хорошо. Моя техническая мишень пробита прямо в яблочко. Вы можете делать релизов и клиров. Вы можете хорошо обучать одиторов. Ну так Боже мой! Давайте делать это, делать, делать!

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
Л. РОН ХАББАРД
Основатель
LRH:ph.jp.rd