ЗАМЫСЕЛ ЭТОЙ ПРОГРАММЫ – ПРЕДОСТАВИТЬ ЗАЩИТУ ЭТИКИ ПОДЛИННЫМ ВЫСОКОСТАТАМ И НЕ ДОПУСТИТЬ УГНЕТАЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ.

НАБЛЮДЕНИЕ: Подавляющее большинство штатных сотрудников стараются выполнять свои обязанности. Если этика в организации отсутствует, им мешают.

В соответствии с ИД ЛРХ 14 Межд. от 1 августа 1968 «Опросные листы для широкой публики», был проведён широкомасштабный опрос, результаты которого были сведены вместе и изложены в ИД ЛРХ 37 Межд. от 23 ноября 1969 «Результаты почтовой рассылки, в ходе которой обсуждался вопрос реформы».

В 1968 году мы были склонны к прекращению использования этики в США, объявив в США мораторий на этические действия.

Опрос предоставил нам два ценных данных:

Мы прекратили использовать проверку на безопасность в качестве исправительной меры.

1. НЕ ПРОВОДИТЕ ЛЕКЦИИ И НЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ РАСПРОСТРАНЕНИЕМ В ГРУППАХ, ОРГАНИЗОВАННЫХ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ПРИЗНАКУ, ИЛИ В ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. (Полный список представлен в двух ИД ЛРХ, указанных выше.)

В сентябре 1969 года было отмечено, что во всём мире было только три администратора по этике на посту.

В некоторых областях статистики находятся в состоянии Опасности. Вторым действием формулы этого состояния является введение этики (первое действие – справиться с ситуацией в обход).

Несомненно, Всемирная стремится исправить эту ситуацию. Однако, поскольку перечисленные ниже приказы являются весьма стандартными, ничто в них не отменяет ни одного приказа Всемирной, и они должны выполняться независимо от каких-либо других осуществляемых действий.

Общественные организации и группы, организованные по социальному признаку, начиная с правительств и заканчивая клубами садоводов, создаются на основе некоего решения, в отношении которого достигнуто согласие. Такие группы и организации создаются из-за того, что существует какое-то решение, которого все придерживаются, например идеология, или шальные деньги, или система господства, также целью создания таких групп является поддержание этого решения.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: ВВЕСТИ ЭТИКУ В САЕНТОЛОГИЧЕСКИХ ОР ГАНИЗАЦИЯХ, ОТ ВСЕМИРНОЙ И ДО ГОРОДСКИХ ОФИСОВ .

В данном случае вы разговариваете с «идефикс». Люди, имеющие идефикс, боятся всего, что может пошатнуть их любимые аберрации.

И действительно, посылая таким группам послания по почте или проводя в этих группах лекции, вы можете усилить устойчивый антагонизм, который члены таких групп испытывают по отношению ко всему, что чуждо их идеям.

1. Коммуникатору ЛРХ проследить, чтобы был назначен на пост и работал на посту ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ администратора по этике, который умеет работать с Е-метром, имеет хорошие достижения в кейсе и является хорошим студентом. ЕСЛИ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ ЭТИМ ТРЕБОВАНИЯМ А/Э РАБОТАЕТ НА ПОСТУ, КОММУ НИКАТОР ЛРХ ОТДАЁТ ЕМУ ИЗЛОЖЕННЫЕ ЗДЕСЬ ПРИКА ЗЫ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ В КАЧЕСТВЕ ПРИОРИТЕТНЫХ.

Такие группы также являются обществами взаимной защиты, и их члены, действуя по отдельности, занимают оборонительную позицию в большей или меньшей степени, однако, действуя вместе, проявляют агрессивность.

Обычно такими группами можно пренебречь в процессе распространения.

С ними можно начинать работать только лишь в рамках сотрудничества, когда кажется, что в ваших целях и в их целях есть нечто общее, или же можно сделать так, что будет казаться, что в ваших целях и в их целях есть нечто общее, и только в том случае, если вы не пытаетесь «продать свои горшки» членам этих групп. Даже идея взаимной поддержки является деликатным делом, и с ней должен очень аккуратно работать самый лучший администратор по СО.

Например, если страна находится в состоянии войны, то любой человек, который не является гражданином этой страны, считается потенциальным врагом, а союзников, как водится, терпят с трудом и относятся к ним с подозрением.

В мире, который живёт по принципу «человек человеку волк» (а людям постоянно говорят, что это так), имеются другие основания для создания групп, организованных по политическому и социальному признаку, нежели простое желание объединиться или заставить дела идти правильно.

Таким образом, почтовая рассылка, проводимая по списку адресов правительственных и общественных организаций, а также групп, созданных по социальному или профессиональному признаку (но не научных групп), является пустой ТРАТОЙ ВРЕМЕНИ и даже может причинить вред. Это верно также и в отношении рассылки по любому списку, составленному из имён отдельных людей, являющихся членами этих групп.

Такие группы существуют не для того, чтобы заниматься улучшением общества, а для того, чтобы совместными усилиями поддерживать некую особую идею.

1. Ввести этику в организации.

Кроме того, достаточно давно мы познакомились со следующей звучащей цинично аксиомой: «Группы стремятся сделать так, чтобы те состояния, для борьбы с которыми были созданы эти группы, продолжали существовать». Например, группы, созданные Клиффордом Бирсом в 1905 году с целью «обеспечить соблюдение законных прав душевнобольных и их более качественное лечение», в наши дни выступают в защиту ассоциаций «душевного здоровья», пропагандирующих облегчённую процедуру принудительного помещения в лечебное учреждение и нанесение увечий, и в то же время эти группы всё ещё рассказывают о покойном Клиффорде Бирсе.

Никто никогда не слышал о полиомиелите, пока полиомиелит на самом деле не добрался до самих групп по борьбе с этим заболеванием.

Группам различных типов, перечисленным в ИД ЛРХ 14 Межд. от 1 августа 1968 года, не хватает технологии, чтобы достигать своих целей, и, в конце концов, получат они поддержку или нет, зависит от того зла, с которым они борются. Было обнаружено, что такие группы зафиксированы на какой-нибудь «закостеневшей» идее, которая не терпит никакого вызова, и члены этих групп воображают, что всё остальное является вызовом этой идее.

1. Получите полный список штатных сотрудников.

Так что не тратьте на эти группы своё время, за исключением того, чтобы создать с ними союз, а организовывать союз надо лишь путём обсуждения различных моментов, касающихся целей, в отношении которых существует тесное согласие, а не путём обсуждения вашего предмета.

2. Если на них не заведены папки или каких то папок недостаёт, заведите их.

Конечно же, будут обнаружены исключения.

3. Составьте проверочный список на предмет:

Мы провели почтовую рассылку, чтобы проверить принципы реформирования. Мы также обнаружили, что заниматься распространением среди каких-

а. Получает хорошие достижения в кейсе.

либо специализированных групп бесполезно.

б. Является хорошим студентом.

Эти данные были у нас и ранее. Одна миссия полностью строила свою программу по распространению на установлении контактов со специализированными группами и на работе с этими группами; эта миссия быстро разорилась.

в. ТА не находится в необычном диапазоне (выше 4, ниже 2), стрелка чистая.

Также группы могут быть чрезвычайно непопулярными, и свидетельством тому являются некоторые правительства. Определённый процент неблагоприятных откликов послужил для нас сигналом атаковать Американскую медицинскую ассоциацию и Американскую психиатрическую ассоциацию.

г. Имеет хорошие статистики на посту.

д. Не употребляет наркотики или медицинские препараты в настоящем и не связан с людьми, имеющими отношение к наркотикам.

Значительная часть людей, населяющих нашу планету, являются «неорганизованными». Такие люди составляют примерно 92 процента населения! Эта цифра взята по странам, охваченным сильнейшими антиправительственными волнениями.

е. Не имеет истории пребывания в психиатрической больнице.

Беспорядки, устроенные «толпой», о которых вы читаете в прессе, или «общественное мнение» являются обычной пропагандистской чушью, изобретённой специализированными группами, составляющими менее одной тысячной от всего населения Земли в целом. Такие сообщения инспирируются и проталкиваются газетами, сохраняющими платёжеспособность только благодаря фондам, которые превращают эти газеты в сторонников или противников различных идей. Газеты выражают столь незначительную часть «общественного мнения», что в общем-то редко кому нравятся. Газеты, поддерживаемые специализированными группами, делают вид, что выражают «общественное мнение», с целью усилить воздействие, оказываемое сообщениями, исходящими от групп с особыми интересами. Мультимиллионера Нельсона Рокфеллера – любимого сына большого бизнеса – встречали гнилыми помидорами, когда он совершал свой перелёт через Латинскую Америку. Американская пресса была очень миролюбива, освещая почти каждую его остановку, в то время как в европейских газетах о нём публиковали самые дикие статьи, которые кто-либо когда-либо читал и в которых были описаны те же самые случаи, что и в американских газетах. Ни одна из газет вовсе не отражала «общественное мнение».

ж. Поместите все полученные результаты, полные записи и данные в этическую папку этого человека.

Если говорить о суровой реальности подготовки мятежей, когда пропаганда достигает своего апогея и дело близится к развязке, 92 процента населения просто не принимают ни одну из сторон. Они лишь ждут, кто же победит, если у них вообще есть какие-либо идеи по этому поводу.

з. Каждому штатному сотруднику, который блестяще прошёл проверку по пунктам от (а) до (е) и не имеет отрицательных показателей по пунктам от (а) до (е), присвойте статус ЭТИЧЕСКОГО ВЫСОКОСТАТА, пометив его папку голубой полосой и поместив копию соответствующего этического приказа в папку каждого такого сотрудника.

Сказанное выше, скорее всего, свидетельствует о том, что 92 процента населения не принадлежат ни к каким группам. И эта цифра не такая уж и неправильная.

и. Издайте полный печатный список ЭТИЧЕСКИХ ВЫСОКОСТАТОВ в виде этического приказа по вашей организации, направьте его копии вашему исполнительному совету, континентальному исполнительному совету вашего континента и исполнительному совету Всемирной, копию для ознакомления международному А/Э и копию в ваш ближайший OTL для ознакомления CS 1 (Помощнику по отделению один штаба Коммодора). В этом приказе укажите также общее количество людей в вашей организации.

Эти данные дают нам новое глубокое понимание того, почему один человек из каждых двадцати неожиданно выступает против Саентологии на каких-либо бесцельных сборищах.

к. Направьте коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ послание, уведомляющее о «Полном исполнении рабочих приказов №1, №2 и №3 “Этической программы №1” согласно ИД ЛРХ Межд. от 23 ноября 1969 года» и приложите копию изданного вами приказа об этических высокостатах.

ВЫ МОЖЕТЕ ЗАСТАВИТЬ ТАКОГО ЧЕЛОВЕКА ЗАМОЛЧАТЬ, ЕСЛИ ЗАДАДИТЕ НЕИЗМЕННЫЙ ВОПРОС: «ХОРОШО, А КАКОЕ РЕШЕНИЕ ЕСТЬ У ВАС?»

4. Изучите этические папки всех, чьё имя не вошло в приказ об этических высокостатах.

Вероятнее всего, вы услышите страстную речь о фашизме и законных правах. Бог знает, что именно вы услышите, однако это будет идефикс какой-либо специализированной группы.

а. Выберите того, кто получил низшие (наихудшие) оценки по пунктам от (а) до (е) (удовлетворяет требованиям наименьшего количества пунктов от [а] до [е]).

Обычно репортёр служит какой-либо специализированной группе, которая отдаёт ему чёткие приказы. «Жестокие католики и герои-протестанты», «бесчестные левые и святые правые».

б. Проведите расследование в отношении поста данного человека на предмет наличия неправильностей.

Благодаря «естественному отбору», осуществляемому путём увольнения каждого репортёра, который не является преданным защитником идей группы с особыми интересами, стоящей за издателем, ни один недовольный сотрудник не остаётся в газете надолго. Понятие «свобода печати» (как это в шутку называют) вовсе не подразумевает свободу репортёров! Не поддерживающему данную группу репортёру приходится искать другую работу. Самое большее, что вы можете сделать, – это контролировать издателя или указать репортёру, что ваши интересы и интересы газеты совпадают.

в. Проведите расследование в отношении связей этого человека в период, предшествовавший его приходу в Саентологию.

Индивидуум, имеющий особые интересы, является членом группы, объединённой какой-либо идефикс. У него есть РЕШЕНИЕ. Любую другую идею он считает потенциально враждебной своему решению. Таким образом, производимое им общение (осуществляемое скрытым или явным образом) будет способствовать продвижению особых интересов. Когда общение осуществляется скрытым образом, оно характеризуется равнодушием или озлобленностью, поскольку находится над висхолдом, который заключается в согласии данного индивидуума с особыми интересами.

г. Повторите шаги 4 (а) – 4 (в) в отношении всех остальных невысоко статных сотрудников, которые, как вы считаете на основании вашего расследования, являются причиной падения статистик.

Общение с таким человеком возможно только в том случае, если вы обнаружите его особые интересы и укажите ему на то, что ваши интересы с ними связаны. В этом случае общение, вероятно, будет осуществляться несколько неохотно, однако всё-таки будет происходить.

д. Доложите об исполнении рабочего приказа № 4 коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ.

Как бы то ни было, у нас есть ещё 92 процента населения Земли, с которыми возможно осуществлять общение, в особенности обращаясь персонально к каждому.

5. а. Направьте в отдел пересмотра всех невысокостатов, которые, по видимому, не представляют собой какую либо угрозу, с запиской для кейс-супервайзера, сообщающей о том, какие именно неправильности были обнаружены в результате общего расследования, с тем чтобы их можно было исправить. Отметьте этот факт в папке каждого такого человека. Например:

У этих 92 процентов населения есть одна характерная черта, общий знаменатель – личное выживание.

«Не является хорошим студентом. Имеет психосоматику, несмотря на полученный одитинг. В прошлом длительное время употреблял наркотики» и так далее.

Парень, имеющий особые интересы, будет общаться только по поводу своих особых интересов по третьей динамике, и иногда он даже совершает самоубийство по первой динамике, чтобы защитить эти особые интересы.

б. Доложите об исполнении рабочего приказа № 5 (а) коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ, приложив список людей, направленных в отдел пересмотра.

Но у остальных 92 процентов людей есть некое представление о личном выживании, и поэтому они лично будут общаться по поводу тех вещей, которые могут повысить их потенциал выживания.

6. Внимательно рассмотрите кандидатов на работу в организацию, которые, согласно новому инструктивному письму в отношении набора персонала, бесплатно обучаются на курсах «Дианетический консультант Хаббарда» и «Дианетический одитор Хаббарда – выпускник».

а. Проведите проверку в соответствии с пунктами от (а) до (е) рабочего приказа № 3.

Мы можем повторить: «Распространяйте среди тех людей, которые имеют проблемы, а не среди тех, у кого есть решения».

б. Рекомендуйте прекратить обучение тех, кто неудовлетворительно продвигается по курсу и у кого не всё в порядке с пунктами 3 (а) – 3 (е).

Следовательно, заниматься распространением в университетах почти не имеет смысла, поскольку там есть решения для чего угодно. Однако есть смысл распространять каждому отдельному студенту, поскольку у него как раз есть проблемы. Тем не менее есть множество студентов, у которых также есть и решение – получить диплом, на котором они, как на ковре-самолёте, прилетят в жизнь, к большой куче денег, или же они уже находятся в процессе присоединения к какой-нибудь группе с особыми интересами.

в. Потребуйте, чтобы в будущем все кандидаты на работу получали этический допуск.

Отсюда вывод: обычно можно распространять тому студенту, у которого есть ПРОБЛЕМЫ.

г. Доложите об исполнении пунктов 6 (а) – 6 (в) коммуникатору ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ, сделав отметку о данной ИД ЛРХ Межд.

Нет никакого смысла заниматься распространением в полиции. Есть смысл распространять среди полицейских, у которых есть проблемы.

7. Тщательно проверьте области энтурбуляции в миссиях, находящихся в районе деятельности.

Нет никакого смысла заниматься распространением в министерстве обороны, однако есть смысл распространять среди солдат, у которых есть ПРОБЛЕМЫ.

а. Проведите расследование в энтурбулированной области с целью возможного обнаружения подавляющей личности.

Вы подвергаетесь риску только в том случае, если какая-либо группа с особыми интересами будет считать, что у неё из-под носа уводят её добычу.

б. Проверьте персонал согласно пунктам 3 (а) – 3 (е).

Можно с лёгкостью сделать ошибку и поверить тому, что специализированная группа заинтересована во всеобщем улучшении.

в. Проинформируйте администратора по миссиям вашей организации и офис по миссиям Всемирной.

На планете Земля, в том виде, в каком она сейчас пребывает, слово «добыча» является более подходящим словом, чем слово «пациент», чтобы описать основанный на особых интересах подход психиатра к людям. Также слово «добыча» является более подходящим словом, нежели слово «гражданин», чтобы отобразить мысли некоторых правительственных учреждений.

г. Доложите об исполнении рабочего приказа № 7 этой ИД.

Так уж случилось, что людям не нравится быть «добычей», и они испытывают возмущение по отношению к большей части групп с особыми интересами, когда обнаруживают, что эти группы являются именно группами с особыми интересами.

8. а. Выполнив всё вышеперечисленное, ОТКРОЙТЕ ТЕПЕРЬ СВОИ ЛИНИИ ДЛЯ ОБЫЧНОГО ДВИЖЕНИЯ ЧАСТИЦ А/Э И ДЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ А/Э В ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ЭТО ИЗЛОЖЕНО В ИНСТРУКТИВНЫХ ПИСЬМАХ, ОТНОСЯЩИХСЯ К А/Э. Вы расчистили все завалы. Теперь ваша задача – следить за тем, чтобы они не возникли снова.

Если посмотреть свежим взглядом на тот факт, что более 92 процентов населения не принимают ничью сторону, то это широко распахивает двери для распространения. Большая часть этих людей имеет проблемы.

б. Завершите изучение инструктивных писем, посвящённых предмету этики.

Следовательно, распространением можно заниматься.

в. Пусть слова «исполняющий обязанности» рядом с вашей фамилией на оргсхеме будут удалены.

Поскольку мы пытаемся просто сделать лучше каждого отдельного человека и таким образом улучшить общество, не преследуя никаких своекорыстных целей и не разглагольствуя понапрасну, то на нашей стороне потенциально находится большинство населения.

г. Проинформируйте коммуникатора ЛРХ Всемирной через вашего коммуникатора ЛРХ (отправив копию для ознакомления исполнительному секретарю ОХС Всемирной) о том, что вы полностью заступили на пост и что со всеми завалами справились.

9. Продолжайте деятельность А/Э своей организации, исполняя каждодневные обязанности.

В случае, когда линия проходит через «вашего коммуникатора ЛРХ» к «коммуникатору ЛРХ Всемирной», включайте в неё всех промежуточных коммуникаторов ЛРХ.

Единственная ошибка, которую вы можете допустить на коммуникационных линиях, – это поставить в известность недостаточное количество начальников.

Если вам угрожают смещением за подачу неблагоприятного доклада или за отказ подать какой-либо ложный доклад, срочно напрямую проинформируйте коммуникатора ЛРХ Всемирной.